廣州市增城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2019年公開招用雇員公告

 

　　廣州市增城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2019年公開招用雇員公告　為進(jìn)一步深化我區(qū)城管執(zhí)法體制改革，全面履行城市管理職能，扎實(shí)推進(jìn)“干凈、整潔、平安、有序”創(chuàng)建工作，我局面向社會(huì)公開招用雇員4名。本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招用崗位

 

　　招用雇員4名，職位均為執(zhí)法輔助員。

 

 

　　(一)報(bào)考人員需具備以下條件

 

　　1. 遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛城市管理和綜合執(zhí)法工作，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，刻苦耐勞，服從組織安排。

 

　　2. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

　　3. 具有一定的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，并具有至少兩年工作經(jīng)驗(yàn)(截止至2019年8月5日)。

 

　　4. 年齡在35周歲以下(截止至2019年8月5日)。

 

　　5. 身體健康，能夠適應(yīng)艱苦條件下工作，按工作實(shí)際進(jìn)行基層一線工作，有夜間執(zhí)法工作任務(wù)，實(shí)行24小時(shí)值班制，適合男性。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

 

　　2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

 

　　3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的。

 

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招用程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日至2019年8月7日(共3個(gè)工作日)，每天上午08∶30—12：00、下午2：30—5：30，逾期不再受理。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局(地址：廣州市增城區(qū)荔城街沙園中路27號(hào))。

 

　　4.報(bào)名時(shí)須提交的資料詳見附件3。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證參加報(bào)名、筆試、面試、體檢等各招考環(huán)節(jié)。報(bào)考者對(duì)所提供材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及招用資格，3年內(nèi)不得報(bào)考該招用。

 

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。時(shí)間另行通知。

 

　　(四)考試方式和內(nèi)容

 

　　筆試開考比例不低于1：3，如報(bào)名未達(dá)到開考比例，將減少實(shí)際招錄名額。

 

　　考試由筆試和面試組成，各部分卷面總分為100分，計(jì)入總分比例為4:6，同分情況下以面試成績優(yōu)先。

 

　　考試范圍：行政職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)[建議修改為1] 等內(nèi)容(輔助執(zhí)法類)。

 

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn)。

 

　　(五)面試。

 

　　依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分順序，按1：3的比例確定擬面試對(duì)象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

 

　　(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn)；

 

　　(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

 

　　(3)面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(六)體格檢查。

 

　　由區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局組織。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，按招用人數(shù)1:1的比例、依總成績由高到低順序確定體檢對(duì)象，公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

 

　　1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招用人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果出來3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　(七)考察。

 

　　體檢合格的確定為擬招用考察人選，由區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局參照相關(guān)政策和崗位要求進(jìn)行考察。

 

　　(八)公示、招用。

 

　　對(duì)考試考察合格的擬招用人員，通過增城區(qū)人民政府網(wǎng)(門戶網(wǎng)站：http://www.zengcheng.gov.cn/)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。經(jīng)公示無異議的，區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

 

　　考試成績一年內(nèi)有效，根據(jù)人員空額情況可在2020年7月前按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。

 

　　四、工資福利待遇

 

　　經(jīng)招用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，工資福利待遇執(zhí)行增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)聘員年工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次招用考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

 

　　2. 本招用公告由廣州市增城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-82719866，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。監(jiān)督電話：020-82759566。

 

　　附件：

 

　　1.增城區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局2019年公開招用雇員崗位需求表

 

　　2.報(bào)名提交資料明細(xì)

 

　　3.增城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招用雇員報(bào)名表

 

　　廣州市增城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

 

　　2019年7月29