2019年廣東廣州市增城區城市管理和綜合執法局招用雇員4人公告
來源:廣州市增城區城市管理和綜合執法局
2019-07-30 10:15:13
廣州市增城區城市管理和綜合執法局2019年公開招用雇員公告
廣州市增城區城市管理和綜合執法局2019年公開招用雇員公告 為進一步深化我區城管執法體制改革,全面履行城市管理職能,扎實推進“干凈、整潔、平安、有序”創建工作,我局面向社會公開招用雇員4名。本著公開、平等、競爭、擇優的原則,現將有關事項公告如下:
一、招用崗位
招用雇員4名,職位均為執法輔助員。
二、報考條件
(一)報考人員需具備以下條件
1. 遵紀守法,思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛城市管理和綜合執法工作,事業心責任感強,刻苦耐勞,服從組織安排。
2. 具有大學本科及以上學歷。
3. 具有一定的文字書寫、語言表達、組織協調和計算機應用操作能力,并具有至少兩年工作經驗(截止至2019年8月5日)。
4. 年齡在35周歲以下(截止至2019年8月5日)。
5. 身體健康,能夠適應艱苦條件下工作,按工作實際進行基層一線工作,有夜間執法工作任務,實行24小時值班制,適合男性。
(二)有下列情形之一的,不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。
3.違反計劃生育有關規定的。
4.法律、法規規定的其他情形。
三、招用程序
(一)報名
1.報名方式:采取現場報名的方式
2.報名時間:2019年8月5日至2019年8月7日(共3個工作日),每天上午08∶30—12:00、下午2:30—5:30,逾期不再受理。
3.報名地點:廣州市增城區城市管理和綜合執法局(地址:廣州市增城區荔城街沙園中路27號)。
4.報名時須提交的資料詳見附件3。
(二)資格審查
報名時將現場對報考者的資格條件進行審查。報考人員必須使用有效期內的居民身份證參加報名、筆試、面試、體檢等各招考環節。報考者對所提供材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消報考及招用資格,3年內不得報考該招用。
(三)領取準考證。時間另行通知。
(四)考試方式和內容
筆試開考比例不低于1:3,如報名未達到開考比例,將減少實際招錄名額。
考試由筆試和面試組成,各部分卷面總分為100分,計入總分比例為4:6,同分情況下以面試成績優先。
考試范圍:行政職業能力測試及公共基礎知識[建議修改為1] 等內容(輔助執法類)。
考試時間及地點:具體以公布為準。
(五)面試。
依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序,按1:3的比例確定擬面試對象(面試人數達不到設定比例的,按實際符合條件人數進入面試環節)。
(1)面試時間及地點:具體以公布為準;
(2)面試內容:采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
(3)面試成績現場公布,面試成績計算到小數點后兩位。
(六)體格檢查。
由區城市管理綜合執法局組織。面試結束后3個工作日內,按招用人數1:1的比例、依總成績由高到低順序確定體檢對象,公布進入體檢環節人員名單。
1.體檢時間及地點:另行通知。
2.體檢標準參照《廣東省事業單位公開招用人員體檢實施細則(試行)》執行,報考人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果出來3個工作日內向區城市管理綜合執法局對可以復檢的項目申請復檢,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結果為準。
(七)考察。
體檢合格的確定為擬招用考察人選,由區城市管理綜合執法局參照相關政策和崗位要求進行考察。
(八)公示、招用。
對考試考察合格的擬招用人員,通過增城區人民政府網(門戶網站:http://www.zengcheng.gov.cn/)進行公示(公示期為5個工作日)。經公示無異議的,區城市管理綜合執法局按照有關規定辦理招用手續。
考試成績一年內有效,根據人員空額情況可在2020年7月前按綜合成績高低依次遞補。
四、工資福利待遇
經招用后簽訂勞動合同,試用期1個月,工資福利待遇執行增城區區直機關聘員年工資福利標準,按規定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
1.本次招用考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
2. 本招用公告由廣州市增城區城市管理和綜合執法局負責解釋,咨詢電話:020-82719866,咨詢時間:工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。監督電話:020-82759566。
附件:
廣州市增城區城市管理和綜合執法局
2019年7月29
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)