為建設一支高素質的醫療衛生健康專業人才隊伍，促進我市醫療衛生健康事業發展，經冷水江市人民政府同意，報冷水江市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘衛健事業單位專業技術人員70名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位條件要求35周歲以下是指1983年7月1日以后(含)出生，其他以此類推，各崗位的具體年齡要求詳見附件。

　　(七)崗位所需要的其他條件(詳見附件1、附件2)。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位49個，招聘計劃70名，均為專業技術崗位，詳見附件1《2019年冷水江市衛健系統公開招聘計劃及崗位條件一覽表(表一)》(以下簡稱“附件1”)和附件2《2019年冷水江市衛健系統公開招聘急需緊缺人才計劃及崗位條件一覽表(表二)》(以下簡稱“附件2”)。擬聘人員實行事業單位合同聘用制，納入相應事業單位編制管理，人民醫院、中醫醫院、鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)為差額撥款事業編制，婦幼保健院、疾病預防控制中心和衛生緊急救援指揮中心為全額撥款事業編制。相關事宜可通過冷水江市人民政府門戶網http://www.lsj.gov.cn等網站查閱。

　　四、招聘程序

　　(一)發布信息

　　在冷水江市電視臺、冷水江市人民政府網(網址：http://www.lsj.gov.cn)、人事考試報名平臺(網址：http://www.dcpta.com.cn/?1025)等網站面向社會發布招聘公告，公告時間2019年8月20日到8月28日。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報名方式：采取網絡報名方式，考生登錄人事考試報名平臺(網址：http://www.dcpta.com.cn/?1025)填寫相關個人信息并按要求上傳相關資料。

　　2.網上報名時間:2019年8月29日0：00到2019年8月31日24：00。

　　3.資格初審

　　資格初審時間為2019年9月1日9：00-17:00。根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審，應聘人員在報名有效期內自行登錄報名系統查閱自己的初審狀態，需補充資料的及時在系統提交。資格初審通過后，考生需在報名網站打印《湖南省事業單位公開招聘考試報名表》以備資格復審時審查。

　　4.崗位改報時間：附件1的崗位(代碼1-12、1-13和1-14的崗位除外)因達不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位，改報崗位的須向冷水江市衛生健康局書面提出改報申請。提出改報申請時間為2019年9月2日9:00—17:00，過期不予受理。聯系電話：0738-5259859。

　　5.報名要求：報考人員每人限報一個崗位，多報無效。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負責。崗位要求的專業要求參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》設置。該指導目錄尚未列入的，按教育部門核定的普通高校專業目錄執行。招聘崗位要求是專業大類的，考生所學專業只需符合指導目錄大類中任意一個即可報考。招聘崗位要求是具體專業的，考生所學專業須與招聘崗位要求的專業一致。凡提供虛假材料的，無論進入招聘哪一環節，一經查實即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。報名與考試必須使用有效身份證(第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明)。

　　6.準考證打印

　　通過資格初審人員自行在報名網站打印準考證。筆試準考證打印時間為2019年9月10日9:00—2019年9月11日21:00。

　　7.本次公開招聘不收取報名費。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、面試和實際操作能力測試等方式進行，綜合成績為100分，筆試、面試、實際操作能力測試及總成績折算均四舍五入保留小數點后兩位數。考生參加筆試必須攜帶本人有效身份證件和準考證(二者缺一不可)，二證缺一的考生不得參加考試。

　　1.開考比例

　　(1)附件1的崗位(代碼1-12、1-13和1-14的崗位除外)有效報名人數與崗位招聘人數的比例不得低于3∶1。報考崗位因達不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。凡實際參考人數未達到開考比例的，設置筆試合格分數線為60分(含)，筆試成績須達合格分數線的考生才可進入下一程序。

　　(2)對鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)等基層醫療衛生機構崗位(附件1中代碼1-12、1-13和1-14的崗位)不設開考比例但劃定筆試合格分數線，筆試成績須達合格分數線60分(含)的考生才可進入下一程序。

