2019年廣東廣州市第十二人民醫院第一次招聘68人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2019-08-14 09:52:50

　　廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院2019年第一次公開招聘公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）和《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院面向社會公開招聘68名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　廣州市第十二人民醫院（掛廣州市職業病防治院、廣州市耳鼻咽喉頭頸外科醫院、廣州醫科大學附屬市十二人民醫院、廣州市化學中毒救援中心牌子）是廣州市衛生健康委員會下屬公益二類、正處級事業單位，三級綜合醫院，主要任務：承擔臨床醫療、臨床教學和科研、職業病防治、化學中毒救援、有害有毒物質的監測檢驗和鑒定等任務；負責基層衛生機構職業衛生、職業病防治的業務指導和培訓工作，開展職業衛生防護檢查及評價、職業健康教育和職業衛生咨詢服務工作。

　　廣州市第十二人民醫院始建于1970年，是廣州市一所集醫療、教學、科研、職業病防治為一體的三級綜合性醫院。是廣州醫科大學非直屬附屬醫院、也是中山大學等高等院校的教學醫院。設有天河總院、廣園分院、白云山康復部，核定事業編制915名，目前編制床位數633張，4萬多平方米業務用房。目前我院正在籌建黃埔院區，黃埔院區總用地面積為154畝（10．3萬平方米），一期用地5．5萬平方米，二期用地4．8萬平方米，按1600床三級甲等綜合醫院進行總體規劃，將服務于周邊約100萬人口，建成后是廣州市東部最大的綜合醫院，整個院區分二期建設。

　　醫院地處黃埔大道西（中山一立交旁）、與廣州新城市中軸線、中央商務區（CBD）珠江新城、天河城相毗鄰?，F有員工近千人，專業技術人員近800人，高級職稱150多人，設有內科、外科、婦產科、兒科、耳鼻咽喉頭頸外科、職業病及中毒臨床科、中醫科、理療科、眼科、口腔科、皮膚科等27個專業科室，5個輔助科室和5個職業衛生業務科室。其中職業健康監護中心作為廣州市醫學重點專科，擁有國家級職業衛生技術服務機構及職業環境與健康效應實驗室等，是全國首家通過衛生部“職業衛生技術服務機構甲級資質認證”的市級醫療機構，是市民廣泛認同的中毒救治中心，華南地區第一例水中分娩嬰兒誕生地。

　　二、招聘崗位和資格條件

　　（一）招聘崗位及要求

　　招聘崗位和具體要求詳見附件1《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院2019年第一次公開招聘工作人員職位表》。

　　招聘專業代碼按照附件2中《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

　　招聘人員類型分為2019年畢業生、非2019年畢業的往屆生、不限。

　　2019年畢業生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）；

　　非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）；

　　不限是指以上兩類人員均可。

　　資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相關材料（勞動合同、社保繳費記錄等，不含在校生實習、創業經歷），2014年12月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納證明。

　　（二）報考條件

　　應聘人員應具備以下資格條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、適應職位要求的身體條件；

　　5、具備招聘崗位要求的資格條件（見附件1）；

　　6、非廣州市戶籍人員應符合市府《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市戶口遷入條件；

　　7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

　　8、法律、法規規定的其他條件。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　1、具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下；

　　2、具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；

　　3、具有研究生學歷，或中級專業技術資格的，年齡要求在40周歲以下。

　　4、具有本科學歷的，年齡要求在35周歲以下。

　　上述學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

　　三、報名辦法

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　　采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄廣州市衛生健康委員會門戶網站（http://wjw.gz.gov.cn/）中鏈接到廣州市衛生健康委員會公開招聘網站報名。

　　（二）報名時間

　　2019年8月27日上午8時至2019年8月29日下午17時止。

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　　1、每位報考者只可報考一個崗位。

　　2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　3、報名需上傳附件：

　?。?）身份證（正反面）；

　?。?）戶口簿（首頁＋個人頁）；

　　（3）畢業證、學位證（2019年畢業生可上傳畢業生成績單、就業推薦表代替）；

　?。?）大學英語四/六級成績單或證書（報名崗位要求大學英語四/六級成績或證書的須上傳）；

　　（5）崗位要求的專業技術資格證等證件；

　?。?）崗位要求完成住院醫師規范化培訓的，需上傳住院醫師規范化培訓合格證書或培訓單位開具的參加“住院醫師規范化培訓”相關材料。對已完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書的人員，可以報名參加招聘，但需通過2019年住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格。

　?。?）崗位要求有工作經歷者須上傳原單位人事部門出具的勞動合同、社保繳費記錄等相關材料；

　　（8）報名崗位要求的其他相關材料、證件。

　?。ㄋ模┵Y格初審

　　報名截止后，廣州市第十二人民醫院在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。不符合條件者不予通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。

　　（五）打印準考證時間

　　通過資格初審的報考人員應于2019年9月18日上午10時起登錄原報名網站下載打印準考證，打印時間為2019年9月18日上午10時至2019年9月20日晚上24時止，按準考證內容要求參加筆試。過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。

　　四、考試

　　考試采取筆試加面試的方式進行，總成績為百分制。筆試和面試成績分別占總成績的30％和70％。

　　考試內容為專業相關知識，包含筆試面試內容。筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員相應崗位的專業知識、基本素質和從事應聘崗位的工作能力。面試主要形式為面談，包括測試應聘人員相應崗位的專業知識、業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。

　　（一）筆試（時間和地點以準考證為準）

　　1、筆試成績采取百分制，合格分數為60分，成績合格方可進入下一環節。

　　2、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。

　　3、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，按穗人社發〔2013〕108號文規定，經報市人力資源行政部門批準，延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

　　4、要求招聘高層次人才（具有博士學位或高級職稱者）的崗位不安排筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數進入面試考核。招聘崗位中學歷學位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學歷學位要求為“碩士”或“本科”的，博士若應聘該崗位需參加筆試。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，副高級或以上可不參加筆試，但要符合開考比例要求；專業技術資格要求初級或中級職稱的，副高級或以上人員需參加筆試。直接進入面試的，面試成績為總成績。

　　5、筆試成績及面試人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網站及廣州市衛生健康委員會公開招聘網站公布。

　?。ǘ┵Y格復審

　　在面試前將對面試對象進行資格復審。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，方可參加面試。資格復審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。

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　　1、面試人數：在筆試成績合格的人員中，根據成績從高分到低分按崗位擬招聘人數（1：3）的比例確定面試對象。達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。若出現進入面試最后一名多人成績相同，可同時參加面試。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，可以在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。

　　2、面試：面試采用面談形式（護理崗位需進行技能測試環節，占面試成績的30％），具體時間和地點將另行通知面試對象。面試成績采用百分制，合格成績為80分，成績合格方可進入下一環節，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當日以書面形式通知考生。

　　總成績低于60分者，不得進入下一環節。

　　3、總成績同分處理原則：若出現總成績同分的，先按面試成績高低區分先后；如面試成績仍相同的，則另行增加專業能力測試，高分者進入體檢環節。

　　五、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢

　　根據考生總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

　　體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。體檢在廣州地區指定醫院進行，具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知，所需經費由招聘單位負責。

　　因考生個人原因，在面試結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。體檢合格者進入考察環節。

　　（二）考察

　　考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。

　　六、公示

　　擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市衛生健康委員會公開招聘網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。