遼寧遼陽燈塔市公安局、燈塔市交通管理大隊招聘22人公告
關于燈塔市公安局、燈塔市交通管理大隊公開招聘臨時性專業人員公告
為更好的服務于燈塔經濟社會發展，進一步加強和提升我市公安工作，經燈塔市政府研究決定，燈塔市公安局、燈塔市交通管理大隊面向社會公開招聘臨時性專業人員。為保證招聘工作規范有序進行，特制定本公告。
一、招聘計劃
此次招聘總數為22人，其中：
1.市公安局特警突擊隊員4人；
2.市公安局機關輔警9人；
3.鏵子派出所輔警1人；
4.柳條派出所輔警1人；
5.市公安局政治處文職3人；
6.市公安局警務保障室文職1人；
7.市公安局交通管理大隊輔警3人。
二、招聘條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨領導；
2.遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；
3.身體健康，具有履行正常工作職責的身體條件；
4.市公安局應聘人員，同等條件下，轉業軍人優先錄取；
5.具體崗位及要求條件詳見下圖。
三、報名與資格審查
應聘人員自愿報名，報名人員需持本人身份證、戶口簿、退伍證、畢業證、報到證等有效證件原件及1份復印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。
報名地點：燈塔市人社局人力資源管理室（市人社局二樓）。
報名時間：自公告發布起即可報名，報名截止日期為2019年8月22日，體能測試時間及面試時間另行通知。
四、招聘辦法和要求
1.體能測試
應聘人員按照公安輔警所需技能要求進行體能測試，體能測試項目：啞鈴、俯臥撐、縱跳摸高。測試標準由市公安局和市人社局共同擬定，體能測試合格者方可進入面試。
報考市公安局政治處文職及市公安局警務保障室崗位人員不參加體能測試，直接參加面試。
2.招聘辦法
此次招聘采用面試辦法進行。
面試采用結構化面試的方法。面試主要測試應聘者的身體素質、語言表達能力及組織協調能力，滿分100分。面試成績不及格者不予聘用。如果面試入圍最后一名出現并列，進行加試。
3.體檢、考察
擬聘用的人員，由公安局參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號）組織體檢，考察由公安局按照本部門及相關規定進行政審。因體檢、考察不合格等原因出現職位空缺，則從總成績合格者中由高分至低分依次遞補1次。
4.公示
擬聘用人員經體檢、考察合格后，面向社會公示，在燈塔市政府網進行公布。如發現有不符合招聘方案規定者，取消其被聘用資格。
5.報名人員少于規定計劃的比例時，不削減招聘計劃。
五、聘用管理及待遇
1.聘用管理
對聘用人員，按照《勞動合同法》規定簽訂聘用合同，首次合同期限為1年，試用期1個月（含在聘期內）。用人單位根據崗位工作需要采取集中培訓和崗位培訓相結合的方式對其進行針對性的上崗培訓，并對聘用人員進行日常管理和考核工作，根據聘用人員的日常表現及完成工作情況，撰寫考核評語，結合聘期，提出續聘或解聘的意見。聘用人員最低服務時限為一年。
2.工資待遇
市公安局特警突擊隊員試用期內，工資為每月1800元，試用期滿后，工資為每月2300元（含“三險”中個人承擔部分）；市公安局輔警、市交通管理大隊輔警試用期內，工資為每月1300元，試用期滿后，工資為每月1800元（含“三險”中個人承擔部分）。工齡工資每年增加50元，基本工資按遼陽市最低工資標準的增長幅度隨時調整。
試用期滿后，按照有關規定，為聘用人員辦理“三險”（養老保險、醫療保險、人身意外傷害保險），并按照國家統一規定繳費標準承擔應由單位承擔的部分。
被聘用人員的工資及經費由市政府財政統一列支。
招聘咨詢電話：8583046
單位：燈塔市人力資源和社會保障局
