2019年廣西桂林七星區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘公告

來源：桂林人才網(wǎng) 2019-08-09 10:55:16

　　2019年七星區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘公告

　　根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步的做好我區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，以“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)以勞務(wù)派遣的方式公開招聘七星區(qū)統(tǒng)計(jì)局聘用人員。具體方案如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　勞務(wù)派遣聘用人員1名。

　　二、應(yīng)聘條件和要求

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德；

　　2.身體健康、五官端正，男女不限、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；

　　3.年齡：20-35周歲（1984年1月1日以后出生至1999年1月1日）；

　　4.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；不限專業(yè)；在七星區(qū)基層崗位工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬至大專。

　　5.擅長公文寫作，能夠熟練掌握 word、excel等電腦辦公軟件。

　　三、報(bào)名方法

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2019年8月8日至2019年8月31日（9：00至12：00，15： 00至18：00；周末節(jié)假日休息）。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓1單元601室聯(lián)系人：鄧鳳萍

　　聯(lián)系電話：0773-5800443/18778830007

　　（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料：

　　1、二寸近期免冠彩色照片（2張），本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件各兩份；

　　2、填寫《勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表》一式兩份（請(qǐng)自行在桂林市人才網(wǎng)下載打印）。

　　四、招聘程序

　　（一）資格審查：經(jīng)資格審查符合條件者，可進(jìn)入面試考核。

　　（二）面試：主要針對(duì)報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）體檢：按面試成績排名從高到低確定體檢對(duì)象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

　　（四）崗前培訓(xùn)：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　（五）聘用：試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。

　　若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、招聘人員管理

　　（一）使用方向

　　主要在七星區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作。

　　（二）管理模式

　　聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽，聘用人員與前程錦繡（勞務(wù)派遣公司）簽訂用工協(xié)議，試用期為三個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。

　　（三）相關(guān)待遇

　　參照桂林市七星區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員工資待遇，另按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金及按國家規(guī)定休假。

　　六、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督