湖北咸寧市退役軍人服務中心招聘公告
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提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（8月16日～8月26日）
咸寧市退役軍人服務中心公開招聘工作人員公告
因工作需要，根據市委編委用編計劃和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）規定，咸寧市退役軍人服務中心決定面向社會公開招聘公益一類事業編制管理崗位工作人員，現公告如下：
一、招聘對象
符合管理崗位條件的各類人員。
二、報考條件
應聘人員應當具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正，具有較強的事業心和責任感，熱愛退役軍人服務工作；
（二）全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下（1983年7月31日以后出生）；
（三）有較強的公文寫作、組織協調能力，普通話標準；
（四）熟悉退役軍人管理服務等相關業務；
（五）崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的，不受理報考：
（一）受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；
（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
（四）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（五）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、報名與資格審查
（一）報名時間與方式
報名時間：2019年8月16日—8月26日（雙休日休息）
報名方式：現場報名
報名地點：咸寧市退役軍人事務局二樓（咸寧市咸安區十六潭路3號）
聯系電話：0715—8182290
（二）報名要求
報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如報名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。
報考人數與招聘崗位數不足3：1的，原則上取消招聘崗位數，由退役軍人事務部門通知考生并退還繳納的報名費。
（三）報名材料
1.填寫《公開招聘工作人員報名登記表》（可網上下載，也可現場領取）；
2.本人近期1寸免冠彩色照片兩張；
3.與招考崗位要求相關的材料復印件和原件，包括本人學歷證、學位證、身份證、工作經歷證明、聘用合同等相關證明材料。
（四）資格審查
根據報考條件，咸寧市退役軍人事務局對應聘人員提供的有關證件及資料進行資格審查。應聘人員提供的相關證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將取消考試及聘用資格。
（五）考試收費
按（鄂價費字〔2007〕18號）文件規定，每人收取考試費用100元。報名時現場繳納100元現金。
（六）準考證發放時間
準考證筆試前5天電話通知考生領取，同時準考證發放信息提前5天在咸寧市退役軍人事務局網站公布。
四、筆試
筆試和面試命題工作委托市人事考試院統一組織實施，由市人事考試院負責試卷命題、閱卷、面試等相關考務工作，按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的職業能力傾向測試和綜合應用能力。
為實現競爭擇優，原則上按參考人數和崗位計劃人數須達到3：1的比例方可開考。資格審查結束后，對參考人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由市退役軍人事務局研究確定后，報市人社局備案，并進行公示。
（一）筆試科目
筆試科目為《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩門，兩門成績均實行150分制。
筆試成績折算成百分制，筆試成績=（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷2×（2/3）。
（二）筆試時間、地點
筆試時間和地點詳見準考證。
（三）筆試成績、名次查詢
對進入資格復審、面試人員的筆試成績和名次在筆試結束后5天內在市人力資源和社會保障局和市退役軍人事務局網站發布。
五、資格復審、面試
根據筆試成績從高到低排名，按崗位計劃數3：1的比例確定面試人員，進行資格復核審查。入圍面試人員達不到3：1的，執行筆試開考比例處理辦法。
對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數按筆試成績排名順序依次遞補。
面試采取結構化面試，成績實行百分制。選派具備考官資格的面試考官參與面試。
面試公告發布后，考生放棄面試的，其面試資格自動取消，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該崗位達不到規定比例的，該崗位可正常開考。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。
面試時間、地點另行通知。
六、總成績計算
總成績實行百分制，按筆試成績的50%加上面試成績的50%計算。總成績具體計算方法如下：
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績計算出來后，對進入體檢、考察人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局和咸寧市退役軍人事務局網站公示。
七、體檢
體檢按考生筆試和面試總成績，根據招考崗位從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定人選。體檢標準按公務員體檢標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘者負責。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，報經市人力資源和社會保障局備案，按崗位總成績從高到底的排序依次遞補，遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
八、考察
考察工作由咸寧市退役軍人事務局負責組織，市人力資源和社會保障局負責指導和監督。考察工作要求做到“全面、客觀、公正”。考察內容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考察考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。
因考察不合格出現的名額空缺，報經市人力資源和社會保障局備案，按該崗位總成績從高到底的排序依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
十、聘用
體檢、考察結束后，對擬聘人員在咸寧市人力資源和社會保障局和市退役軍人事務局網站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
體檢、考察合格，且公示期沒有舉報投訴，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，由咸寧市退役軍人事務局將其相關體檢、考核等材料報市人力資源和社會保障局備案，辦理相關聘用手續。
十、招聘工作紀律
整個招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受市紀檢監委及社會各界的監督，對招聘過程中違規違紀行為，按人社部35號令處理。
附件：咸寧市退役軍人服務中心公開招聘工作人員崗位信息表.doc
咸寧市退役軍人事務局
2019年8月16日
