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2019年江蘇宿遷沭陽縣邊遠鄉鎮小學、幼兒園招聘教師80人簡章

來源:沭陽縣政府 2019-07-25 16:28:34

  2019年沭陽縣邊遠鄉鎮小學、幼兒園招聘教師簡章


  為切實緩解邊遠鄉鎮小學、幼兒園教師缺乏問題,經縣委、縣政府批準,公開招聘緊缺專業教師。現將有關事項公告如下:


  一、招聘學科和人數


  (見附件)


  二、報考條件及相關要求


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護中華人民共和國憲法;


  3.具有正常履行職責的身體條件;


  4.報考考生所持學歷證書如為國外大學頒發的,需同時提供中國教育部留學管理機構的學歷中文認證證明;


  5.受過刑事處罰的人員不在本次招考范圍;


  6.沭陽縣正式在編事業單位人員不得報考。


  請廣大考生誠信報考,資格審查將貫穿于整個招聘環節,凡是弄虛作假的,一經查實立即取消報考資格。


  三、招聘對象


  1.邊遠鄉鎮小學


  中、小學非公辦教師,1983年1月1日(含)后出生,本科學歷,有在學校3年(2017年9月前任教)及以上教學經歷,小學及以上教師資格。


  2.幼兒園


  2019屆畢業的沭陽縣生源省、市免費幼兒師范生。


  四、招聘程序和方法


  ㈠報名


  1.報名時間:2019年7月26日—8月1日(雙休日正常報名,每天上午9:00—11:30,下午14:30—18:00)。


  2.報名地點:沭陽縣教育局一樓會議室


  3.報名辦法:


  A邊遠鄉鎮小學


  ①應聘人員現場交驗從網上下載并填寫好的《2019年沭陽縣邊遠鄉鎮小學(幼兒園)招聘教師報名表》,報名表上需貼2寸免冠彩色照片一張;②報名時提供畢業證書(同時從學信網查詢并打印的“學歷證書電子注冊備案表”)、身份證、教師資格證復印件和原件;③任教學校出具的任教證明(在一所學校任教時間不夠的,可補充之前任教學校出具的任教證明,如任教學校為其繳納養老保險的,需同時提供縣社會保險處出具的證明)。


  B幼兒園


  應聘人員提供身份證、畢業證書、2014年江蘇省免費師范生培養就業協議書或2014年宿遷市免費幼兒師范生培養就業協議書復印件和原件。


  報名時收取考務費100元。


  4.領取《準考證》。資格審核合格人員領取《準考證》時間及地點在“花鄉沭陽”網站(http://www.shuyang.gov.cn/)“公示公告”欄通知。逾期不領取的,按自動放棄處理。


  ㈡考試


  考試采用筆試和面試相結合形式,筆試和面試工作由縣教育局會同縣人社局共同組織。具體考試時間、地點見準考證。


  1.筆試


  筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例的,相應核減或取消招聘職位。筆試分值100分。筆試內容主要為所報考學科專業知識、相關公共知識等。


  筆試不指定輔導用書,不舉辦任何形式輔導班,請考生不要上當受騙。


  2.資格復審和面試


  教育局對擬參加面試人選進行資格復審,復審不合格的,取消其面試資格,并在報考同一學科的考生中,按照筆試成績從高分到低分進行一次性遞補。筆試成績低于50分者不參加下一輪面試,在報考同一學科中,按1:3確定面試人選,末位出現并列時,并列人員同時進入面試。參加面試人數與招聘計劃數不足3:1的,按照實際人數組織面試。


  免費幼師不組織筆試,直接進行面試。


  面試內容為演課,面試分值100分,面試成績達到60分為合格。面試時間、地點另行通知。


  資格復審合格參加面試人員需繳納面試費用100元,相關事項將在“花鄉沭陽”網站公布。


  ㈢體檢


  面試結束后,根據總成績(筆試分值×50%+面試分值×50%),在報考同一學科的考生中從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員(如出現考生總成績相同的,面試成績高的參加體檢,如面試成績仍相同的,則需加試確定,加試形式為筆試)。


  免費幼師面試成績達到60分及以上參加體檢。


  體檢工作由縣教育局會同縣人社局共同組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。放棄體檢和體檢不合格出現空缺的,在報考同一學科的考生中從高分到低分進行一次性遞補。


  (四)考核、公示


  體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》由教育局組織考核。考核合格,被確定為擬聘用人員的在“花鄉沭陽”網站(http://www.shuyang.gov.cn/)上進行公示,公示時間為7個工作日。


  五、人員待遇和編制手續辦理


  經公示無異議擬聘用人員,報縣委、縣政府批準后辦理相關手續。


  從縣委、縣政府批準之日起,招聘單位填寫《沭陽縣事業單位聘用工作人員審批表》(一式三份),報縣人社局審批,辦理關系接轉手續。聘用審批時間為20個工作日。逾期不按要求辦理的視作自動放棄,不再進行審批。


  聘用人員最低服務期為5年(含試用期),試用期為一年,試用期內享受國家規定的事業單位同類人員待遇。試用期滿后,經聘用學校考核合格的,由縣教育局統一報縣編辦辦理入編手續,試用不合格的,解除聘用合同。


  被聘用人員與原單位簽有勞動(聘用)等各種合同或協議的,由其本人自行負責處理。在服務期內參加縣外招聘教師考試被錄用的將追究違約責任,并函告用人單位。


  六、紀律與監督


  本次招聘工作,由縣教育局會同縣人社局組織實施,接受紀檢部門監督。


  監督電話:0527-83690016。


  七、招考政策咨詢地點及聯系電話


  本次招聘教師政策由沭陽縣教育局負責解釋。


  地址:沭陽縣南湖街道學院路2號


  電話:0527-83690236、88323605


  聯系人:戈老師


  附件1.2019年沭陽縣邊遠鄉鎮小學(幼兒園)招聘教師計劃表


  附件2.2019年沭陽縣邊遠鄉鎮小學(幼兒園)招聘教師報名表


  附件3.任教情況證明


  沭陽縣教育局   沭陽縣人社局


  2019年7月25日

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