2019年湖北咸寧通山縣人才引進12人公告
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提醒：本次報名為現場報名，報名地點詳見公告（8月8日-8月14日）
2019年通山縣“才聚九宮”緊缺專業人才引進公告
為深入實施人才強縣戰略，切實解決我縣專業人才緊缺現狀，現面向社會引進12名緊缺專業技術人才，現將有關事項公告如下：
一、引進對象及資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
“985”“211”工程、“雙一流”高校全日制本科學歷和具有普通高校全日制碩士研究生及以上學歷,并同時滿足以下條件：
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業，樂于奉獻；
3.應屆畢業生須于2019年8月31日前取得畢業證書、學位證書；
4.本科生年齡在30周歲以下（1989年8月31日以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年8月31日以后出生）；博士研究生年齡在45周歲以下（1974年8月31日以后出生）；
5.符合設置崗位的專業及相關要求；
6.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其它要求。
有以下情形之一的，不納入引進范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.因違法違紀正被調查處理的;
3.曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業單位除名(辭退)或自動離職等處理的;
4.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
5.應屆畢業生截至2019年8月31日不能取得畢業證、學位證的;
6.通山縣轄區內機關事業單位的在職在編人員；
7.法律法規規定的其他情形。
二、招聘崗位和要求
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2019年通山縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
由于本次人才引進為縣直事業單位急需緊缺的專業崗位，根據鄂人社函〔2017〕220號文件精神，可以不設開考比例，劃定面試成績合格線；同時，具有全日制碩士研究生以上學歷的考生可以不參加筆試，將面試成績計為考試總成績參與排名。
三、報名
（一）報名時間
2019年8月8日至8月14日，上午8：00－12：00，下午15：00－17：30,報考人員每人收取考務費50元。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：通山縣人社局一樓，由通山縣人事考試院負責。咨詢電話：0715-2880078。
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1.報考人員應仔細閱讀招聘公告,誠信報考,如實填寫有關信息。
2.報考人員只能選擇一個崗位 進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名結束后，除取消崗位的考生外，不得調劑崗位。
3.畢業證取得時間截止為2019年8月31日，國外、境外留學人員須于2019年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
4.崗位表中專業名稱設置，依據《湖北省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》確定。
（三）報名材料
?、佟?019年通山縣引進人才報名登記表》（附表2）（2份）；
?、诒救私?寸免冠彩色登記照3張；
?、鄣诙矸葑C原件和復印件；
④按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷、學位證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網http://www.chsi.com.cn上查詢打?。?
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準考證發放信息提前3天在通山政務網（http://www.tongshan.gov.cn/）公布（咨詢電話：0715-2880078）。
四、資格審查
由縣委組織部負責對考生報考資格進行資格審查，凡審查不符合報名資格條件的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經查實,取消報考應聘資格,并記入個人誠信檔案。
五、考試
考試一般由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，各按50%的比例合成為考試總成績。
（一）筆試（由通山縣人事考試院負責）
（1）筆試時間：2019年8月17日（暫定）
8∶30－10∶00《綜合應用能力測試》
10：30-12∶00《寫作能力測試》
?。?）考試地點:詳見準考證。
（3）筆試類別及形式：
本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。?）筆試成績：
《綜合應用能力測試》滿分為100分，《寫作》滿分為100分。筆試成績=《綜合應用能力測試》*60%+《寫作能力測試》*40%。
（二）面試
面試主要采取結構化面試，重點測試考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應能力、語言表達能力、專業知識面、專業能力與經驗等方面的基本素質。
1.面試時按抽取的順序號由工作人員帶領進入面試考場；現場公布每位考生成績，考生面試平均成績（保留小數點后兩位），考生當場簽字確認。
2.面試結束時，當場宣布考生總成績（總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%），并從高分到低分按招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人員，體檢人員名單在通山政務網上統一公布。
3.面試時間、地點、要求另行確定，詳見通山政務網，咨詢電話0715-2880078。
六、考察
考察突出德才素質，重點考察其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配、資格條件等情況?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦模谝幎〞r間內，根據崗位總得分從高分到低分進行遞補。
七、體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，列為擬引進人選。
八、公示和錄用
擬引進人選信息在通山縣政務網（http://www.tongshan.gov.cn/）公示，時間為7天。公示期間，反映有不符合錄用條件的問題并經調查屬實的人員，取消其錄用資格。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續。
九、“才聚九宮”人才引進政策待遇
1.經濟待遇。工資待遇按國家機關事業單位工資標準確定。試用期內工資按轉正工資標準執行。給予引進人才發放一定的生活補貼，按照博士每人每月2000元、碩士每人每月1000元連續發放3年生活補貼，由用人單位與財政部門按1:1比例承擔。
2.服務保障。在引進人才配偶工作、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內由用人單位優先照顧，其中博士生的配偶愿意到通山工作的，由縣委統一安排。在通山暫時沒有自住房的，可按規定申請政策性保障住房，或由用人單位給予一定租房補貼。
3.服務期限。引進人才在本縣最低服務期為5年（經組織調動的除外），實行1年試用期，服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。在服務期內，考取全日制碩士、博士研究生和省級以上國家機關公務員的簽約畢業生，由本人自行決定去留，不視為違約。
本公告由中共通山縣委組織部負責解釋。政策咨詢電話：0715-2365549。
附件2：通山縣2019年緊缺專業人才引進崗位信息表（匯總表）
中共通山縣委組織部
2019年7月25日
