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2019年湖南邵陽(yáng)武岡市招聘教師152人公告

來(lái)源:武岡市人民政府 2019-07-30 11:42:09
  武岡市2019年公開招聘教師公告


  根據(jù)我市教師隊(duì)伍現(xiàn)狀以及教育發(fā)展和教育教學(xué)工作實(shí)際需要,經(jīng)市委、市政府研究決定,2019年我市面向社會(huì)公開招聘教師152名,其中幼師3名,小學(xué)教師9名,初中教師117名,高中教師23名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘崗位計(jì)劃


  此次共招聘教師152名,具體招聘崗位詳見《武岡市2019年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  4、年齡:1984年1月1日以后出生;


  (二)其他條件:符合《武岡市2019年公開招聘教師崗位條件一覽表》(附件2)中所報(bào)崗位的學(xué)歷、專業(yè)、資格證、普通話證等條件。


  (三)下列人員不得報(bào)考:


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》尚在禁考期限內(nèi)的人員;


  5、武岡市教育系統(tǒng)在編人員和特崗教師;


  6、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;


  7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  三、招聘原則及程序


  本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。


  (一)發(fā)布招聘信息


  招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)發(fā)布,并公開張貼,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月7日至9日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。


  2、報(bào)名地點(diǎn):武岡市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室


  3、報(bào)名要求:


  (1)報(bào)名須帶的證件和資料:


  ①本人正式有效的二代居民身份證原件和復(fù)印件。


  ②畢業(yè)證原件及復(fù)印件,并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告。


  ③教師資格證原件及復(fù)印件。暫未領(lǐng)到教師資格證的考生須憑教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的教師資格申請(qǐng)受理回執(zhí)單報(bào)名,考察時(shí)須取得教師資格證,否則不予聘用。


  ④普通話證原件及復(fù)印件。


  ⑤本人近期一寸同底正面免冠彩色照片3張。


  ⑥報(bào)名表(含誠(chéng)信報(bào)考參考和最低服務(wù)期(3年)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位的承諾)。


  ⑦報(bào)考幼兒園和小學(xué)教師崗位的還需提供本人戶口簿原件及復(fù)印件,或生源地證明。


  4、本次公開招聘,按學(xué)段、科目報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名確定后不準(zhǔn)改報(bào)),多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。不接受委托報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生提交的各類報(bào)考申請(qǐng)材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消報(bào)名資格。考生報(bào)名后所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持暢通,否則一切后果自負(fù)。


  5、報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例原則上不得低于3:1,達(dá)不到比例的崗位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃。個(gè)別特殊急需崗位,經(jīng)招聘單位申請(qǐng)、人社局審核、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。


  6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  (三)考試


  報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位的考生,考試分筆試和面試兩部分,總分100分,筆試占60%、面試占40%,必須要參加筆試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績(jī),凡缺考任一項(xiàng)考試均視為自動(dòng)放棄考試處理,且不能進(jìn)入下一個(gè)程序。報(bào)考高中教師崗位的考生,只需參加面試,總分為100分,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。考生參加筆試、面試,均必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。


  1、筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行,時(shí)量120分鐘,總分100分。降低開考比例以及實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位,其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)。


  (1)報(bào)考初中教師崗位的考生,筆試科目為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)科目,筆試范圍為我省現(xiàn)行普通初中、高中對(duì)應(yīng)專業(yè)教材,初中、高中內(nèi)容各占50%。


  (2)報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生,筆試科目為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)科目,筆試范圍為我市現(xiàn)行使用的普通小學(xué)、初中教材,小學(xué)、初中內(nèi)容各占50%。


  (3)報(bào)考幼兒園教師的考生,筆試科目為學(xué)前教育,筆試范圍為我市現(xiàn)行幼兒園使用的教材。


  (4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年8月12日上午8:00-12:00


  下午3:00-6:00


  領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):武岡市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室


  筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證


  2、面試。


  報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位的考生,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試人員(如最后一名筆試成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試),實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例如為1:1時(shí),則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)。報(bào)考高中教師崗位的考生,全部進(jìn)入面試,降低開考比例的崗位,或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例如為1:1時(shí),則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)。


  面試采取上課方式進(jìn)行,按要求上一堂微型課,時(shí)間10分鐘,備課30分鐘。面試分幼兒園小學(xué)和初高中兩塊進(jìn)行。面試總分為100分。面試內(nèi)容:①儀表儀態(tài)、舉止20分;②思維能力15分;③表達(dá)能力(含普通話、粉筆字,英語(yǔ)教師還需英語(yǔ)口語(yǔ)等)25分;④專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐能力40分(報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師的考生,須展示個(gè)人才藝,內(nèi)容自選),面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。評(píng)委評(píng)分必須保留一位小數(shù),面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定。


  考生考試成績(jī)的確定。報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位的考生,其考試成績(jī)按“考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”公式進(jìn)行計(jì)算確定。報(bào)考高中教師崗位的考生,考生的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。


  (四)體檢


  根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。如最后一名體檢人員出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),依次以學(xué)歷高低、資格證等級(jí)高低、資格證取得時(shí)間先后排序確定體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (五)考察


  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,對(duì)照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并進(jìn)行資格復(fù)審。考察不合格者,不予聘用。


  (六)公示和聘用


  考察完成后確定擬聘人員名單。按武岡市教育局提供的具體崗位,由擬聘人員根據(jù)同崗位(高中、初中、小學(xué)、幼兒園)、同科目考試成績(jī)名次依次選擇聘用崗位,聘用崗位一經(jīng)選定后,不得隨意更改。擬聘人員名單在發(fā)布公告范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間凡發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,取消聘用資格;經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。試用期按國(guó)家政策執(zhí)行。聘用后,聘用人員最低服務(wù)期(3年)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位。


  (七)其他


  本次招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額一律不予遞補(bǔ)。


  四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督


  1、在整個(gè)招聘過程中,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。


  2、被聘用人員必須服從安排,按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者,取消其聘用資格。


  3、招聘工作人員在招聘工作中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。


  4、本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界、有關(guān)部門及兩代表一委員的監(jiān)督,兩代表一委員的產(chǎn)生分別由市委組織部、市人大、市政協(xié)確定。


  5、社會(huì)監(jiān)督只接受在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。


  6、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:0739-4221097(市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)、0739-4266772(市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。


  本公告由武岡市2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補(bǔ)充公告。


  附件下載:


  1、武岡市2019年公開招聘教師招聘崗位計(jì)劃表


  2、武岡市2019年公開招聘教師崗位條件一覽表


  武岡市2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  武岡市人力資源和社會(huì)保障局


  武岡市教育局


  2019年7月29日

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