山東濰坊高新技術產業開發區招聘醫院控制總量內人員57人公告
濰坊高新技術產業開發區2019年公開招聘醫院控制總量內人員公告
根據工作需要，濰坊高新區決定面向社會公開招聘部分醫院控制總量內人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘濰坊高新區人民醫院控制總量內人員57名。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件；
（三）全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2019年9月；
（四）符合招聘崗位要求的其他資格條件（見附件1）。
下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在讀全日制高校非應屆畢業生（不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；現役軍人；按規定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
（一）報名及資格審查
采取現場報名的方式，應聘人員于2019年9月3日—9月5日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:00），到濰坊高新區政務服務中心（健康東街與金光路交叉口）一樓西區4號窗口現場報名，每人限報一個崗位。
報名期間同步進行資格初審，應聘人員須攜帶以下材料及證件：?《濰坊高新區2019年公開招聘醫院控制總量內人員報名登記表》一式兩份（見附件2）；②2寸近期正面免冠同底彩色照片3張（1張貼報名登記表照片黏貼處，2張貼登記表下方）；③身份證、學歷學位證原件及復印件（護士崗位應聘人員以全日制大專學歷報考的，須同時提供高中畢業證）；④報考崗位對工作經歷有明確要求的，須提交加蓋單位公章的工作經歷證明1份；⑤與報考崗位要求相關的證件、材料原件及復印件。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，隨時取消聘用資格。準考證領取時間、地點另行通知。
對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的崗位，可按相應比例核減招聘計劃。
（二）考試
一般采取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為專業知識和公共基礎知識，筆試結束后，按相應比例確定入圍面試人選（見附件1）。面試采取專業化面試的方式，面試結束后，按筆試、面試成績分別占50%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，總成績相同的筆試成績高者優先。筆試、面試均設最低合格分數線，達不到最低合格分數線的，取消聘用資格。筆試收取考務費40元，面試收取考務費70元。
（三）體檢考察
按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等相關規定執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考察環節側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審。體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
（四）聘用
經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規定實行試用期，原為機關事業單位在職在編人員的，試用期為3個月；屬初次就業的，試用期為1年；非初次就業的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規定，聘用人員按控制總量內人員有關規定管理。
四、其他
有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過招聘網頁（http://www.wfgx.gov.cn/rgzx/gzxx/tzgg）適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，通過網頁及時了解最新信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，并將違紀違規行為記入考試聘用誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
附件1.濰坊高新區2019年公開招聘醫院控制總量內人員崗位匯總表
附件2.濰坊高新區2019年公開招聘醫院控制總量內人員報名登記表
濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室
2019年8月15日
