2019年廣東廣州市天河區(qū)沙河街道辦事處招聘編外合同制人員公告

來源：廣州市天河區(qū)人民政府 2019-07-31 11:05:12

　　廣州市天河區(qū)沙河街道辦事處2019年公開招聘編外合同制工作人員公告

　　根據(jù)《天河區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員管理辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市天河區(qū)沙河街道辦事處決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員1人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2019年應(yīng)屆生及社會人員，均可報考。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位詳見《廣州市天河區(qū)沙河街道辦事處2019年公開招聘編外合同制工作人員職位表》（附件1），從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)窗口工作1人。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；

　　2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行聘用崗位工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從工作安排及街道統(tǒng)一調(diào)配；

　　3、具有擬聘用崗位要求的工作能力，有較強的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)、團隊合作及任務(wù)執(zhí)行能力，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好；

　　4、熟練使用電腦和辦公軟件，且具有一定的文字寫作能力。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國家計劃生育政策者，不得報考。

　　（二）資格條件和崗位條件

　　資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)沙河街道辦事處2019年公開招聘編外合同制工作人員職位表》（附件1）。

　　四、報名辦法

　　（一）報名時間：2019年7月30日9時至2019年8月1日17時止。

　　（二）報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn）“通知公告”欄查看公告，下載《廣州市天河區(qū)沙河街道辦事處2019年公開招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》（見附件2）進行報名，填寫內(nèi)容務(wù)必詳細，并請附上小一寸彩照。填好后請發(fā)至7971503@qq.com（郵箱），聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：37286935。

　　（三）本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請考生報考前認真查看職位條件。

　　（四）報考要求：

　　1、報考人員須按招聘條件進行報考，應(yīng)符合報考崗位的要求。

　　2、每個崗位的有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2：1，如達不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　五、考試及資格審查

　　考試包括筆試和面試。

　　（一）筆試

　　2019年8月5日上午進行筆試。筆試采取閉卷考試，時間為100分鐘，試題滿分為100分，筆試成績未達60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟、法律等基本知識。筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。

　　（二）資格審查

　　2019年8月7日進行資格審查。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定資格審查人選。達不到規(guī)定比例的，則按照實際進入資格審查人數(shù)進行確定。面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料（見附件3）。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關(guān)事項于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

　　（三）面試

　　面試時間另行通知。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過資格審查的實有人員。

　　面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。

　　面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

　　筆試、資格審查、面試地點交通路線咨詢電話：37286935。

　　（四）考試總成績

　　面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。

　　考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位，不滿60分的不予錄用。

　　總成績的人員名單于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。

　　六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，確定與招聘人數(shù)等額的體檢人員持居民身份證到廣州市三甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理）。體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門負責(zé)考察。