2019年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生（重慶籍）。

 

　?。ǘ┱衅溉藛T需符合以下條件。

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1《一覽表》）；

 

　　6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

 

　　7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

 

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　　1.招聘對象以外的所有人員；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　2019年7月31日前取得畢業證、學位證、教師資格證。

 

　　三、考核程序及方式

 

　　（一）報名時間及方式。

 

　　招聘人員在2019年8月7日0:00至8月7日18:00登錄梁平教育網人事報名系統（http://61.161.109.123:8080/）網上報名，提交報考申請。

 

　?。ǘ┵Y格審核。

 

　　8月8日上午8:30到區教委人事科401室進行資格審核，需要資料如下：

 

　　1.報名信息表（附件2，自行用A4紙打印填寫）；

 

　　2.身份證復印件，并交驗原件；

 

　　3.畢業證、學位證、教師資格證復印件，并交驗原件；

 

　　4.中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》

 

　　5.一寸證件照2張。

 

　　（三）考核。

 

　　考核采取面試方式進行。面試時間初步定在8月8日上午，具體時間和地點以《面試通知書》為準。面試采取講課方式進行，時間在10分鐘以內，量化計分，分值為100分。由區人力社保局、區教委統一組織開展。

 

　　面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試成績最后結果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應寫出書面報告，報區人力社保局和招聘單位主管部門備案。面試成績在60分以下的，不得確定為體檢人選。

 

　　考核成績=面試成績

 

　?。ㄋ模w檢和考察。

 

　　考核成績60分及以上者進入體檢。體檢由區人力社保局、區教委組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

 

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向重慶市梁平區教育委員會書面提出復檢申請，經研究同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準，不再組織二次復檢。

 

　　體檢不合格者，取消聘用資格。

 

　　體檢合格者，由區人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　（五）公示。

 

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、梁平教育網進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、畢業時間、考核成績等其他應公示事項。

 

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　　聘用的學校名單經市人力社保局確認后于8月中下旬在重慶市梁平教育網進行公布，區教委填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送區人力社保局審批，報市人力社保局備案。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　聘用人員須在我區服務6年以上，服務期間不得向區外交流轉聘，否則解除聘用合同、終止人事關系并承擔相關違約責任。

 

　　此次招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

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　　考試招聘各環節有關事宜將在梁平教育網 “人事報名信息”欄目（網址：http://www.lpxedu.gov.cn/）進行發布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。

 

　　三、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人力社保發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　本簡章由重慶市梁平區人力資源和社會保障局、重慶市梁平區教育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

 

　　重慶市梁平區教育委員會聯系電話：023-53239922 、53239936。

 

　　重慶市梁平區人力資源和社會保障局聯系電話：023-53224012。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.梁平區考核招聘2019級梁平籍教育部直屬師范大學公費師范生簡章崗位一覽表