河南焦作市山陽區高校畢業生公益性崗位招聘公告
按照全區就業工作安排，根據《河南省公益性崗位管理暫行辦法》、《河南省就業促進條例》相關規定，經研究決定，擬面向社會公開招聘高校畢業生公益性崗位人員20名。具體事項如下：
一、招聘原則
公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則。
二、招聘范圍
全日制大專學歷以上，年齡30周歲以下，焦作市區戶籍，能熟練運用辦公軟件，連續失業半年以上的城鎮登記失業人員（文秘、計算機專業優先）。
三、招聘條件
1、高校畢業生在進入公益性崗位安置前，應到公共就業和人才服務機構進行求職登記，公共就業和人才服務機構三個月內要為高校畢業生提供不少于3次的就業服務，并在《就業創業證》上予以記載，仍不能實現就業的，可作為公益性崗位安置對象。高校畢業生無正當理由，連續3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應的工作的，不作為公益性崗位安置對象。
2、高校畢業生以個人名義注冊企業、公司或者股東的人員不得作為安置對象。
四、招聘方式
本次公益性崗位招聘，根據報名人數確定招聘方式。
1、報名時間與地點：2019年8月6日至8月16日，報名地點：山陽區人力資源和社會保障局就業促進股。
2、報名方法：報名時攜帶①本人身份證、戶口本、就業創業證、畢業證原件及復印件3份；②近期免冠一寸彩照3張，到報名地點現場報名。
五、聘用及待遇
1、公益性崗位人員勞動報酬總額不低于焦作市最低工資標準。
2、高校畢業生從事公益性崗位享受期限3年，上崗協議簽訂方式為一年一簽,試用期為1個月。合同期滿人員退出公益性崗位時請自行辦理社保中斷或者轉移手續。
3、報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現弄虛作假的，一律取消應聘資格，所造成的損失由報名人員本人承擔。
4、擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。
本簡章由山陽區就業管理局負責解釋。
咨詢電話：0391—2111522
山陽區就業管理局
2019年8月
