根據河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門聯合印發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)和《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)要求，為進一步提高我區基層衛生服務能力，方便群眾就醫，根據我區實際情況，經區委、區政府同意，開封市委組織部、市人社局核準決定，特招醫學院校畢業生5名到龍亭區北郊鄉衛生院、柳園口鄉衛生院工作，現將招聘簡章公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　應屆和往屆全日制醫學院校本科及以上學歷畢業生，并取得相應學歷、學位證書。往屆畢業生不受畢業年限限制，報考時應(往)屆畢業生均不受地域(含籍貫地和學習地)、性別等限制，年齡35周歲以下(1984年8月31日以后出生的人員)。

　　二、招聘崗位及人數

　　龍亭區鄉鎮衛生院(北郊鄉衛生院、柳園口鄉衛生院)，共計5名，具體分配由區政府統籌安排。詳見《開封市龍亭區2019年特招醫學院校畢業生需求計劃表》(附件1)。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)全國普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業生;

　　(五)符合擬招聘崗位要求的學歷及專業;

　　(六)適應崗位要求的身體條件;

　　(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件;

　　(八)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4.機關事業單位在編人員和已備案的人事代理人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　1.報名時間： 2019年8月10日至2018年 8月14日

　　(上午：8：30-11：30 下午：15：00—17：30)

　　2.報名地點：開封市龍亭區政府體育路16號龍亭區政府6號樓衛健委人事科109室。

　　電話：0371--22786122

　　3.報名辦法：

　　本次招聘采取現場報名方式。

　　(1)報考者須提供有效身份證、畢業證原件、學歷證明及復印件2份、本人近期同版正面免冠 2寸彩照4張。

　　(2)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。

　　(3)通過資格初審的報考者應填寫《開封市龍亭區2019年特招醫學院校畢業生報名登記表》(附件2)一式兩份。

　　(4)每個報考者限報一個專業。

　　(二)面試

　　面試由區人力資源和社會保障局、區衛生健康委員會共同組織實施。凡符合報考專業和崗位的人員均可參加面試。面試準考證領取時間另行通知。

　　(三)體檢與考察、公示

　　體檢與考察由區人力資源和社會保障局、區衛生健康委員會共同組織實施，按擬聘人數1:1的比例從面試成績高分到低分確定參加體檢與考察的人員，如遇末位名次并列的可同時參加體檢與考察。面試人員如果達不到1:1比例，可組織通過面試的現有人員參加體檢與考察。體檢參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》及《<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號)等有關規定執行。因體檢不合格或自動放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員名單在龍亭區政府網站公示，公示期7個工作日。

　　對于報名人數達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接考核招聘。

　　凡未按規定時間參加面試或體檢者視為自動放棄。

　　(四)聘用

　　經公示無異議后，擬錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。特招畢業生在基層工作時間不少于6年,服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

　　(五)結果備案

　　區人力資源和社會保障局、區衛生健康委員會將招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經同級編制部門、人力資源和社會保障部門、衛生健康委員會共同蓋章后于2019年10月底前報市衛生健康委員會備案。

　　五、紀律與監督

　　特招醫學院校畢業生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會監督，同時邀請紀檢監察機關全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按有關規定處理。

　　監督舉報電話：0371--22786110

　　待遇保障

　　1、經費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付。

　　2、納入編制管理。用人單位有空編的，要優先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制;用人單位沒有空編的，可在區事業編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招到鄉鎮衛生院的研究生、本科生納入人才編制管理，具體人才標準由區政府根據實際情況制定。對特招到鄉鎮衛生院的本科及以上學歷人員，實行“區招鄉用、區鄉聯動”管理，可納入鄉鎮衛生院編制。

　　3、福利待遇。

　　⑴對于納入編制和崗位管理的特招畢業生，區級人力資源和社會保障部門要及時辦理相關手續，落實各項工資福利政策，由所在單位為其發放績效工資，并辦理社會保險。

　　⑵對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

　　⑶特招到鄉鎮衛生院的本科及以上學歷人員在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職務時，外語和論文不作硬性規定。

　　七、本方案由區人力資源和社會保障局、區衛生健康委員會負責解釋并公示。

　　報名咨詢電話：0371--22786122

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　　附件一：《開封市龍亭區2019年特招醫學院校畢業生需求計劃表 》

　　附件二：《開封市龍亭區2019年特招醫學院校畢業生報名登記表》

　　2019年7月30日