根據工作需要，高新區城市管理行政執法局面向社會公開招聘編外城市管理協管員20名（男性16名、女性4名），現將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則，堅持“公開、公平、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行。

　　二、招聘條件

　　（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

　　（二）年齡符合崗位要求；

　　（三）適應崗位要求的身體條件；

　　（四）無違法犯罪和不良記錄；

　　（五）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的；

　　2.曾受過刑事處罰的；

　　3.曾被國家機關、事業單位開除公職的；

　　4.在讀的高校非應屆畢業生和研究生；

　　5.其他不適合從事崗位工作的。

　　三、招聘計劃和崗位

　　

　　四、招聘程序

　　（一）信息發布

　　本次招聘的有關信息將通過蚌埠高新區管委會網站、蚌埠人事人才網、蚌埠日報發布，報名結束后相關信息在高新區管委會網站公布，報考人員請及時登錄該網站了解相關信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.本次招聘每位報考人員限報一個崗位。報名和考試須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2.報名時間：

　　2019年8月22日-8月23日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理。

　　3.報名地點：

　　蚌埠市人才大市場2樓202室（ 地址：蚌埠市解放路590號 ）

　　4.報名所需材料：

　　（1）報名表（附件1）。需自行下載并填寫報名表；

　　（2）本人有效身份證、學歷證書等原件和復印件；

　　（3）近期小二寸同底免冠照片3張；

　　報名時須繳納筆試考試費用45元（根據皖價費〔2009〕118號文件）。

　　5.資格審查

　　由招聘單位負責資格審查，符合條件的報考人員憑有效身份證，于2019年8月29日上午8:30—11:30，到蚌埠市人才大市場2樓202室領取筆試準考證。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格。

　　招聘計劃數與崗位報考人數的比例不得低于1:3，未達到規定比例的，相應核減該崗位招聘人員。

　　（三）筆試

　　考生攜帶筆試準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

　　1.筆試科目和分值：

　　筆試科目為《公共知識》，不指定復習資料，筆試成績滿分為100分，分數保留小數點后兩位。筆試成績將在高新區管委會網站公布。

　　2.筆試加分

　　報考城市管理協管員（男性）崗位的考生，具有下列條件之一的，筆試予以加分，加分直接計入筆試成績，具體為：

　　（1）退役軍人加2分；

　　（2）優秀士兵或三等功及以上加2分（不累計加分，需提供相關證書等證明材料）。

　　3.公布面試入圍名單；

　　筆試成績按照從高分到低分順序, 按照崗位招聘計劃數1:2比例進入面試，最后一名成績相同一并進入面試。

　　（四）面試

　　面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，分數保留小數點后兩位。面試題目為兩題，時長10分鐘。參加面試的考生須交納面試費用80元（根據省物價局皖價費〔2009〕118號文件）。具體面試時間在高新區管委會網站另行通知。

　　成績合成：總成績依據筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，分數保留小數點后兩位。

　　（五）體檢與考察

　　根據報考人員最終成績按從高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按筆試成績高低排序。所有崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢對象對體檢結果有疑問的可以按照規定進行復檢（現場復查項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　體檢合格者進入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

　　五、公示

　　體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在高新區管委會網站公示3天。

　　六、聘用和待遇

　　（一）新進人員實行試用期制度，試用期1個月,試用期工資為正式聘用工資的80%。試用不合格的，取消聘用；試用期滿合格，予以正式聘用，由高新區城市管理行政執法局與新進人員簽訂勞動合同，合同期1年。合同期滿考核合格者可以續聘。

　　（二）基本工資1600元/月，績效考核工資800元/月，學歷工資（大專以下100元/月、大專150元/月、本科200元/月、本科以上300元/月），工齡工資20元/年，按照規定繳納社保和住房公積金（個人繳費部分由個人承擔）。

　　七、咨詢電話：0552-4092527 0552-3857705

　　本次招聘工作相關信息，請報考人員持續關注高新區管委會網站查詢。

　　附件：報名表

　　高新區城市管理行政執法局

　　2019年8月15日