為進一步適應街道發展需要，加快街道發展步伐，根據《義馬市街道機構改革方案》，經研究決定，從我市非財政全供事業單位中選調工作人員到街道工作。

　　一、選調原則

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格選調程序，嚴肅工作紀律，確保選調工作順利進行。

　　二、選調計劃

　　本次共選調工作人員40名，其中：千秋路街道辦事處6名，朝陽路街道辦事處5名，常村路街道辦事處5名，新義街街道辦事處5名，泰山路街道辦事處5名，新區街道辦事處7名，東區街道辦事處7名。

　　三、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　全市非財政全供事業單位在編在崗工作人員(含生產經營類事業單位)，衛生系統除外，科級干部除外。

　　(二)選調資格條件

　　1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導;

　　2.遵紀守法，品行端正，作風正派;

　　3.愛崗敬業，樂于奉獻，志愿服務基層到街道工作;

　　4.身體健康，具有履行基層一線崗位職責的身體條件;

　　5.會使用電腦日常辦公軟件;

　　6.具有中專及以上學歷，45周歲以下(1974年7月31日以后出生，以人事檔案年齡為準)。

　　(三)具有下列情況之一的不得報名

　　1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3.近3年年度考核結果有基本合格以下等次的(含基本合格);

　　4.其他不符合選調資格條件的。

　　四、選調的程序和辦法

　　(一)報名及資格審查

　　報名工作由市人力資源和社會保障局和市委編辦共同組織實施。

　　1.報名時間：2019年8月1日--2019年8月2日

　　上午：8:00—11:30，下午：3:00—5:30

　　2.報名地點：市人社局綜合服務大廳

　　3.報名方式：現場報名。

　　4.報名要求：報名時須提供《義馬市選調非財政全供事業編制人員到街道工作報名表》1份(見附件)，身份證及學歷證書原件及復印件1份，學歷認證報告或學歷證書電子注冊備案表原件1份(有多個教育經歷的，要全部提供)、近期同版正面免冠一寸彩色照片3張、享受加分政策的證明資料原件1份。

　　5.退役軍人(以退役軍人事務局認定為準)加2分。

　　6.資格審查：資格審查工作貫穿選調工作全過程，如發現不符合報考條件或弄虛作假情形，隨時取消選調資格，并按照有關規定追究單位負責人及當事人責任。

　　(二)考試

　　考試采取筆試的方式進行。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　筆試總分為100分，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

　　考試以習近平新時代中國特色社會主義思想、《公共基礎知識》等為主要內容。

　　領取準考證：另行通知。

　　考試時間、地點：見準考證。

　　報考者須憑考試準考證、有效身份證入場考試。

　　(三)成績計算及排名

　　總成績=考試成績+加分(退伍軍人加2分)

　　排名辦法：按照擬選調名額1:1的比例，根據總成績從高分到低分的順序確定擬選調人員。若遇總成績并列的則根據個人的工齡量化評分(按照組織人事部門認定的參加工作年限，每滿一周年計0.2分)，確定擬選調人員排名順序(只在總成績并列人選中排序，原排名順序不變)。

　　(四)體檢

　　根據總成績從高分到低分順序按選調人數和參加體檢人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由市人社局統一組織，體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢的有關規定執行，具體時間、地點另行通知，費用自理。

　　(五)考察

　　考察主要采取調閱審核報考者人事檔案、召開座談會、以及征求執紀執法部門意見等形式進行。

　　1.調閱審核報考者人事檔案，主要審核報考者年齡、工齡、學歷、年度考核情況及其他有關資料;

　　2.到原工作單位召開座談會，主要了解報考人員德、能、勤、績、廉等方面的現實表現;

　　3.通過公、檢、法、紀檢監察等部門了解報考人員是否存在違紀違法現象、是否正在接受紀律審查和監察調查、是否仍在處分期內、是否存在失信情形及日常廉潔自律等情況，由執法執紀部門出具相關證明。

　　(六)公示

　　筆試成績、體檢結果和考察情況在義馬黨政網公示。體檢合格且成績排名在選調名額范圍內的人員確定為擬選調人員，公示期為7個工作日。

　　(七)選調人員分配辦法

　　公示期滿無異議的，按照總成績排序依次由本人自主選擇街道。被選調者未按規定時間報到或自愿放棄的，取消選調資格，空缺名額從總成績由高分到低分排序中依次遞補。

　　(八)選調人員管理辦法及待遇

　　1.選調人員試用期限為2年，時間截止到2021年9月31日;

　　2.選調人員在選調期間的工資及各項社會保險費用仍由原單位負擔，工作期間人事關系不變，工資晉升等手續由原單位負責辦理;各街道負責選調人員的日常考核管理和年度考核，各類考核情況反饋原單位，作為計發工資待遇等的參考依據。選調人員黨組織關系轉入街道。

　　3.選調人員工作滿一年后，由街道考核并擇優推薦，經組織人事部門組織考核，每年拿出總選調人數的二分之一名額，調整為所在街道全供事業編制;

　　4.選調人員在選調期間的具體工作由所在街道負責，選調人員在工作中不適應街道工作、完不成街道分配工作任務、不遵守工作紀律的由街道提出意見，退回原單位。

　　五、紀律與監督

　　本次公開選調事業單位工作人員工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，公開選調崗位、選調計劃、選調條件、選調工作程序和選調結果。對工作人員和報考人員違反工作紀律一經查實的，按事業單位公開招聘工作有關規定處理。為方便群眾和社會監督，增強選調工作的透明度，特設監督舉報電話：市紀委監委 0398—5863998。

　　六、組織領導

　　本次選調工作由市黨政機構改革協調小組統一組織，負責處理未盡事宜及選調工作中的特殊情況。

　　本次公開選調工作確定義馬市黨政網作為工作專用網站，公開選調的報名、考試、選崗和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。

　　政策咨詢：市人社局事業單位人事管理科，電話：0398—2200296。

　　附件：

　　義馬市選調非財政全供事業編制人員到街道工作報名表.doc

　　中共義馬市委組織部 中共義馬市委機構編制委員會辦公室

　　義馬市人力資源和社會保障局

　　2019年7月30日