江蘇南通通州區(qū)城東幼兒園招聘5人公告

來源：南通市通州區(qū)人民政府 2019-08-01 09:42:04

　　通州區(qū)城東幼兒園公開招聘工作人員公告

　　通州區(qū)城東幼兒園是一所公辦集體園，位于通州區(qū)城東新區(qū)北區(qū)，因幼兒園發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘幼兒園工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　幼兒教師4名(女性）、會計1名。

　　二、報考條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，熱愛幼教事業(yè)，無不良嗜好，無精神方面疾病；

　　2.年齡在40周歲以下（1979年7月1日之后出生），凡35周歲以上報名人員需有連續(xù)5年社會保險繳費記錄；

　　3.幼兒教師需具有大專及以上學歷，并持有幼兒教師資格證書，普通話等級證書，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4.會計需具有大專及以上學歷，并持有助理會計師資格證書，有兩年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）曾受過治安刑事處罰的；

　　（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

　　（3）在黨紀政紀處分期間內(nèi)的；

　　（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

　　三、報名時間、地點和注意事項

　　1.報名時間：2019年8月4日-8月8日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:30。

　　2.報名地點：通州區(qū)城東幼兒園（通州區(qū)古沙路北側(cè)、湘江北路東側(cè)）。

　　聯(lián)系人及電話：李老師13901468202，陸老師13773617155 。

　　3.報名需準備的材料：

　　幼兒教師：

　　（1）身份證、戶口簿原件及復印件；

　　（2）最高學歷證書原件及復印件；

　　（3）普通話等級證書原件及復印件（教師）；

　　（4）幼兒教師資格證書原件及復印件；

　　（5）原單位工作證明或勞動合同原件及復印件；

　　（6）近期二寸免冠正面照片2張；

　　（7）其他能反映個人專業(yè)水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件；

　　（8）2019應屆畢業(yè)生須持學校相關證明材料。

　　會計：

　　（1）身份證、戶口簿原件及復印件；

　　（2）最高學歷證書原件及復印件；

　　（3）助理會計師證書原件及復印件；

　　（4）原單位工作證明或勞動合同原件及復印件；

　　（5）近期二寸免冠正面照片2張；

　　（6）其他能反映個人專業(yè)水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件；

　　（7）2019應屆畢業(yè)生須持學校相關證明材料。

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　四、招聘程序和方法

　　按照報名、筆試、面試、公示、體檢、組織考察和錄用等步驟實施。

　　1.報名。原則上招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2的比例組織考試，若報名人數(shù)不足，將適當調(diào)整招聘名額。

　　2.筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測試考生業(yè)務知識掌握水平。

　　3.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分進行排名，原則上按照1:2比例進入面試。教師面試內(nèi)容及權(quán)重：（1）基本技能測試(占50%）：即興彈唱、繪畫、講故事、舞蹈；（2）微課（占50%），結(jié)束時需回答兩個問題，時間共60分鐘。會計面試采用結(jié)構(gòu)式面試。

　　4. 總成績計算。教師：筆試、面試成績分別占40%、60%；會計：筆試、面試成績分別占50%、50%。總成績低于60分不予進入體檢，總成績相同者，取面試成績高者。根據(jù)報考人員的總成績，按照從高分到低分等額確定擬進入體檢人員，成績及擬進入體檢人員將在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。

　　5. 體檢。按照《幼兒園教師錄用體檢標準》進行體檢，體檢不合格者不予錄取，空缺名額依次替補。

　　6.組織考察。體檢合格者進入考察。重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。同時組織、紀檢等部門對應聘人員進行政治審查，發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為即取消其應聘資格。

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單（通州區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示）。應聘者如無異議，需在15日內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

　　注：考試時間、地點另行通知。

　　五、人員待遇

　　有幼兒園教師、會計工作3年以上（含3年）經(jīng)驗的人員，免試用期；

　　其他人員試用期為二個月,試用期工資待遇為當前通州區(qū)最低工資標準；

　　試用期結(jié)束后參照本園在職人員待遇。

　　六、其他事項

　　1.堅持“公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)”的原則，由金沙街道紀工委全程監(jiān)督。對招聘過程中發(fā)現(xiàn)的不符合本公告規(guī)定要求的以及存在其它違規(guī)違紀行為的，立即取消應聘人員考試和聘用資格，并按規(guī)定追究相關人員責任。

　　2.本次招聘結(jié)束后一年內(nèi)，若因辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺，可按得分依次進行替補，具體情況由集體研究決定。

　　3.擬聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，必須在辦理應聘手續(xù)前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。