按照山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛生健康委員會、山西省扶貧開發辦公室《關于在深度貧困縣全面實行“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員的通知》(晉人社廳函[2019]422號)文件精神，根據招聘單位編制空缺情況，經縣委、政府研究決定，擬為靜樂縣鄉鎮衛生院面向全縣在職在崗鄉村醫生公開招聘工作人員22 名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼備的用人原則;

　　2.公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　3.考試與考察相結合的原則。

　　二、招聘單位性質、崗位名額和報考條件

　　本次招聘的單位22個，單位性質均為全額事業單位，招聘名額22名。具體崗位名額詳見《靜樂縣2019年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員簡章》，具體招聘條件如下：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.招聘對象：全縣在職在崗鄉村醫生;

　　5.報考要求:鄉村醫生須報考服務村所在鄉鎮衛生院

　　(分院)

　　6.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(含35周歲，即1983年8月9日至2001年8月8日期間出生)，具有醫師(助理)執業資格或中醫師(助理)執業資格的，年齡可放寬到45周歲(含45周歲，即1973年8月9日后出生);

　　7.學歷要求：大專及以上醫學學歷，具有醫師(助理)執業資格的為中專及以上醫學學歷，具有中醫師(助理)執業資格的可不受學歷限制;

　　8.具備擬報考崗位所需要的其他資格條件，具體資格條件見《靜樂縣2019年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員簡章》。

　　不得報名應聘的主要情形：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的人員，試用期內的公務員(參照公務員管理事業單位工作人員)和聘用到事業單位試用期未滿的人員、現役軍人不得報考。

　　受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的;2015年以來在各級公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用記錄行為的人員。

　　以上有關資格條件中，除有專門的規定外，均以公告發布之日為截止日期。

　　三、實施程序

　　(一)發布公告

　　本次招聘信息由靜樂縣人民政府網、忻州市人事考試網統一發布。

　　(二)報名辦法

　　1.報名方式和時間

　　本次報名采取網絡報名的方式進行。報名網站為忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)。

　　報考人員提交報名申請的時間為2019年8月13日8:00至2019年8月19日24:00。

　　2.資格初審和結果查詢

　　資格初審由招聘單位主管部門負責，靜樂縣人社局負責對資格初審的指導監督。

　　報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確(其中，報名登記表所填寫的專業應當與本人取得的畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按照有關規定處理。

　　報考者在提交報考申請次日至2019年8月20日12:00登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能修改報考信息;尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息。

　　按照《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發[2014]20號文件)中“縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線”之規定。本次招聘的鄉鎮衛生院的崗位不受開考比例限制，但考生總成績須達到最低合格分數線60分。

　　報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。

　　3.網上繳費

　　通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法于2019年8月20日17︰00前進行網上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　4. 準考證下載打印

　　通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員，于2019年8月29日至8月31日登錄忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準考證。

　　準考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯系解決。咨詢電話︰0350—3303270、0350—3022139。

　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

　　(三)筆試

　　筆試時間、地點見準考證。

　　筆試內容：本次招聘崗位考試內容為公共基礎知識(30分)和醫學基礎知識(70分)。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

　　(四)資格復審

　　資格復審由招聘單位主管部門組織實施，靜樂縣人社局指導監督。對通過筆試擬進入面試的人員，招聘單位主管部門對其進行現場資格復審。

　　招聘單位主管部門要維護資格審查的權威性，資格復審原則上由初審人員負責，資格復審前要專門對參與資格復審的工作人員進行培訓，并統一審查標準。要嚴格按照招聘公告的資格條件進行審查，嚴格執行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負責，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。對符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕面試，對不符合招聘條件的，嚴禁變更或放寬資格條件，堅決防止因資格審查引發的招聘糾紛。復審結果一經確認，不得隨意變更。對資格審查過程中遇到的疑難問題，由招聘領導組集體研究決定。

　　資格復審時間、地點、注意事項由主管部門通知考生。

　　面試資格復審人選的確定。招聘單位主管部門依據筆試成績從高分到低分的順序，依次按崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復審人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。

　　經過筆試進入資格復審的考生，須由本人到現場進行資格復審，考生需持戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件、學歷證書、學位證書、從業(職業、執業)資格證書等崗位資格條件要求的相關證件原件及復印件。2019年應屆畢業生未取得畢業證和學位證者，提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明已就業的還須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。對資格審查結果合格或不合格，審查部門應提出意見，合格的發給《面試通知書》，不合格的說明原因，讓考生簽字后取消資格。

　　若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審資格或資格復審不合格的，根據崗位筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次遞補面試資格復審人選，不足1：3的按實有人數確定。

　　(五)面試

　　根據筆試成績按崗位招聘名額1：3比例從高分到低分依次確定入圍面試人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試名單。

　　面試入圍人員名單確定后，面試前根據招聘工作實施方案擬定面試工作方案，報忻州市人社局核準后組織實施。

　　面試內容為綜合素質測評，滿分100分，面試時間為10分鐘。

　　考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

　　綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環節。

　　面試成績和綜合成績于面試當日現場公布。

　　(六)體檢與考察

　　體檢考察由招聘單位主管部門和人社部門共同組織實施。根據考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。考生須到指定綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行，體檢費用考生自理;體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。

　　考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

　　體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環節自動放棄而形成的空缺名額, 根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

　　考察結束后，招聘主管部門應寫出書面報告，提出考察意見。

　　(七)公示聘用

　　根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在忻州市人事考試網、靜樂縣人民政府網站上公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，由靜樂縣人社局以正式文件批復，所聘人員實行聘用制，單位法人代表與聘用人員簽訂《事業單位工作人員聘用合同書》，聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報靜樂縣人社局審核蓋章。被聘用人員服務期5年，服務內不得調動、借調，主要負責所在村的服務工作。公示期內有異議的，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，不予聘用。

　　五、監督檢查

　　本次招聘筆試、面試、體檢等環節，由派駐招聘單位主管部門紀檢監察組監督，并設立舉報電話向社會公布。對群眾的檢舉、申訴和控告，要認真核查。對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

　　公告中公示的咨詢電話、監督電話，在工作期間內要安排專人值班，保證考生能夠及時就有關問題得到咨詢和投訴。

　　咨詢電話：0350-8933117 靜樂縣衛生健康和體育局

　　監督電話：0350-7822034 靜樂縣監察委員會

　　0350-7822033 靜樂縣人力資源和社會保障局

　　附件：《靜樂縣2019年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員簡章》

　　靜樂縣2019年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員領導組

　　2019年8月8日