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2019年河北石家莊市鹿泉區招聘鄉級綜治中心勞務派遣78人公告

來源:石家莊市鹿泉區人事考試網 2019-07-30 09:32:26
  石家莊市鹿泉區公開招聘鄉級綜治中心勞務派遣人員公告
 
  根據工作需要,委托第三方機構面向社會公開招聘勞務派遣人員78名,派遣至鄉鎮基層一線綜合治理崗位從事輔助工作?,F就有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。
 
  二、招聘計劃
 
  面向社會公開招聘鄉級綜合治理輔助工作崗位勞務派遣人員78人,其中:綜合治理輔助崗a計劃招聘26人、綜合治理輔助崗b計劃招聘52人。崗位招聘計劃數與報名合格人數比例達到1:1.2方可開考,否則核減崗位招聘計劃;核減的崗位數可在a、b崗之間調整。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅溉藛T應具備以下基本條件:
 
  1.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,遵守單位工作制度,能夠服從單位統一調配。
 
  2.具有石家莊市鹿泉區戶籍,年齡在18周歲以上,40周歲以下(1978年7月30日至2001年7月30日期間出生)。
 
  3.具有國家承認的大專及以上學歷;綜合治理輔助崗a專業要求計算機科學與技術類,綜合治理輔助崗b專業不限。
 
  4.具有正常履行工作職責的身體條件。
 
  5.具備崗位所需要的其他條件。
 
  每人限報考一個崗位,凡涉及到年齡、學歷、戶籍、工作經歷等需要確定時間的,計算日期截止到2019年7月30日(報名首日)。
 
  現在鹿泉區機關事業單位在編人員和已規范的勞務派遣人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、曾受過黨紀、政紀處分的、因違法違紀正在接受審查的人員以及法律、法規規定不得聘用的其他情形人員,不得報考。此外,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發布招聘公告
 
  2019年7月29日,在石家莊市鹿泉區人事考試網(www.lqqrsks.com)發布招聘公告。
 
  (二)報名與資格審核
 
  本次招聘采取現場報名與資格審核的方式。
 
  1.報名地址:鹿泉區人社局(向陽北大街146號)一樓東頭大廳。
 
  2.報名時間:7月30日9:00至8月1日17:00
 
  3.報名程序及提交材料
 
  (1)提交材料:《鹿泉區公開招聘勞務派遣人員報名表》;戶口本、身份證原件及復印件;學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載);其他與招聘崗位相關的證件、證明材料;本人近期小二寸免冠照片兩張。
 
  (2)報名應聘人員現場填寫《鹿泉區公開招聘勞務派遣人員報名表》(可提前從鹿泉區人事考試網站下載填寫并貼照片),填報信息必須真實有效,在資格審核時,凡發現與實際情況不一致的,取消應聘資格。
 
 ?。?)工作人員現場審核考生提交材料,符合崗位要求的,審核通過,現場發放《面試通知單》(面試具體地點、時間等安排及要求詳見《面試通知單》);不符合崗位要求的,予以淘汰。
 
  應聘人員請關注石家莊市鹿泉區人事考試網,查詢招聘信息,了解招聘各階段具體時間安排。
 
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  面試委托第三方人力資源機構按照面試方案明確的流程及職責組織實施。
 
  1.面試時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》,參加面試時,必須同時攜帶《面試通知單》和有效的二代《居民身份證》,證件不全者取消面試資格。
 
  2.面試形式:面試采取結構化方式進行。面試時間每人不超過5分鐘。面試成績滿分為100分。為確保招聘質量,面試成績低于60分者為不合格。
 
 ?。ㄋ模┕伎忌煽?,確定進入體檢人員
 
  面試結束后,根據考生成績排名,按照崗位數量與參加體檢人員1:1的比例,確定體檢人員。比例內末位成績并列的,優先進入體檢的順序為:計算機相關專業人員、學歷高者、年齡較小者。
 
  考生成績和進入體檢人員名單在石家莊市鹿泉區人事考試網公布,請考生注意查詢。
 
 ?。ㄎ澹w檢、政審
 
  參加體檢人員持本人有效身份證,按規定時間前往指定地點體檢,體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。體檢時間、地點及注意事項另行通知。體檢費用由考生個人承擔。
 
  政審在本人戶口所在地派出所或常駐地派出所進行。
 
  如有體檢、政審不合格或自動放棄人員,按崗位成績排名依次遞補。
 
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  體檢、政審合格人員名單在石家莊市鹿泉區人事考試網進行公示,公示時間為3個工作日,接受社會各界的監督(監督電話:82012247)。
 
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  聘用人員與負責招聘的第三方機構簽訂勞務派遣合同,試用期為1個月,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿,考核合格人員辦理勞務派遣相關手續,經區人社局審核后享受相關工資、保險待遇;不合格人員,取消聘用。
 
  (八)崗前培訓
 
  聘用人員經崗前培訓后上崗工作。
 
  五、其他有關事項
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作及考生應聘后的全過程,在任何環節、任何時間,發現應聘人員不符合招聘條件,報名時填報情況不實或偽造、涂改證件、證明等違紀違規行為的,取消面試或聘用資格,問題嚴重的要追究責任,予以嚴肅處理。
 
 ?。ǘ┓矐溉藛T未在規定時間內按要求參加報名、資格審核、面試、體檢、政審、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
 
  (三)請應聘人員務必填寫本人常用聯系方式,確保招錄期間保持通訊暢通,因個人原因無法聯系影響招聘的,后果自負。
 
 ?。ㄋ模┱衅笉徫粚I條件參考《事業單位公開招聘專業分類指導目錄》。
 
  咨詢電話:82203693(工作時間上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)
 
 
  2019年7月29日
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