2019年新疆喀什大學事業單位招聘77人公告
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喀什大學2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告
經自治區人力資源和社會保障廳批準，喀什大學面向社會公開招聘事業單位工作人員共77名，具體事宜如下：
一、單位簡介
喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優秀旅游城市——新疆喀什市，是一所以培養基礎教育師資和經濟社會發展需要的應用型人才為使命的多科性本科學校。學校現有15個教學單位，53個本科專業（含3個專業方向）：其中，師范類專業23個，非師范類專業30個，涵蓋理學、工學、文學、教育學、藝術學 、法學、經濟學、管理學、歷史學九個學科門類。
學校擁有高臺和新泉2個校區，占地面積166.07萬平方米，教學設施設備先進，教學環境舒適。圖書館藏書131.55萬冊，電子圖書約60萬冊，各類文獻數據庫12個，所有圖書、報刊和電子閱覽室都采用全開放式電子閱覽服務體系；校園網及4G通信網絡覆蓋全校，能夠滿足信息化時代人才培養需要；教學儀器設備總值1.46億元，擁有完善的較高標準的教學實驗設備和文化、體育、衛生等設施，完全滿足教育教學所需，全面保障和服務于學校的教學科研和人才培養。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位及人數
詳見附件1
四、招聘原則
喀什大學公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。
五、發布招聘信息
在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/）、喀什大學網站（http://www.ksu.edu.cn/）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為23天，發布信息期限為2019年7月29日至2019年8月20日。
六、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規，政治立場堅定。
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；
（五）身體健康，能承擔正常工作；
（六）應聘人員為少數民族考生的，漢語水平需達到MHK四級乙等及以上的合格水平，或達到普通話測試二級乙等及以上水平，報名時請提供證書；
（七）應聘教師崗位者必須具有研究生學歷并取得相應學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業、學士學位；其它崗位應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業、學士學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。
（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見招聘信息）。
（九）應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡：應屆本科畢業生年齡不超過30歲，碩士研究生不超過35歲；歷屆本科畢業生年齡不超過35歲，碩士研究生不超過40歲；博士研究生不超過45歲。30歲及以下指1989年7月1日以后出生的人員，其它年齡要求以此類推。
（十）下列人員不得報考：
1.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內。
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結論的；
3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
6.違反國家計劃生育政策的。
七、報名
喀什大學公開招聘工作人員報名、資格審查工作由喀什大學人事處負責。資格審查包括報名時的資格初審及復審（資格確認）兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，將取消其報考或聘用資格。
（一）報名時間：2019年7月29日-2019年8月20日
（二）報名方式：網上報名
1.報考者登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）和喀什大學網（www.kstc.edu.cn），認真閱讀“公告”、“喀什大學2019年面向社會公開招聘事業編制工作人員崗位設置一覽表”等，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，將報名所需材料按要求發送到“喀什大學2019年面向社會招聘事業編制工作人員報名聯系表”內指定的電子郵箱。
2.報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
3.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。
報名所需材料：（請按順序排列）
（1）《喀什大學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；
（2）二代身份證原件及復印件；
（3）本科、碩士畢業證、學位證、成績單（2019年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證須提供有效的畢業生推薦表）原件及復印件；
（4）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供）；
（5）應聘人員如為少數民族考生，需提供MHK四級乙等及以上水平證書，或普通話二級乙等及以上水平證書；
（6）職稱證、資格證（崗位要求所需的專業技術職稱及資格證的，未做要求的不用提供）；
（7）機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料原件及復印件，否則不予以資格審查。
以上報名材料需提供原件，招聘工作任一階段如發現提供材料虛假或無法提供相關材料原件，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任。
（三）應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區人力資源和社會保障部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。
（四）報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱附件4、附件5。喀什大學人事處政策咨詢人：孫老師、張老師，咨詢電話：0998-2301125，
0998-2890228。
八、資格審查
由喀什大學公開招聘工作領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查，審查時間根據具體情況確定。
資格審查合格人員名單將在喀什大學網站上發布。考試時間、地點另行通知。
未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
九、考試
崗位編碼為A類的，按照自治區人社廳《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）文件精神，采取考核方式公開招聘。考核分為試講（含專業技能考核）和結構化面試，總成績按100分計算，其中，試講成績占70%（含專業技能考核），結構化面試成績占30%。
崗位編碼為B類的，按照自治區人社廳《關于印發<自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》（新人社發〔2013〕141號）規定進行考試，考試分為筆試和結構化面試，總成績按100分計算，其中，筆試成績占30%，結構化面試成績占70%。
（一）筆試
筆試內容為綜合基礎知識。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字答題。主要測試報考人員綜合基礎知識。命題實行全封閉模式，本著“誰命題、誰保密、誰負責”的原則，由學校自行命題。
1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按30%折合計算。
2.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）到指定的地點參加筆試。
3.筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入圍比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。若出現放棄面試人員，可根據綜合測試成績從高到低依次遞補。
4.筆試成績、崗位排名及入圍下一環節人員名單等相關情況將于考試結束后在喀什大學網站公布。
5.筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
③符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（二）面試
崗位編碼為A類的崗位，面試分兩部分進行，一部分是試講，另一部分是結構化面試。
崗位編碼為B類的崗位，面試主要以結構化面試為主。
面試主要考察應聘人員專業知識、教學技能及言語表達能力、邏輯思維與應變能力、組織能力和人際交往能力。面試具體時間及詳細地點在喀什大學網站通知。
1.試講（A類崗位）
試講滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一輪考核。
①此項成績在面試總成績中按70%折合計算。
②報考人員在試講當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到指定地點參加試講。
③試講人員由應聘學院指定相關教材和試講內容，試講成績當場公布。
2.結構化面試
結構化面試滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。
①A類崗位此項成績在總成績中按30%折合計算；B類崗位此項成績在總成績中按70%折合計算。
②結構化面試具體時間及詳細地點于面試前五天在喀什大學網站公布。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
3.面試結束后成績當場公布
因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，可按考試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
面試結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。總成績及參加體檢名單將在喀什大學網站公告。
（三）總成績計算方法
A類崗位總成績=試講×70%+結構化面試×30%
B類崗位總成績=筆試×30%+結構化面試×70%
筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
十、體檢
按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作由喀什大學公開招聘領導小組統一安排在二級甲等以上醫院進行。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格者不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由喀什大學公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。
十一、考察
（一）學校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。應聘人員應提供畢業院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或弄虛作假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）對于出現《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。
十二、確定擬聘人員
喀什大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會或校人事（人才）工作領導小組會議，確定擬錄用人員。
十三、公示
擬聘人員確定后，學校將在喀什大學網站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
十四、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定時間到喀什大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。
面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為12個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十五、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由喀什大學公開招聘領導小組在喀什大學網站及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注喀什大學網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）喀什大學紀檢委全程監督此次招聘工作。
監督人：喀什大學紀檢監察室 木特力甫艾山
監督電話：0998-2899055
（四）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）未盡事宜，由喀什大學人事處負責解釋。
附件：
附件1：喀什大學2019年面向社會招聘事業編制工作人員崗位設置一覽表 (201906025定稿)
附件2：喀什大學2019年面向社會公開招聘事業編制工作人員報名聯系表.xls
附件3：喀什大學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.xls
附件6：新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2017).xls
喀什大學
2019年7月29日
