玉林市第三幼兒園創辦于2019年，是玉林市教育局直屬的一所公辦幼兒園。幼兒園位于玉林市玉東新區文體路與玉東大道交叉口西側（即玉林市玉東小學北側），占地面積6153平方米，建筑面積6392平方米，可容納12個教學班，300多名幼兒。為確保玉林市第三幼兒園順利開園，市政府已同意市三幼編外招聘工作人員12名。現根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)，經研究，決定面向社會公開招聘玉林市第三幼兒園編外人員12名。為做好公開招聘工作，特制定本方案。

　　2019年公開招聘玉林市第三幼兒園編外人員采取公開競聘、嚴格考察、擇優聘用的辦法，按下列程序進行：制定公開招聘工作計劃；發布公開招聘公告；報名與資格審查；組織考試；體檢、考察、公示；審批、聘用。

　　一、發布公開招聘公告（完成時間：2019年7月26日前）

　　（一）制定公開招聘計劃

　　1.公開招聘范圍和職數

　　面向全國公開招聘玉林市第三幼兒園編外人員12人，其中財務人員1名、教輔人員2名、保健員1名、保育員4人、廚房人員3人、保潔員1名。具體條件詳見《2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員崗位計劃表》。

　　2.基本條件

　　（1）政治信念堅定，服從黨的領導，執行黨的路線、方針、政策。

　　（2）遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。

　　（3）具有良好的職業道德，品行端正，遵守學校工作紀律。

　　（4）身體健康，能吃苦耐勞，具有團結協作，積極進取的精神。

　　（5）具有履行崗位職責所需的工作能力。

　　（6）具體崗位條件詳見《2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員崗位計劃表》。

　　3.聘用待遇

　　聘用待遇按我市編外聘用人員待遇有關政策規定執行，月工資待遇約為2000—2300元（包含個人社保部分），期末根據工作表現發放一次性績效獎勵；五險按玉林市繳費基數比例計繳，個人、單位應繳部分分別由個人、單位負擔。聘用人員自行解決住宿。

　　（二）制定和發布公開招聘公告

　　公開招聘公告由玉林市教育局制定，經玉林市人力資源和社會保障局審核后，在玉林市人力資源和社會保障局網站（網址：http://rsj.yulin.gov.cn/）、玉林市教育局網站（網址：Http://edu. yulin. gov. cn）同時公開發布。

　　二、報名與資格審查（完成時間：2019年8月10日）

　　（一）招聘采用現場報名、現場資格審查的方式

　　1.時間：在2019年8月8日至 8月10日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），逾期不再受理。

　　2.地址：玉林市第三幼兒園辦公室，暫設在玉林市玉東大道61號富林金桂麗灣小區內玉林市幼兒園（城東分園）。

　　3.報名聯系人及電話：李老師18178570920、王老師18977519088，辦公電話：0775-2292185。

　　4.材料要求：提供以下材料原件及復印件到玉林市第三幼兒園辦公室報名。經資格審查原件驗訖后退回，復印件不退回。

　　（1）《2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員報名表》；

　　（2）身份證；

　　（3）學歷證（全日制學歷及最高學歷）、學位證等、會計證等；

　　（4）工作經歷證明（有工作經歷的需提供）；

　　5.本次公開招聘不收任何報名費及考試費

　　（二）注意事項

　　1.報名采用現場報名遞交應聘材料的方法，不接受電話、郵寄或電子郵件等形式報名。

　　2.報考者只能報考一個崗位，報名與考試使用的證件必須一致。

　　3.報名所提交的材料必須全面、真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或應聘資格。

　　4.由現場報名工作人員對申請人專業、學歷、職稱以及工作經歷等條件是否符合報考崗位基本要求進行資格審查。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現役軍人、未取得報考崗位所需學歷(學位)證書的在讀學生、法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、考試（完成時間：2019年8月17日）

