上海市中醫醫院人力資源部主任招聘公告
上海市中醫醫院創建于1954年，2005年成為上海中醫藥大學非直屬附屬醫院。是一所中醫特色濃厚、臨床科室齊全、醫學人才匯聚，集醫、教、研為一體的三級甲等綜合性中醫醫院。醫院設上海市名老中醫診療所和上海市中醫中西醫結合專家診療所。2017年5月，由嘉定區委區政府和申康醫院發展中心簽署合作備忘錄，確立建造上海市中醫醫院嘉定新院。
因醫院業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕45號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會招聘以下人員：
一、招聘崗位及職數：
人力資源部主任 職數1名
二、招聘對象與條件
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1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專業或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、外省市社會人員須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2019年8月26日。高級專業技術人才或緊缺急需專業人才可不受一年居住證限制。
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1、醫學類或人力資源管理等相關專業，碩士及以上學歷，中級及以上職稱；
2、45周歲以下，中共黨員；
3、曾擔任三甲醫院或大型企事業單位職能部門副職及以上管理職務，5年及以上人力資源管理或相關管理崗位工作經驗；
4、熟悉勞動人事相關法律法規，熟悉人力資源管理工作；
5、具有全局意識，具有良好的協調溝通能力和組織計劃能力，有較強的團隊協助精神。
三、招聘辦法
1. 應聘
應聘者請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至上海市中醫醫院人力資源部，簡歷請注明應聘崗位。
報名截止時間：2019年8月26日。
郵寄地址：上海市芷江中路274號七號樓人力資源部，郵編200071。
2. 資格審查
醫院根據收到的應聘材料進行篩選與資格審查，并擇優通知面試及相關考試。
3. 面試和筆試
通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試筆試名單。筆試由單位組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、實際操作等多種方式進行。
4. 體格檢查
按照面試或筆試成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本院（三級甲等醫療機構）進行體檢。
5. 考察
由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6. 擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網和本單位網上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市有關規定執行。
五、聯系方式
聯 系 人：潘老師
聯系電話：56639670
聯系地址：上海市芷江中路274號
郵政編碼：200071
監督電話：56905225
上海市中醫醫院
二〇一九年八月