　　(3)對附件2中招聘具有中級以上專業技術職務急需緊缺專業人才崗位，和鄉鎮衛生院取得執業(助理)醫師資格或衛生技術中級以上(含中級)職稱的基層醫療衛生機構急需緊缺人才崗位，不設置開考比例，采取直接面試的方式招聘。如報名人數與計劃比例為1:1時，則采用簡易方式直接進入考察程序，考察合格者確定為體檢對象。

　　2.考試方式

　　(1)附件1的崗位：采取筆試、面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。附件2的崗位：采取直接面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，滿分100分。

　　(2)筆試：總分100分。筆試時間初定2019年9月12日9：00-11：00，地點為冷水江市高級技工學校。具體考試時間及地點以筆試準考證為準。

　　1)附件1中“備注”欄標注為“A1”、“A3”的崗位筆試內容為執業醫師臨床類別考試內容;

　　2)附件1中“備注”欄標注為“A2”的崗位筆試內容為執業醫師中醫類別考試內容;

　　3)附件1中“備注”欄標注為“B”的崗位筆試內容為湖南省衛生廳編的《醫務人員“三基”培訓指南：護理分冊》(2017版);

　　4)附件1中“備注”欄標注為“C”的崗位筆試內容為財務專業知識考試內容;

　　(3)面試內容：面試主要采取專業知識面試或實際操作能力測試面試方式，主要測評應聘者所具備的基本能力素質和業務技能。面試時間、地點、方式及名單將在冷水江人民政府門戶網站進行公布。

　　1)附件1中“備注”欄標注為“A1”“A2”、附件2中“備注”欄標注為“A”的崗位面試方式為臨床病例分析;

　　2)附件1中“備注”欄標注為“B””的崗位面試方式為實際操作能力測試;

　　3)附件1和附件2中“備注”欄標注為“C”的崗位、附件1中“備注”欄標注為“A3”的崗位面試方式為專業知識面試;

　　(四)現場資格復審

　　(1)資格復審的人選確定。①附件1崗位(代碼1-12、1-13和1-14崗位除外)在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數1:2的比例確定資格復審人員。若確定人選的最后一名筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。凡實際參考人數未達到開考比例的崗位，筆試成績須達合格分數線60分(含)的考生才可進入下一程序。其中，崗位計劃為1個，實際參加筆試人數只有1人，未形成有效競爭的，該招聘計劃取消;崗位計劃為1個以上，在達合格分數線的考生中依據筆試成績從高至低按招聘計劃1:2比例確定面試資格復審人選，達不到該比例的，核減招聘計劃。②附件1中代碼為1-12、1-13和1-14不設開考比例的崗位，在報考同一崗位的(達60分合格分數線)考生中根據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數1:2的比例確定資格復審人選，如達不到該比例，全部(須達合格分數線)進入資格復審。③附件2崗位采取直接面試方式的考生，網上初審合格后，全部進入資格復審。

　　(2)進入面試的考生需參加現場資格復審，未按時提交資格復審相關資料的考生視同放棄資格。報考人員本人需攜帶《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(報名網站自行打印)、有效身份證件、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學歷和學位證書、學信網查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子備案注冊表》、崗位要求的資格證及專業技術職務資格證書等相關證件原件及復印件各一份，到指定地點現場資格審查。有工作單位的報考人員還需提供工作單位同意報考的證明。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

　　(3)資格審查對象遞補。附件1崗位因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到招聘計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(4)面試人員確定。

　　資格復審合格人員即為面試人選，資格復審合格入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網等網站上進行公布。①附件1崗位(代碼1-12、1-13和1-14崗位除外)面試對象如等于或少于招聘計劃數的，相應核減招聘計劃。如果實際參加面試人數和崗位招聘計劃比例出現1：1的，設置面試合格分數線，面試成績低于60分(不含)不得確定為體檢對象。②附件1中代碼為1-12、1-13和1-14的崗位，出現面試人數和招聘計劃比例1:1的，設置面試合格分數線，面試成績低于60分(不含)不得確定為體檢對象。③附件2崗位出現報名人數與計劃比例為1:1時，則采用簡易方式直接進入考察程序，考察合格者確定為體檢對象。

