亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

2019年黑龍江廣播電視局齊齊哈爾轉(zhuǎn)播臺(tái)招聘5人公告

來(lái)源:齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局 2019-08-06 16:41:16
  2019年黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾轉(zhuǎn)播臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄100人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月16日至8月18日。筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考試內(nèi)容:會(huì)計(jì)崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)測(cè)試;值機(jī)員崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和廣播電視技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材推薦:


  最新版事業(yè)單位考試一本通:http://www.edu-book.com/tag/2


  視頻課程點(diǎn)擊進(jìn)入:公基考點(diǎn)精講班


  提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告(8月16日-8月18日)

 

  2019年黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾轉(zhuǎn)播臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),解決專業(yè)人才短缺問(wèn)題,拓寬選人用人渠道,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào)),《齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)員實(shí)施辦法》(齊辦發(fā)[2016]43號(hào)),經(jīng)市政府同意,黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾轉(zhuǎn)播臺(tái)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘計(jì)劃及條件


  (一)招聘計(jì)劃


  本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員5名(具體招聘專業(yè)及人數(shù)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。


  (二)報(bào)名條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正;


  2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識(shí)視野;


  3.具備勝任崗位要求的工作能力和身體條件;


  4.年齡在35周歲以下(1984年8月1日及以后出生);


  5.崗位所需的其他條件。


  下列人員不得報(bào)考:


  (1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開(kāi)除公職的人員;(3)在近三年各類招考過(guò)程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期、服務(wù)期未滿人員;(5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。


  二、實(shí)施步驟


  本次招聘工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施,市人社局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程指導(dǎo)監(jiān)督。


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:


  2019年8月16日至8月18日(節(jié)假日不休息)。


  上午8:30到11:30,下午13:30到16:30


  2.報(bào)名方式及地址:


  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息,到市圖書(shū)館二樓大廳(齊齊哈爾市建華區(qū)新明大街50號(hào))現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名,由招聘單位及主管部門對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審核,由市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督復(fù)核。


  3.咨詢電話(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)


  座機(jī):2796701,手機(jī):15754624178/18846200810


  4.考生準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,另行通知,請(qǐng)考生保持電話暢通。


  (二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需攜帶以下資料


  1.報(bào)名表一式1份;


  2.有效身份證原件及復(fù)印件,近期二寸免冠照片5張;


  3.畢業(yè)證、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))原件及復(fù)印件各1份;


  4.教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(有效期內(nèi));


  5.在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;


  6.符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,其中,“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件,高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件,否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。


  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)


  1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  2.對(duì)報(bào)考人員資格全程審核,考生報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。


  3.崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例。


  (四)考試


  公開(kāi)招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%


  1.筆試


  筆試考試內(nèi)容:會(huì)計(jì)崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)測(cè)試;值機(jī)員崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和廣播電視技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。考試時(shí)間為120分鐘(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。


  筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。


  面試人員名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。


  2.面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行,面試時(shí)間為15分鐘。設(shè)面試考官組,每組由7人組成。考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào),依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分,工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,然后計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試結(jié)束后,總成績(jī)公示3個(gè)工作日,并根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。


  (五)考核和體檢


  由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。合格后由用人單位統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理,體檢由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,取消聘用,空出的崗位按崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。


  (六)公示和聘用


  經(jīng)考核、體檢合格后,將擬聘用人員名單在市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議者,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù),公示期滿后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  (七)試用期


  試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿,由招聘單位進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核勝任本職崗位工作的,正式辦理相關(guān)聘用手續(xù),不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格,并報(bào)市人社局備案。


  三、考試紀(jì)律


  報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘單位及其主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)規(guī)定,由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。


  本公告由市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋(報(bào)名條件部分由用人單位負(fù)責(zé)解釋),未盡事宜由本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。


  附件:


  1、2019年黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾轉(zhuǎn)播臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls


  2、2019年黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾轉(zhuǎn)播臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc


  3、黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls


  齊齊哈爾市文化廣電和旅游局


  2019年8月6日

免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)