　　（一）考試由玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員工作領導小組組織實施

　　（二）考試采用結構化面試形式

　　1.時間：2019年8月17日。

　　2.地點：玉林市玉東小學。

　　3.內容：考察面試對象具有履行崗位職責所需的工作能力、邏輯思維能力、現場應變能力及儀態儀表等幾個方面表現。

　　4.面試滿分為100分。面試時間為10分鐘。

　　（三）成績計算

　　1.結構化面試成績即為總成績。

　　2.同分數處理辦法：同一崗位成績相同時，以相應崗位工齡時間長者優先；相應崗位時間相同時以學歷優先。如此還不能區分，由玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員工作領導小組討論確定。

　　3.考試按如下辦法設定合格分數線：計劃招聘崗位人數與實際面試人數比例為1:1的，成績必須達到65分以上方為合格；計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1:1以上（不含1:1）至1:3以下（不含1:3）的，成績必須達到60分以上方為合格；否則不能進入考察、體檢程序。

　　（四）成績公布

　　考試結束后根據考生總成績從高分到低分，當天20:00前于玉林市玉東小學公告欄公布應聘者成績。

　　（五）考試要求

　　1.考官組織方式：由市教育局按規定組建考官庫，對考官名單進行保密。

　　2.開考比例：同一公開招聘崗位招聘人數與考試人數的比例應為1：3，（如達不到1:3比例，經公開招聘領導小組同意后，報市人社局核準后，按實際參加考試人數開考）。

　　3.考試使用的準考證即是本人身份證件。

　　4.考試程序

　　（1）考生憑有效居民身份證按規定時間報到，經工作人員核實后，到候考室抽簽候考。

　　（2）考生憑抽簽序號單，在工作人員的引領下，按所抽取的序號順序進入試場參加考試。

　　（3）考試時間到，由主考官宣布考試結束，考生離開考試區域。

　　5.紀律要求

　　（1）考生報到時間為上午8:00，考生遲到15分鐘，視為自動棄權。

　　（2）考試期間，考生和工作人員遵守考試紀律，違者按有關規定處理。

　　（3）工作人員和考官自我報告執行回避制度。

　　四、體檢、考察（2019年8月28日完成）

　　考試結束后，根據考生總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1∶1的比例根據規定確定體檢和考察人選。

　　（一）體檢時間：8月19日—8月21日。體檢標準參照《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》的有關規定執行。體檢費用由考生自理。

　　（二）考察時間：8月26日—8月28日。考察工作由玉林市第三幼兒園負責，考察內容包括報考者的思想政治素質、道德品質修養、業務知識能力、現實表現與工作實績、計生情況、遵紀守法及報考資格復審情況。

　　（三）體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位人選可按考生成績排名從高分到低分的順序依次遞補。

　　五、公示、審批和聘用

　　根據考試、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，經公示無異議，報市教育批準后，由玉林市第三幼兒園與聘用人員簽訂勞動合同，實行合同制管理，聘用待遇按我市編外人員有關政策規定執行。

　　六、崗前培訓

　　由玉林市第三幼兒園對聘用人員進行崗前培訓，于10月1日前完成，培訓合格后方可上崗。

　　七、公開招聘工作機構

　　為了加強對玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員工作的領導，確保公開招聘工作在公開、平等、競爭、擇優的原則下進行，特成立第三幼兒園公開招聘編外人員工作領導小組，人員組成如下：

　　組 長：蔣以超 市委教育工委書記、市教育局局長

　　副組長：張洪振 市教育局副局長

　　成 員：林詠紅 市教育局教師工作科科長

　　羅 欲 市第三幼兒園園長

　　領導小組下設辦公室，人員名單如下：

　　主 任：羅 欲 市第三幼兒園園長（兼）

　　副主任：李 霞 市第三幼兒園副園長

　　王 弦 市第三幼兒園副園長

　　公開招聘工作領導小組全面負責公開招聘信息的發布、應聘人員報名申請受理和資格審查，組織考試、考察、體檢、公示及確定聘用人員等工作。

　　咨詢電話：0775-2292185（玉林市第三幼兒園）。

　　監督電話：0775-2685868（市教育局紀檢組）。

　　附件：

　　1.2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員崗位計劃表.doc

　　2.2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員報名表.doc

　　玉林市教育局

　　2019年7月23日