2019年河南開封杞縣人民法院勞務派遣招聘65人公告
根據司法體制改革人員分類管理工作的需要,杞縣人民法院根據相關政策規定,面向社會公開招錄一批聘用制書記員、法警,用工形式為勞務派遣。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
1、公開公正原則
2、公平競爭原則
3、擇優聘用原則
二、招聘人數及崗位說明
(一)擬招聘書記員60名(其中含財務人員2名),從事審判輔助事務及其他司法行政工作等。
(二)輔警5名,限男性。
(三)用工性質:勞務派遣制。
三、招聘條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導;
2.五官端正,無紋身,無任何違法違紀記錄;
3.具備招聘崗位所需的學歷及技能要求;
4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生),有相關工作經歷,特別優秀的,可適當放寬;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)報考書記員應具備的條件
1.具有國家承認的大學專科及以上學歷,法律專業或通過全國統一司法考試的在同等條件下,可優先聘用。
2.具備熟練的計算機操作技能、較快文字錄入速度及較強編輯排版能力,具備初級以上速錄證書的優先聘用。
(三)報考財務人員應具備的條件
1.具有國家承認的財會專業大學專科及以上學歷,有會計證者優先聘用。
(四)報考輔警人員應具備的條件
1.具有國家承認的大學專科及以上學歷,退伍軍人可放寬至高中,警校畢業生優先聘用。
(五)有下列情形之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被勞動教養的;
3.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處理的;
4. 被開除公職或因違紀違規被原用人單位辭退的;
5. 本人及近親屬被人民法院列為失信被執行人的;
6.其他不適合在法院工作的情形。
四、招錄信息發布
在我院官方網站和微信公眾號發布招聘信息,公告時間自2019年8月14日至2019年8月23日。
五、招聘程序
(一)報名時間:2019年8月19日至2019年8月23日(工作日上午8:30—11:30、下午15:00—18:00);
(二)報名地點:杞縣建設路中段路北432號(杞縣人民法院政治部112室)
咨詢電話:0371-28965918
(三)報名所需材料:
1.杞縣人民法院招聘勞務派遣制人員報名登記表,(可現場填寫,也可打開杞縣人民法院網站下載報名表);
2.本人身份證、學歷證書、相關職業技能證書原件及復印件;
3.近期1寸免冠照片2張;
資格審查貫穿招聘全過程,一經發現不符合招聘條件即取消招聘資格。
(四)考試
1.技能測試
(1)書記員進行技能測試,主要內容為計算機聽打、看打,主要考核漢字錄入速度和準確率。
(2)財務人員除參加書記員技能測試外,加試財務專業操作技能測試。
(3)輔警進行體能測試,考核標準參照人民法院司法警察體能測試標準。
2.面試
根據測試成績,按照1:1.5比例從高分到低分依次確定面試人選。面試內容為考察語言表達能力和形象舉止。
3.綜合成績
綜合成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%
(五)體檢及考察
1.體檢
按照1:1.1比例以綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選,參照開封市公務員體檢標準進行體檢(費用自理)。
2.考察
按照1:1的比例確定進入考察人員,有考察不合格的,從進入體檢人員中按考試成績順延。
(六)辦理勞務派遣手續
勞務派遣公司與招聘人員簽署用工協議,作為勞務派遣人員到杞縣人民法院相關崗位工作。聘用人員不合格的將退回勞務派遣公司。
六、聘用及工資待遇
(一)對符合條件的擬錄用人員,在杞縣人民法院進行試用3個月,試用合格的聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同后派遣至杞縣人民法院工作。
(二)工資待遇:
1.試用期工資每月為1500元。
2.試用期滿考核合格后,每月工資2000元 ,按照法律規定繳納社會保險,個人應繳保險部分由個人承擔。
3.試用期滿后開始計算入院工作年限,每滿1年增加60元年限工資。
4.在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假等權利。
5.單位不解決招聘人員的住宿。
杞縣人民法院
二〇一九年八月十四日