2019年四川瀘州古藺縣定向遴選金蘭高中后備教師40人公告

來源：古藺縣人民政府 2019-07-30 09:59:15

　　古藺縣教育和體育局關于2019年定向遴選金蘭高中后備教師的公告

　　根據教育事業發展，決定面向全縣定向遴選金蘭高中后備教師40名，現將有關事項公告如下：

　　一、遴選對象、范圍、崗位和名額

　　符合遴選崗位條件要求的四年制全日制師范類專業畢業的縣內在編在職教師，且畢業學校為華中師范大學、華東師范大學、陜西師范大學、北京師范大學、東北師范大學、西南大學、重慶師范大學、四川師范大學、西華師范大學9所大學。具體遴選對象、范圍崗位和名額詳見附件1。參加金蘭高中遴選的教師不受學段限制。

　　二、遴選條件

　　（一）遴選人員必須符合下列條件

　　1、政治思想覺悟高，具有良好的品行，愛崗敬業，事業心和責任感強;

　　2、工作滿1年及以上，身體健康，能正常履行招聘崗位職責;

　　3、具備本公告附件1崗位要求的條件。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；資格證書以實際取得的有效證書為準；年齡為1984年8月1日以后出生，以有效居民身份證記載為準。

　　(二)凡有下列情形之一的人員不得報考

　　1、有違法違紀行為正在接受審查的或年度考核不合格人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　3、嚴重違反師風師德，造成惡劣影響的；

　　4、工作態度不端正或教學成績低劣的；

　　5、其他不符合報考條件的。

　　三、遴選辦法

　　（一）報名方式及資格審查

　　報名采取現場報名方式進行，每個人只能報考一個崗位（報多個崗位無效），報名同時進行資格審查。資格審查貫穿考核招聘整個過程，在任何環節發現報名者不符合職位條件或遴選條件的，將取消遴選資格。

　　1、報名時間：2019年8月2日（星期五，上午8：30—12：00，下午3：00—6：30）。

　　2、報名地點：古藺縣教體局人事師培股。

　　3、報名所需資料：

　　（1）《古藺縣2019年8月公開遴選金蘭高中后備教師報名表》2份（見附件2）；

　　（2）本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、學校審定的獲獎等證書原件和復印件各1份。

　　（二）考核測試

　　8月3日下午15:30—17:30在縣教體局人事師培股領取《考核測試通知書》，考核測試的方式、時間、地點等見《考核測試通知書》。考核測試主要考核測試崗位需要的專業素養和知識技能等，測試成績低于80分的不能確定為考察人員，考核測試總分100分。測試成績在古藺縣人民政府公眾信息網人事招錄欄公示。

　　（三）考察

　　根據考核測試成績排序，從高到低等額確定考察對象，若成績相同者，教齡長者優先。

　　考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求的，取消遴選資格。

　　（四）遞補

　　因考察不合格或個人放棄等原因出現的空額，不予以遞補。凡被錄取后不到崗的，列入教育系統誠信記錄，且三年內不允許人事調動。

　　（五）公示

　　經考察合格的遴選人員在古藺縣人民政府公眾信息網進行公示，公示期為5天。公示期間，如有問題，請及時向古藺縣教體局反映，要求舉報者署名并實事求是地反映問題，同時提供必要的調查線索。

　　（六）調動

　　經公示無異議的人員，由縣教體局根據學科結構統籌安排到城區高中頂崗學習，并承諾服從頂崗學校工作安排，接受頂崗學校和金蘭高中雙考核，頂崗學校進行學習考核，金蘭高中進行職前考核，考核不合格者，無條件退回原單位。頂崗學習期間人事工資關系保留在原單位，享受原單位的工資及福利（其中鄉鎮補貼和農村教師生活補助按相關規定執行）；一年學習期滿雙考核合格且符合古委辦發﹝2015﹞12號文件規定的，辦理調動手續；不符合古委辦發﹝2015﹞12號文件規定基層服務年限的，待服務期滿后辦理調動手續，若在金蘭高中工作期間不能繼續勝任工作的，無條件退回原工作單位。

　　（七）注意事項

　　1、應聘人員必須準確、真實、完整地提供信息。

　　2、應聘人員報名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　3、應聘人員本人的有效畢業證等，與招聘崗位所要求的條件要求應相符，不符合條件者請勿報考。

　　4、所有考試招聘信息指定發布網站為古藺人民政府公眾信息網（www.gulin.gov.cn）。

　　四、紀律要求

　　（一）參加遴選的教師如有弄虛作假行為，經查證屬實，在遴選期間，取消遴選資格；如已被聘用，退回原單位，三年內不得再參加各種考試。對弄虛作假行為，按《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》（川人發﹝2003﹞56號）文件相關規定，追究相關責任人責任

　　（二）參加此次遴選的工作人員要嚴肅工作紀律，不得違規操作，一經發現，按黨紀政紀嚴肅處理。

　　（三）遴選工作接受相關部門及社會監督。

　　五、公告解釋權

　　本公告由古藺縣教體局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

　　咨詢電話：0830—7204706（古藺縣教體局人事師培股）