2019年江蘇鹽城工學院招聘專業技術人員54人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2019-08-13 10:24:10

　　鹽城工學院2019年下半年公開招聘專業技術人員公告

　　為選拔優秀人才充實鹽城工學院人員隊伍，優化人員結構，鹽城工學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》和《關于進一步建立健全省屬事業單位人員流動配置機制的通知》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作。

　　（四）年齡要求：博士研究生年齡不超過40周歲（1979年1月1日之后出生），具有副高級專業技術職務年齡不超過45周歲（1974年1月1日之后出生），具有正高級專業技術職務年齡不超過50周歲（1969年1月1日以后出生）。

　　（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生必須在2019年12月31日前畢業并取得相應學歷和學位；國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　　（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按照國家和我省有關規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名時間：本公告為長期招聘公告。發布公告10個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止2019年12月30日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　2.報名方式：報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

　　3.報名、照片上傳時間: 2019年8月15日9:00至2019年12月30日16:00。

　　4.資格初審時間：2019年8月15 日9:00至2019年12月30日20:00。

　　（二）網上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末或節假日時間順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求如實填寫有關信息。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。若應聘人員弄虛作假，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.各招聘崗位不設開考比例。

　　3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，可在報名期內改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②應聘人員與現單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　（一）資格復審

　　考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學校人事處和相關部門對應聘人員的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

　　應聘人員須提交如下有關材料原件（并備一套復印件）：

　　1.應聘人員身份證；

　　2.應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》各1份；非應屆畢業生和2018年畢業尚未就業的應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員須提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

　　3.科研業績材料須提供第一作者發表的論文、成果獎項、發明專利等。

　　（二）考核程序

　　考核包括教學試講、面試兩個環節。具體考核時間、地點將通過電話、短信或網絡告知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。

　　1.教學試講：根據招聘的崗位，確定一門核心課程試講（具體內容另行通知），教學試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。在試講合格者中，根據試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。

　　2.面試：按照學校自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。

　　3.總成績：采用百分制計算應聘人員總成績，報考崗位總成績計算方法：總成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。

　　四、體檢考察及聘用

　　試講、面試結束后，在考核合格的人員中，按照總成績從高分到低分、招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在學校指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時必須符合《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》相關要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在考核合格人員中根據總成績由高到低的順序一次性遞補人員參加體檢。

　　考察工作由招聘單位負責組織實施。對體檢合格人員由用人單位組織考察，重點考察師德素養、思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績，形成考察報告。

　　用人單位根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日，也可同時在省教育廳或用人單位門戶網站公示。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、所學專業、招聘考核的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。公示期滿、無異議的人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。

　　有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的；

　　2.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者。

　　初次就業的聘用人員考察試用期為12個月，其他聘用人員考察試用期為3個月。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關系。

　　五、招聘政策咨詢

　　鹽城工學院人事處、人才辦負責人才招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0515-88298600，0515-88168891

　　聯系人：吳老師，董老師

　　六、招聘工作監督

　　鹽城工學院監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

　　監督電話：0515-88168329

　　聯系人：陸老師