2019年浙江臺州黃巖區改革研究和促進中心選聘2人公告
黃巖區改革研究和促進中心是中共臺州市黃巖區委全面深化改革委員會辦公室下屬公益一類事業單位，現因工作需要，決定在全區范圍內公開選聘事業單位工作人員2名（男性、女性各1名），人員性質為全額撥款事業編制。現將有關事項公告如下：
一、選聘原則與方式
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名，統一考試，全面考察，擇優選聘。
二、選聘人員基本條件
1、思想政治素質好，有較強的事業心、責任心，遵紀守法，品行端正，近三年年度考核合格及以上等次，身心健康。
2、黃巖區范圍內在編在崗事業單位工作人員，具有全日制普通高校本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1983年8月19日以后出生）。
3、事業單位編制內正式聘用滿三年以上且已轉正定級（2016年8月19日以前進入單位），參加選聘人員有最低服務年限要求的按有關規定執行。
三、報名方式
1、報名時間：2019年8月19日—9月2日，上午8:30—12:30，下午14:30—17:30（法定節假日除外）。
2、報名地點：區行政大樓2101辦公室，咨詢電話：84120073。
3、報名辦法：符合選聘條件的人員，請如實填寫《黃巖區改革研究和促進中心公開選聘工作人員報名登記表》（一式兩份），攜帶本人身份證、戶口簿、學歷和學位證書原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸照片1張，辦理報名手續。
四、選聘方法和程序
1、資格審查。我辦對報名人員進行資格審查，審查合格的，方可參加選聘。經資格審查，選聘計劃數與報名人數的比例須達到1:3方可開考，達不到上述比例的則核減或取消選聘計劃。
2、筆試。筆試成績滿分為100分。
3、面試。根據筆試成績從高分到低分，按選聘計劃數1:3的比例組織面試。面試對象的人數達不到規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于合格分數線的，不列入考察。
4、組織考察。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績（總成績保留兩位小數），根據總成績從高到低按照選聘計劃數1:1的比例組織考察。著重考察了解擬選聘對象的德、能、勤、績、廉等情況。
5、確定選聘人選。根據考察情況，由區委改革辦室務會議集體研究確定擬選聘人選，并按有關規定辦理相關交流調動手續。因考察對象放棄考察或考察結論不宜聘用的，可在面試合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
6、對擬選聘對象進行公示，公示時間不少于7個工作日。
7、監督方式：黃巖區紀委區監委派駐第一紀檢監察組，聯系人：毛一瑋，聯系電話：84120103。
五、其他事項
1、參加考試時，必須攜帶本人有效身份證；
2、參考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，如存在造假行為，一經查實，即取消選聘資格；
3、進入面試人員須在收到面試通知后3天內提交所在單位同意選聘的證明材料并加蓋公章。沒有如期提供的視作自動放棄選聘資格，缺額人員按筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。
4、筆試和面試時間、地點另行通知；
5、本公告未盡事宜由中共臺州市黃巖區委全面深化改革委員會辦公室負責解釋。
中共臺州市黃巖區委全面深化改革委員會辦公室
2019年8月19日
