2019年海南五指山市基層衛生事業單位招聘60人公告
為深化基層事業單位人事制度改革的實施意見，引導和激勵衛生人才到基層服務，推動我市基層衛生事業發展。根據《海南省人力資源和社會保障廳、海南省機構編制委員會辦公室關于印發<關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見>的通知》（瓊人社發〔2018〕295號）、《五指山市基層衛生專業技術人員“市屬鄉用”“鄉屬村用”工作方案》（室字〔2019〕15號）和《五指山市基層衛生專業技術人才激勵機制改革實施方案》（室字〔2019〕14號）等文件精神，為確保公開考核招聘工作順利完成，現將有關事項公告如下：
一、指導思想
深入落實省第七次黨代會部署，堅持保基本、強基層、建機制，創新基層醫療衛生機構編制使用、公開招聘、崗位設置和激勵制度等機制，實施基層衛生專業技術人員“市屬鄉用”“鄉屬村用”工作方案，盡快充實城鄉衛生專業技術人員隊伍，進一步增強城鄉醫療機構服務能力，為建設熱帶雨林養生度假旅游城市提供優質醫療服務。
二、招聘對象
考核招聘具有符合擬報名崗位所需資格條件的人員。
三、招聘名額
本次考核招聘基層衛生事業單位專業技術人員60名（詳見附件1），其中“市屬鄉用”50名，財政預算管理編制“鄉屬村用”10名。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）政治素質高，醫德醫風好，無違反有關法律法規行為。
（三）熱愛衛生事業，愿意到基層從事衛生事業工作，無違反有關法律法規行為。
（四）具有相應專業基礎理論和業務知識，能夠解決常見病、多發病，具有開展公共衛生服務的能力。
（五）身體健康，能夠堅持正常工作。
（六）本次考核招聘學歷應在2018年12月31日之前取得學歷學位證書，符合崗位要求的相關專業和學歷，具體見附件2《五指山市2019年面向社會考核招聘基層衛生事業單位專業技術人員職位表》。
（七）年齡要求。年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1983年6月1日至2001年5月31日期間出生）；其中初級職稱的可放寬至40周歲及以下（即1978年6月1日以后出生）；中、高級專業技術人員放寬至50周歲及以下（即1968年6月1日以后出生）。
（八）專業要求（詳見附件）。專業參照我省2018年考錄公務員專業參考目錄。
（九）具備崗位要求的其他條件。
（十）在編在崗人員報名需出具所在單位或主管部門和當地組織人事部門意見。
（十一）具有以下情形之一的人員不得報考應聘：
1．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3．在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4．公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5．失信被執行人；
6．違反計劃生育政策的；
7．法律、法規規定的其他不得報考的情形。
五、招聘程序
（一）公告時間
2019年7月23日至2019年7月29日（7天）。
（二）報名方法
1.報名方式。網上提交報考申請，主要上傳報名有關材料、查詢資格審查結果等。
2.報名網址：http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1187。
3.報名時間：2019年7月30日上午08:00—2019年8月5日下午18:00。
4.報名要求。每位報考人員僅限報考一個職位。報名必須
使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
網上報名時，報考人員應上傳以下材料（以JPG圖片格式）：
(1)《五指山市2019年面向社會考核招聘基層衛生事業單位專業技術人員報名表》（下載附件2，本人簽名）
(2)本人近期正面免冠證件照片；
(3)有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
(4)畢業證；
(5)戶口本（戶口本戶主頁及本人頁合并一張圖片）；
(6)中國高等教育學生信息網
（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學歷認證材料（學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識，中專學歷無需上傳此項材料）；
(7)在編在崗人員報名需出具所在單位或主管部門和當地組織人事部門意見；
(8)相關崗位條件要求的資格證書；
(9)其他相關證明材料。
5.資格審查結果。
(1)報考人員應在報名規定時間內登錄系統進行注冊，填寫并提交報考申請。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的，不能再報考其他職位，未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他職位。報考人員通過資格審查的，請全程關注五指山市人民政府門戶網站相關考試公告。本次招聘考試實行誠信報名制度，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業目錄、招聘職位表等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位考試違紀違規的有關規定處理。
(2)報名審核根據報考條件進行資格審查，并對報考人員進行身份核實確認。經審查符合招聘條件的報考人員，將在市人民政府門戶網站上公布。本次考核招聘不受報考比例限制。招聘崗位出現無人報考情況的，則相應取消該崗位的招聘計劃。
（三）招聘方式。
采取技能操作、組織考察方式進行招聘。
1.成立考評組。根據招聘崗位要求，委托省權威部門有關行業專家和教授等5或7人組成考評組。
2.技能操作考試方法。考評組參照結構化面試計評分，由考生根據考題內容，按正確方法操作要求，邊口述邊操作的方式，對考生的專業操作能力、綜合素質進行測評。
3.技能操作考試內容。為招聘崗位所需專業要求的相關內容。技能操作考試按100分計算。
4.技能操作合格分數。技能操作考試合格分數線為60分。達不到合格分數線的考生不給予聘用。
5.技能操作時間：具體時間以公告為準。
6.技能操作地點：以公告為準。
報考同一崗位有兩名以上考生出現成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列。根據考生技能操作成績由高到低及所報考崗位招聘人數確定體檢人員。
（四）擬聘人員分配。
擬招錄人員分配根據基層事業單位需求情況，采取按崗位專業高分者優先選擇招聘單位的方式，依次選擇招聘單位。放棄者按照技能操作成績由高分到低分依次遞補。
（五）體檢和考察。
面試結束后，根據考生成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。
1.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。放棄體檢或體檢不合格者，按照面試成績由高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格者進入審查階段。應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘領導小組提出復檢要求。
2.考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察小組對考察對象的檔案進行嚴格審核，并前往報考人員所在單位廣泛聽取意見。考察對象須向考察小組提供本人身份證、戶口本、畢業證原件、中國高等教育學生信息網上打印的學歷證書查詢結果，準考證、報名表及招聘崗位要求的相關材料；戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；已婚的需鄉鎮以上計生部門出具的計生證明。考察不合格的，取消其資格。
考察工作在體檢結束后30日內完成。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（五）人員聘用。
1.擬聘用人選通過市人民政府門戶網站向社會公示，公示期為7天，接受社會監督。公示期無異議，由市衛生健康委員會提請市委、市人民政府審批，按有關規定辦理聘用手續；公示期如有異議，經復核不合格者，將取消其聘用資格。試用期為1年，試用期滿且考核合格，辦理轉正手續，不合格則取消其聘用資格。
2.本次招聘的基層衛生事業單位專業技術人員，在我市的最低服務年限需滿5年（含試用期）。
六、相關待遇
“市屬鄉用”“鄉屬村用”人員除享受相關工資待遇外，按《五指山市基層衛生專業技術人才激勵機制改革實施方案》精神，根據所在轄區和職稱檔次，在入編次月起另外發放工作補貼。
七、紀律要求
本次招聘工作由領導小組辦公室（設在市衛生健康委員會）負責組織實施，招聘全過程實行“陽光作業”，每個環節做到公開、公平、公正，接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究相關人員的責任。
八、其他
本方案由領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話：0898—86638215
監督電話：0898—86630863
網上報名系統咨詢電話：0898-66738902/66738760
附件1：五指山市2019年面向社會考核招聘基層衛生事業單位專業技術人員職位表
附件2：五指山市2019年面向社會考核招聘基層衛生事業單位專業技術人員報名表
