2019年吉林通化招聘政府專職消防員6人公告

來源：通化縣人民政府 2019-08-21 13:46:50

　　關于招聘通化縣政府專職消防員的公告

　　為進一步加強和規范通化縣綜合性消防救援隊伍建設，提高消防應急救援能力，通化縣消防大隊現面向社會公開招聘政府專職消防員，具體事宜如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　通化縣消防大隊負責通化縣火災撲救、應急救援等工作，此次招聘政府專職消防員履行消防執勤職責，全部工作在消防大隊，從事一線滅火和以搶險人員生命為主的應急救援任務，實行24小時準軍事化管理。

　　二、招聘崗位及名額

　　通化縣消防大隊擬面向社會公開招聘6名政府專職消防員，主要從事一線執勤滅火和應急救援工作。

　　三、招聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄；

　　2.熱愛消防事業，有吃苦奉獻精神，自愿從事消防應急救援工作；

　　3.能適應準軍事化管理，聽從指揮、服從管理、令行禁止，具有適應全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質；

　　4.身心健康，反應靈敏，體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無文身、無吸毒、無傳染性疾病及不良嗜好；

　　5.男性，通化縣籍戶口，身高170cm以上，具有高中以上文化程度，年齡18-30周歲（1988年9月4日至2001年9月4日期間出生），裸眼視力在1.0以上。其中具有A2以上駕駛資格的考生學歷可為初中以上，年齡可放寬到38周歲（1980年9月4日至2001年9月4日期間出生）。年齡計算時間點均以2019年9月4日為準（以本人身份證出生日期為準）。

　　6.實際體重超過標準體重20%的不予聘用，標準體重（千克）=身高（厘米）-105；

　　有下列情形之一的不得報考

　　1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.參加過邪教組織或進行過活動的；

　　4.與國外、境外政治背景復雜人員關系密切的、政治上可疑的；

　　5.本人家庭主要成員、直接撫養人參加過民族分裂、暴力恐怖組織、宗教極端組織、帶有黑社會性質犯罪團伙的；

　　6.其他不符合招聘條件的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘政府專職消防員，按照報名、資格審查、體能技能測試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續等程序組織實施。

　　（一）報名

　　1.報名時間

　　2019年9月4日，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30.

　　2.報名地點

　　通化縣人力資源和社會保障局一樓人才大廳

　　3、報名方式

　　采取現場報名的方式進行，由通化縣人力資源和社會保障局統一組織。

　　（二）報名要求

　　報名人員現場報名時須持本人戶口本、身份證、畢業證，原件及復印件各一份，近期（6個月）紅底免冠小2寸照片3張、填寫準確完整的《通化縣政府專職消防員報名登記表》（附件1）兩份及戶口所在地派出所開具的無違法犯罪證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

　　（三）體能技能測試

　　時間：2019年9月5日上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。

　　地點：通化縣消防大隊。

　　所有考生全部參加體能技能測試。按照體能測試成績1:3的比例進入面試。

　　測試項目為：3000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠、雙杠杠端臂屈伸、引體向上。

　　不適宜劇烈運動或有隱形疾病的不得參加體能測試。體能測試標準詳見《體能測試考核標準》（附件2）。

　　（四）面試

　　時間：2019年9月6日上午8:30-11:30，下午13:00-17:00。

　　地點：中共通化縣委黨校。

　　采用結構化方式進行，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。按照體能成績60%+面試成績40%的方式計算總成績，個人總成績按由高到低的順序確定擬體檢人員。擬體檢人員以外的考生，可作為日后增補消防員的儲備力量，在雙向選擇的基礎上，可經過體檢和政審，直接錄用為消防員。如考生考試總成績相同的，具有A2以上駕駛資格的考生優先聘用。

　　（五）體檢

　　體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，需能夠適應崗位條件無傳染病及精神病史。體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。體檢費用自理。

　　（六）政審

　　用人單位對擬安置人員進行審查。公安機關負責對擬聘用人員是否受過刑事處罰、勞動教養進行核實。有犯罪嫌疑尚未查清的不予錄用。

　　（七）公示

　　擬聘用人員將進行公示，公示期限為7天。對公示無疑議者，辦理聘用手續。

　　（八）辦理聘用手續

　　公示結束后確定擬聘用人員，簽訂勞動合同，試用期6個月。聘用人員與通化縣消防大隊簽訂勞動合同，并報通化縣人社局備案。用人單位負責專職消防員的日常管理與考核，對不服從管理、考核不合格者消防大隊可單方面解除合同，報人社局備案。合同期滿后，根據年度考核情況和吉林省政府專職消防員征召管理辦法等相關規定續簽或解聘手續。根據《吉林省政府專職消防員征召管理辦法》（吉公辦〔2016〕48號）文件規定，對擬聘用的消防員年滿42周歲時，與個人解除勞動關系。

　　五、待遇

　　（一）工資待遇

　　1.根據我縣的實際情況，專職消防員的薪金工資暫定為3000元（不包括五險），確定的聘用人員實行6個月試用期制度，包含試用期間全封閉培訓3個月，試用期工資為每人每月2500元。

　　2.用人單位為專職消防隊員辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并辦理人身意外傷害保險。

　　3.專職消防隊員工資、社會保險及日常運行公用經費、消防業務費等由縣財政承擔。

　　（二）其它待遇

　　1.通化縣消防大隊統一配發服裝和裝備，享受消防救援隊員同等住宿、伙食、被裝標準；

　　2.婚喪、探親、護理和年休假等待遇按照國家有關規定執行。

　　3.日常工作實行“工4休2”制度，駐隊執勤4天休息2天，可根據實際情況調整。

　　六、其他事項

　　1.資格審查在報名期間一并進行，并貫穿招聘全過程，發現弄虛作假等問題的，取消報考資格；

　　2.報考人員須如實填寫報名信息，對提交信息和材料的真實、準確性負責；