　　(5)面試時間：待筆試成績結果公示后另行通知，具體時間、地點、要求詳見面試通知書。

　　(五)考試總成績計算及公示

　　附件1的崗位采取筆試、面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。筆試、面試、實際操作能力測試及總成績折算均四舍五入保留小數點后兩位數。

　　附件2的崗位采取直接面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，滿分100分。

　　考試總成績在冷水江市人民政府門戶網進行公布，公示時間不少于7個工作日。

　　(六)體檢

　　根據崗位招聘計劃數，按應聘人員的考試綜合成績(直接面試的按面試成績)從高分到低分等額確定入圍體檢人員，綜合成績相同的，完成住院醫師規范化培訓者優先，如都完成了規培或者都沒有完成規培，則筆試成績高者優先。附件2中直接采取面試方式的考生，面試成績相同時，鐸山鎮中心衛生院臨床醫師崗位以先取得執業醫師資格者優先，附件2中其他崗位以先取得中級職稱資格者優先。體檢入圍人員名單將在冷水江市人民政府門戶網等網站上進行公布。體檢按照人社發〔2016〕140號等文件規定確定的錄用公務員的體檢標準執行。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　(七)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并對考生資格條件進行復查，根據考察情況，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的，可按照應聘同一崗位考試綜合成績(直接面試的按照面試成績)，依次等額遞補，每個崗位遞補總次數不超過兩次。

　　五、擬聘人員公示

　　根據考試綜合成績、體檢、考察結果提出各崗位擬聘人選，并將擬聘用人員的學歷(學位)證、專業技術(職業)資格證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交冷水江市人力資源和社會保障局審查，審查合格的擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網進行公示，公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話公示時間不少于7個工作日。接受社會監督和舉報，對有實名舉報且經查實，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現的空額不再遞補。

　　六、審批聘用

　　擬聘人員名單公示期滿無異議后，由招聘單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，經冷水江市衛生健康局審核后，按程序辦理聘用手續。招聘單位應在冷水江市人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。此次新聘用人員在聘用單位的服務期限不低于5年(含試用期)。

　　七、其他事項

　　(一)部分擬聘人員安排

　　鄉級醫療衛生機構護理崗位的擬聘人員，由市衛健主管部門統一組織通過抽簽的方式決定服務(聘用)單位(招聘計劃詳見附件1)，抽簽時間另行通知。其他崗位擬聘人員按考生報考的招聘崗位辦理聘用手續。

　　(二)人才補貼

　　依據《冷水江市“5112人才引進工程”實施意見》(冷發〔2017〕20號)文件精神，首次聘期內發放補貼，引進的正高職稱專家或博士研究生補貼12萬元、副高職稱專家或全日制碩士研究生補貼8萬元、國家一流大學全日制本科生補貼5萬元，補貼在市人才發展專項資金中列支，由市委人才辦具體負責。

　　八、紀律和監督

　　(一)公開招聘過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，在冷水江市人民政府門戶網進行公告。請報考者確保聯系方式正確、暢通，因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，或未按通知要求實施，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

　　(二)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位財務以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

　　(三)對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定與處理，執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)。構成犯罪的，依法追究刑亊責任。

　　九、本方案由冷水江市衛生健康局負責解釋。

　　咨詢電話:0738-5259859(局人事股)

　　監督電話:0738-5212656(局直屬機關紀委)

　　附件：2019年冷水江市衛健系統公開招聘計劃及崗位條件一覽表.xlsx

 

　　附件2：2019年冷水江市衛健系統公開招聘急需緊缺人才計劃及崗位條件一覽表.xlsx

　　冷水江市衛生健康局

　　2019年8月20日