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2019年廣東河源市紫金縣招聘教師71人公告

來源:紫金縣人民政府 2019-08-08 09:22:12
  紫金縣2019年秋季公開招聘教師通告
 
  根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)精神,結合我縣學校教師缺崗缺科實際,經研究,決定設崗設科公開招聘一批具有相應層次及以上教師資格證書的應往屆全日制普通高等院校本科以上及全日制普通高等院校師范類??频漠厴I生充實到我縣教師隊伍。現將有關事宜通告如下:
 
  一、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。
 
 ?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I道德。
 
  (三)具備崗位所需的文化程度、專業知識、業務能力及崗位所需的其他條件。
 
 ?。ㄋ模┥眢w健康,愿意長期從事教育工作。
 
 ?。ㄎ澹?)報考縣城中小學的教師應具有全日制普通高等院校師范類本科以上學歷,并具備崗位所需專業要求(詳見崗位表)。(2)報考鄉鎮中學和鄉鎮中心小學校本部的教師應具有全日制普通高等院校本科以上學歷;報考鄉鎮小學的教師應具有全日制普通高等院校師范類??魄覍獙I或全日制普通高等院校本科以上學歷,并具備崗位所需其他要求(詳見崗位表)。(3)報考職業教育中心的教師應具有全日制普通高等院校本科以上學歷,報考技工學校的教師應具有全日制普通高等院校師范類??埔陨蠈W歷,且取得本科學歷,并具備崗位所需專業要求(詳見崗位表)。
 
 ?。┠挲g28周歲以下,計算至本次公開招聘報名截止日。
 
  (七)正在接受審查和未滿處分期的違法違紀人員,不得報考。
 
  二、招聘學校、崗位、學科、名額及其他要求(見附件2:《紫金縣2019年秋季公開招聘教師崗位表》)
 
  本次招聘教師共計71名,其中招聘中小學教師65名、職業教育中心和技工學校教師6名。
 
  三、招聘方法
 
 ?。ㄒ唬﹫竺竺甙磮罂紝W校、報考學科、崗位條件專業要求報名,不得兼報。考生需提供本人報到證、畢業證、教師資格證書、身份證、戶口簿等原件和復印件及小一寸近期彩照2張,其中以配偶戶籍條件報考的還需提供結婚證原件及復印件,并填寫《紫金縣2019年秋季公開招聘教師報名表》(附件1)。請報考者務必認真、準確、準時提交個人報名資料,報名材料有誤或不齊的,不予受理。(注:“三支一扶”考生需提供服務期滿證原件及復印件;“大學生村官”考生需提供期滿崗位證書原件及復印件)。
 
  1.報名網址:http://jy.zijin.gov.cn:84
 
  2.網上預填報時間:2019年8月19日至8月23日下午5:00。
 
  3.報名提交材料確認時間(正式報名時間):2019年8月21日至8月23日,上午8:30至12:00,下午2:30至5:00。
 
  4.報名提交材料確認地點:紫金縣中山實驗學校。
 
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  1.采取筆試形式
 
 ?。?)內容:教育通用能力測試,考查教育綜合知識,含教育學、教育心理學、教育法律法規以及教育技能。
 
 ?。?)分值:滿分100分。
 
 ?。?)時間:2019年8月26日上午9:00-10:30
 
 ?。?)考試地點:紫金縣中山高級中學
 
  2.考生于2019年8月25日下午3時到紫金縣中山實驗學校領取準考證。
 
  3.報考職業教育中心、技工學校的考生需參加面試,根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,報考人數不足1:3的按實際人數面試,面試成績低于60分(不含)者不予錄用??忌C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,面試具體事項由職業教育中心、技工學校組織實施。
 
  四、聘用方法
 
  (一)享受政策性加分的對象和條件:符合上述招聘條件的在服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,如自服務期滿之日起3年內報名參加本次招聘的,加10分計入筆試成績;任滿一個聘期、考核稱職以上的“大學生村官”,如在3年內報名參加本次招聘的,加10分計入筆試成績。
 
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  考生成績、擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網站進行公示。公示期7天。
 
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  紫金縣教育局統一組織擬聘人員到紫金縣人民醫院進行體檢,未按時參加體檢視為自動放棄。
 
  (四)聘用與調配
 
  1.根據報考學校、報考學科和招聘人數,結合考生的綜合成績從高分到低分聘用,綜合成績低于60分(不含)者不予錄用。
 
  2.根據報考學校、報考學科和招聘人數的綜合成績排名,擬聘用人員最后一名出現多人成績相同,先按學歷從高到低聘用,若學歷相同則按年齡從低到高聘用。
 
  3.若出現擬聘崗位空缺的情況,根據其報考學校、報考學科的招聘人數從高分到低分依次遞補,9月10日前遞補結束。
 
  4.縣教育局根據招聘崗位、招聘人數將擬聘用人員安排到相應學校。體檢及資格審核合格、公示期間無異議的考生,根據有關規定辦理聘用手續,發出聘用通知書。體檢及資格審核不合格、公示期間有異議的考生不予聘用。
 
  5.聘用人員必須服從安排,試用期為一年,試用不合格的不予轉正并解除聘用關系。
 
  6.受聘的教師應在招聘學校試用期滿一年后方可申請縣內調動,滿五年方可申請縣外調動。
 
  五、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;
 
 ?。ǘ┓才撟骷僬撸唤洸閷?,即取消資格;
 
 ?。ㄈ┍就ǜ嬗勺辖鹂h教育局負責解釋。咨詢電話:0762-7825521。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  紫金縣招聘教師工作領導小組
 
  2019年8月7日
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