2019年湖北十堰房縣招聘教師59人公告
房縣2019年面向社會公開招聘高中、幼兒教師公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于轉發中組部、人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知的通知》(鄂人社函〔2017〕220號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)等文件精神,經縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘高中和幼兒教師59名,其中:高中教師34名、公辦幼兒園25名(含村級幼兒園)?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
?。ㄒ唬┐T士研究生
招聘單位 |
職數名稱 |
職數 |
職位條件 |
筆試內容及成績占比 |
面試方式 |
備注 |
縣教育局所屬高中 |
語文 |
1 |
35周歲以下(即1984年7月1日以后出生),普通高校全日制碩士研究生學歷,具有相應學位;持有高中教師資格證,專業不限。 |
免筆試 |
講課(占總成績100%)
|
最低服務期為5年。 |
歷史 |
1 |
|||||
生物 |
1 |
|||||
英語 |
3 |
|||||
美術 |
1 |
(二)高中教師、幼兒教師
招聘單位 |
職數名稱 |
職數 |
職位條件 |
筆試內容及成績占比 |
面試方式 |
備注 |
縣教育局所屬高中 |
語文 |
6 |
30周歲以下(即1989年7月1日以后出生),普通高校全日制本科及以上學歷,具有相應學位;持有高中教師資格證,專業不限。 |
筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科(教育教學專業知識科目分學科命題;綜合知識科目涵蓋教育學、心理學基礎知識,教育法律法規等)。筆試成績占總成績40%。 |
講課(占總成績60%) |
最低服務期為5年。 |
數學 |
2 |
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英語 |
2 |
|||||
物理 |
3 |
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化學 |
3 |
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生物 |
4 |
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政治 |
2 |
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歷史 |
3 |
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地理 |
1 |
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體育 |
1 |
|||||
縣教育局所屬公辦幼兒園 |
幼師 |
25 |
30周歲以下(即1989年7月1日以后出生),??萍耙陨蠈W歷,持有教師資格證。專業:學前教育類、教育學類、新聞傳播學類、心理學類、體育學類、音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類、美術學類、設計學類。 |
筆試內容為幼兒教育學、幼兒心理學和學前教育專業知識。筆試成績占總成績40%。 |
講課(占總成績60%) |
最低服務期為5年。 |
二、招聘條件及要求
(一)報考者須同時符合以下條件
1、思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,品行端正。
2、有理想、有追求、責任感強,志愿到學校任教,愛崗敬業,樂于奉獻。
3、學習成績優良,具有符合教師崗位的專業能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質。
4、身心健康,適應學校工作需要。
5、具備相應崗位職位所需資格條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不受理報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、法律、法規、規章規定可不受理報考的人員;
4、本縣教育系統在編在崗教師;
5、被我縣事業單位招聘后服務期不滿5年辭職的人員。
三、報考程序及要求
?。ㄒ唬﹫竺麜r間與資格審查
報名時間:2019年8月7日至8日。
報名方式:考生需提供相應證件原件及復印件到教育局人力資源辦公室報名。具體如下:二代身份證、學歷學位證書、教師資格證、近期免冠小2寸照片3張。
考試報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行,筆試每人每科按50元收取,面試收費標準為每人每次50元。
?。ǘ╅_考比例
碩士研究生免筆試,采取面試與考核相結合的方式招聘,面試比例可放到1:1,如出現崗位空缺,將該計劃調劑到高中緊缺崗位。其他崗位擬招聘人數與符合條件的報名人數開考比例原則上應達到1:3,對緊缺崗位達不到規定開考比例的,經招聘工作領導小組批準,開考比例可放寬到1:2。對仍達不到開考比例的將核減該崗位招聘計劃,并將該崗位招聘計劃調劑到其他崗位。
(三)準考證發放
報考人員應于開考前一天到縣教育局人力資源辦公室領取準考證。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試時間及地點
1、筆試時間為2019年8月13日9∶00--11∶00 ,
2、筆試地點詳見準考證。
?。ǘ┕P試內容
筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識(教育學、心理學基礎知識,教育法律法規等),均采用閉卷方式進行,考試時間均為120分鐘,滿分為100分(保留小數點后兩位)。
五、筆試成績查詢及計算方法
(一)成績查詢
筆試結束后,考生可通過房縣政府網、今日房縣網、教育局和人社局公示欄查詢個人的筆試成績。
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1、筆試滿分為100分,教育教學專業知識占筆試成績70%,綜合知識占筆試成績30%。
2、“三支一扶”人員服務期滿并考核合格者,在百分制折算后的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生應于報名時提交相關材料(原件及復印件),逾期不再受理。
六、面試
?。ㄒ唬└鶕P試成績,分學段分學科依筆試成績從高分到低分按 1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。對面試人數達不到1:3的亟需緊缺崗位,經招聘工作領導小組批準,可放寬開考比例到1:2,面試人數低于1:2的招聘崗位予以取消。碩士研究生面試開考比例放寬到1:1。
?。ǘ┩瑢W段、同學科最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者,同時參加面試。
?。ㄈ┻M入面試考生由縣教育局發放《面試通知書》。面試人選不按照指定時間地點參加面試視為自動放棄。
?。ㄋ模┟嬖嚂r間:詳見面試公告。
(五)面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業素質和課堂教學能力,主要以講課的方式進行。面試成績滿分為100分(保留小數點后兩位)。面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。
七、總成績計算
碩士研究生面試滿分為100分,面試成績高者優先,如遇同一崗位面試成績相同時進行復試。其他考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(“三支一扶”考生的考試總成績=筆試成績×40%+5+面試成績×60%)。綜合成績相同時,以面試成績高者優先。筆試成績、面試成績和綜合成績均相同時,以筆試成績中教育教學專業知識成績高者優先。
八、考核、體檢和公示
根據考試總成績(碩士研究生根據面試成績)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核,同時組織體檢。體檢參照公務員體檢標準執行,費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的,確定為擬聘用人員,名單在今日房縣網上予以公示,公示時間為5個工作日??己嘶蝮w檢不合格者,依次遞補。公示無異議的,確定為擬聘用人員。
九、審批聘用
?。ㄒ唬M聘用人員分學段、分學科按考試總成績由高到低依次選崗。
(二)擬聘崗位確定后,由縣人力資源和社會保障局和縣教育局根據有關規定辦理聘用手續。
十、紀律監督
按照招聘工作要求,由紀委監委對招聘工作進行全程監督,做到政策、程序、結果的公開、公平、公正。
十一、其他事項
本公告由房縣人力資源和社會保障局、房縣教育局負責解釋。
咨詢電話:0719-3109286 0719-3223722
舉報電話:0719-3250113
附件:
房縣人力資源和社會保障局
房縣教育局
2019年7月23日