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2019年廣東惠州市惠城區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校招聘合同制教學(xué)人員387人公告

來源:惠城區(qū)人民政府網(wǎng) 2019-07-24 11:11:07
  惠城區(qū)2019年公開招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員公告
 
  為了滿足我區(qū)教育工作需要,根據(jù)《惠城區(qū)2019年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員工作方案》,結(jié)合我區(qū)教育實際,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘一批公辦義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘人數(shù)
 
  全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校共招聘合同制教學(xué)人員387人。
 
  具體招聘崗位詳見附件。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  2.思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
 
  3.身心健康,符合教師職業(yè)要求的身體條件;
 
  4.具有與報考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證;
 
  5.年齡在35周歲以下(計算截止時間為2019年8月31日);
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (二)學(xué)歷條件
 
  1.初中教師:具有普通高校全日制師范類本科以上畢業(yè)學(xué)歷;
 
  2.小學(xué)教師:具有普通高校全日制師范類專科以上畢業(yè)學(xué)歷且最后學(xué)歷為本科以上畢業(yè)學(xué)歷,或具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學(xué)歷。
 
  三、招聘程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  1.時間:2019年7月23日。
 
  2.地點:惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站。
 
  (二)網(wǎng)上報名
 
  1.報名時間:2019年7月29日至31日;
 
  2.報名網(wǎng)址:http://125.93.31.224(惠城區(qū)2019年義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員招聘系統(tǒng));
 
  3.操作說明:登錄報名網(wǎng)址,進入“惠城區(qū)2019年義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員招聘系統(tǒng)”,按系統(tǒng)操作要求填寫并打印《惠城區(qū)2019年義務(wù)教育學(xué)校招聘合同制教學(xué)人員報名表》,應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
 
  (三)資格初審
 
  1.資格初審時間:2019年8月1日至2日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30);
 
  2.資格初審地點:惠城區(qū)教育局6樓會議室;
 
  3.資格初審需提交以下資料:
 
  (1)惠城區(qū)2019年義務(wù)教育學(xué)校招聘合同制教學(xué)人員報名表一份;
 
  (2)第二代身份證原件及復(fù)印件一份;
 
  (3)教師資格證原件及復(fù)印件一份;
 
  (4)學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,若是國(境)外學(xué)歷則需同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷認證報告原件及復(fù)印件一份;
 
  (5)就讀全日制師范類專業(yè)的完整學(xué)業(yè)成績單原件及復(fù)印件一份;
 
  (6)在職在編教師報考需提供縣級以上教育行政部門同意報考證明;已與用人單位簽訂勞動合同的,需提供合同原件和復(fù)印件,并提供用人單位同意報考證明;
 
  (7)其他必要的證明材料。
 
  資格初審?fù)ㄟ^者發(fā)給準考證。
 
  (四)考試
 
  1.筆試
 
  (1)筆試時間:8月7日上午,具體時間詳見準考證;
 
  (2)筆試地點:見準考證;
 
  (3)筆試內(nèi)容及形式:筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)綜合知識(不同學(xué)科同考一份試卷),以閉卷形式進行,筆試滿分為100分;
 
  2.面試
 
  (1)面試對象:面試對象根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1:2(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定,具體名單請關(guān)注相關(guān)招聘公告或通知;
 
  (2)面試時間及地點:面試具體時間及地點請關(guān)注相關(guān)招聘公告或通知;
 
  (3)面試形式:美術(shù)、音樂、體育及信息技術(shù)學(xué)科面試形式為專業(yè)基本功測試,其他學(xué)科為結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分。
 
  (五)總成績計算
 
  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  (六)錄取
 
  按照考試總成績從高到低及學(xué)校招聘職數(shù)進行錄取,具體錄取名單請關(guān)注相關(guān)招聘公告。
 
  (七)體檢與考察。
 
  凡被錄取的人員須到指定醫(yī)院體檢,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;凡被錄取的人員須進行考察,考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。
 
  (八)資格復(fù)審
 
  體檢及考察合格人員,需攜帶身份證、資格證、學(xué)歷證等相關(guān)證件原件在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,資格復(fù)審不合格的,取消聘用資格。詳情請關(guān)注相關(guān)招聘通知。
 
  (九)擬聘人員公示
 
  資格復(fù)審合格人員,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,經(jīng)公示無異議,發(fā)放錄用通知書,公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實的取消聘用資格。
 
  (十)辦理聘用手續(xù)
 
  被正式錄用的人員,接到錄用報到通知書后,按規(guī)定時間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù),與學(xué)校簽訂3年期勞動合同(從2019年9月起至2022年8月止),試用期3個月。
 
  四、待遇
 
  合同制教學(xué)人員工資待遇為每人每月5500元(含單位及個人應(yīng)繳的“五險一金”和績效工資),由區(qū)財政局統(tǒng)一核撥到學(xué)校,再由學(xué)校支付。
 
  五、相關(guān)問題說明
 
  (一)年齡以身份證為準。
 
  (二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
 
  (三)資格初審時,若普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示畢業(yè)證書,可提交畢業(yè)就業(yè)推薦表,但必須在2019年8月15日前提交畢業(yè)證原件,否則取消報考及聘用資格。
 
  (四)資格初審時,若師范類應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示教師資格證書,可提交普通話水平測試等級證書、各學(xué)年完整的成績表原件及復(fù)印件各一份,但必須在2019年8月15日前提交教師資格證書原件,否則取消報考及聘用資格;
 
  已參加2019年春季教師資格認定且通過現(xiàn)場資格審核,尚未取得教師資格證書的,可憑教師資格認定機構(gòu)出具的證明和《中小學(xué)教師資格考試合格證明》辦理相關(guān)資格初審手續(xù)。
 
  (五)凡在資格復(fù)審或在后續(xù)工作中被發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假情形的,將取消其報考及聘用資格。凡弄虛作假的將記錄在案,5年內(nèi)不得參加我區(qū)教師招聘考試。
 
  (六)進入資格復(fù)審的考生必須承諾若被聘用,保證按時報到,履行合同約定的服務(wù)年限(3年),違背承諾的記錄在案,5年內(nèi)不得參加我區(qū)教師招聘考試。
 
  (七)下列人員不得報名應(yīng)聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其考試及聘用資格:
 
  1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.被除名或作自動離職處理的人員;
 
  3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
 
  (八)在資格復(fù)審工作完成后,如有招聘職位出現(xiàn)空缺的,則按該崗位進入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數(shù)依次遞補。請考生密切關(guān)注有關(guān)公告。
 
  六、惠城區(qū)教育局保留最終解釋權(quán)
 
  七、聯(lián)系方式
 
  惠城區(qū)教育局人事股:0752-2677406,0752-2677403
 
  附件:惠城區(qū)2019年義務(wù)教育學(xué)校招聘合同制教學(xué)人員崗位及人數(shù)總表
 
  惠城區(qū)教育局
 
  2019年7月23日
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