為滿足我縣醫(yī)療集團(tuán)臨床工作開展與實(shí)際發(fā)展的需要，加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、省衛(wèi)生健康委、省人社廳《關(guān)于做好2019年縣級醫(yī)療集團(tuán)(民營醫(yī)院)人才招聘大會工作的通知》、省人社廳《關(guān)于下達(dá)2019年度縣級醫(yī)療集團(tuán)專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》及有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會為我縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘10名醫(yī)生。為確保本次招聘工作公開、公正、公平，參照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》制定本實(shí)施方案。

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

　　二、招聘對象

　　符合報(bào)考基本條件和崗位資格條件的應(yīng)往屆全日制大專及以上臨床醫(yī)學(xué)類或中醫(yī)專業(yè)院校畢業(yè)生。

　　三、招聘計(jì)劃

　　安澤縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘醫(yī)生10名（縣級醫(yī)院7名為差額財(cái)政事業(yè)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名為全額財(cái)政事業(yè)編制）。

　　四、招聘條件

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

　　2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作，服從組織安排。

　　3、具有中華人民共和國國籍，40周歲及以下（1979年6月30日以后出生）；

　　4、學(xué)歷要求

　　報(bào)考縣級醫(yī)院的考生需具有全日制本科及以上臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)專業(yè)學(xué)歷；

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（站）的考生需具有全日制專科及以上臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)專業(yè)學(xué)歷且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

　　5、身體健康，能勝任工作崗位要求。

　　6、每人限報(bào)一個(gè)崗位；此次公開招聘不受開考比例限制。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰的；

　　2、有犯罪嫌疑正在接受審查的；

　　3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的；

　　4、有弄虛作假行為的，在事業(yè)單位招聘考試中有作弊行為且經(jīng)查實(shí)的;

　　5、在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

　　6、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

　　7、曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　五、招聘辦法和程序

　　按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘由縣醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，采取筆試、面試和考察的辦法面向社會公開招聘。

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日-21日（21日下午18：00截止）

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：安澤縣衛(wèi)健體局四樓醫(yī)政醫(yī)管股（安澤縣安興路15號）

　　2、資格初審：由招聘單位組成資格審查組，負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的檔案、證件通過查驗(yàn)原件和網(wǎng)上核實(shí)相結(jié)合，進(jìn)行初審資格。審查要客觀、公正、及時(shí)，報(bào)考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　3.往屆生報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證（《教育部學(xué)歷證書在線驗(yàn)證報(bào)告》）、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件，近期紅底一寸免冠彩照4張。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶身份證、畢業(yè)證（《教育部學(xué)歷證書在線驗(yàn)證報(bào)告》）或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件，近期紅底一寸免冠彩照4張。

　　（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　現(xiàn)場報(bào)名考生可在資格審核合格后，按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（三）考試

　　1、筆試

　　本次考試由縣醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排部署，考試形式為綜合測評（筆試+面試），報(bào)名人數(shù)不受開考比例限制。

　　（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（2）科目內(nèi)容：醫(yī)學(xué)專業(yè)知識

　　（3）筆試按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷”的閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為150分鐘，滿分100分。

　　2、面試

　　（1）面試對象的確定。筆試結(jié)束后依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格人選；若參考人數(shù)與錄取人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　（2）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

　　（四）體檢

　　面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（五）考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考察結(jié)果，對考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)。考察不合格取消其聘用資格。

　　（六）公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在安澤政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示有異議且核查屬實(shí)的取消聘用資格。

　　六、聘用與待遇

　　（一）公示期滿，由縣人社局、縣衛(wèi)健體局商定人事聘用初步方案，報(bào)縣編委審核后，履行聘用手續(xù)。

　　（二）所聘人員實(shí)行合同制，試用期12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。考核不合格的，予以解聘。

　　（三）所聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

　　縣級醫(yī)院聘用的人員需在兩年內(nèi)取得臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證，取得執(zhí)業(yè)資格證后，在聘用單位的服務(wù)年限不得低于6年。若聘用人員在兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格證，由聘用單位報(bào)相關(guān)部門申請解除勞動合同。

　　七、工作要求

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次公開招聘工作在縣醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣人社局、衛(wèi)健體局、醫(yī)療集團(tuán)等單位參與，各有關(guān)部門要密切配合，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　2、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)格實(shí)施本方案規(guī)定，嚴(yán)格保密，不得違反規(guī)定向外透露有關(guān)情況，不得弄虛作假。招聘過程實(shí)行回避制度。

　　3、嚴(yán)把操作程序。嚴(yán)格按照公開、公平、公正的選人機(jī)制，按照規(guī)定程序嚴(yán)密組織，謹(jǐn)慎操作，確保此次公開招聘工作圓滿成功。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了保障此次招聘工作公平、公正和順利推進(jìn)，成立縣醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組：

　　組長：劉 劍（縣政府副縣長）

　　副組長：曹金強(qiáng)（縣人社局局長）

　　王新文（縣衛(wèi)健體局局長）

　　成員：周安紅（縣人社局副局長）

　　宋國慶（縣衛(wèi)健體局副局長）

　　趙紅林（縣醫(yī)療集團(tuán)院長）

　　申彩霞（縣人社局事業(yè)單位管理股股長）

　　田書青（縣衛(wèi)健體局醫(yī)政醫(yī)管股股長）

　　孫占彬（縣醫(yī)療集團(tuán)副院長）

　　張亞虹（縣醫(yī)療集團(tuán)人事管理中心主任）

　　咨詢電話：0357-8680361

　　舉報(bào)電話：0357-8522371，0357-8522406

　　九、本方案經(jīng)縣醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核通過后執(zhí)行。解釋權(quán)歸縣人社局。

　　2019年8月13日