2019年湖南衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所招聘公告

來(lái)源：衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 2019-07-23 08:46:22

　　衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2019年公開招聘工作人員公告

　　衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所成立于1951年，是正縣級(jí)綜合性農(nóng)業(yè)科研院所，全額公益一類事業(yè)單位。主要從事農(nóng)作物新品種選育、栽培技術(shù)、土壤肥料、病蟲害防治及預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)等綜合性研究，以及人才培訓(xùn)、科普服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技推廣示范等工作，是國(guó)家重點(diǎn)地市級(jí)農(nóng)業(yè)科研院所。定編159人，實(shí)際在編143人，其中在職高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱17人，博士2人，碩士13人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家5人，學(xué)科帶頭人2人，后備學(xué)科帶頭人3人。設(shè)有水稻、旱作、油料、園藝、栽培等7個(gè)專業(yè)研究室；有科研基地三處（所本部科研基地、大廣村示范基地和海南三亞南繁基地）；承建四個(gè)國(guó)家級(jí)試驗(yàn)站（國(guó)家水稻產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系衡陽(yáng)綜合試驗(yàn)站、國(guó)家油菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系衡陽(yáng)綜合試驗(yàn)站、國(guó)家農(nóng)作物區(qū)域試驗(yàn)站、國(guó)家農(nóng)業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)站）、兩個(gè)國(guó)家級(jí)基地（全國(guó)農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)基地、全國(guó)青少年農(nóng)業(yè)科普示范基地）、兩個(gè)市級(jí)工程技術(shù)研究中心（衡陽(yáng)市雜交水稻工程技術(shù)研究中心、衡陽(yáng)市油料作物工程技術(shù)研究中心）、一個(gè)市級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（優(yōu)質(zhì)水稻品種育繁及高效栽培技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)）、一個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（衡陽(yáng)水稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）。建所68年來(lái)，先后承擔(dān)了國(guó)家863計(jì)劃、長(zhǎng)江流域早秈稻品改工程、兩系雜交稻研究、水稻超級(jí)稻育種及國(guó)家、省農(nóng)作物區(qū)試等多項(xiàng)重大項(xiàng)目的研究，共完成各類科研課題研究600多項(xiàng)，獲得各級(jí)各類科研成果獎(jiǎng)勵(lì)143項(xiàng)（其中國(guó)家級(jí)3項(xiàng)，省部級(jí)56項(xiàng)），自主選育農(nóng)作物新品種73個(gè)，其中有6個(gè)品種獲得了國(guó)家植物新品種權(quán)保護(hù)，選育了我國(guó)第一個(gè)能在生產(chǎn)上應(yīng)用的兩系雜交稻光溫敏不育系衡農(nóng)S-1及雁農(nóng)S，并成功選配出兩系雜交稻組合衡兩優(yōu)一號(hào)、雁兩優(yōu)921應(yīng)用于生產(chǎn)，成果填補(bǔ)了國(guó)際空白，引起了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視，時(shí)任中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理朱镕基專程來(lái)所視察；選育的雜交早稻新品種應(yīng)用面積占南方雙季稻區(qū)的三分之一，累計(jì)種植面積過3億畝，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益數(shù)百億元。

　　因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所〈以下簡(jiǎn)稱市農(nóng)科所〉擬定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。為做好此次招聘工作，特發(fā)布本公告。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，衡陽(yáng)市農(nóng)科所成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)市農(nóng)科所組織人事科，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

　　(一)招聘計(jì)劃和崗位。本次招聘計(jì)劃人數(shù)為6名。具體崗位及要求詳見《衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件二)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月31日至2019年8月2日，上午8：00-12：00下午3：00-5：30

　　報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所（距衡陽(yáng)市政府10公里，在市政府站乘108路或8路車到市農(nóng)科所站下）。

　　聯(lián)系電話：0734-8720196，13973405632（徐科長(zhǎng)）15200706697（周老師）

　　2、報(bào)名要求

　　①報(bào)考者須填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。

　　②如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

　　③報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶5的比例，達(dá)不到比例的崗位取消招聘計(jì)劃。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

　　①筆試內(nèi)容：文字綜合類為公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)30分，材料撰寫70分。科研技術(shù)類為專業(yè)知識(shí)100分。

　　②筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員。

　　③筆試成績(jī)將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　2、面試

　　①按照招聘計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序依次確定參加面試人選。面試前，招聘辦將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　②面試形式。面試采用實(shí)踐操作方式進(jìn)行。文字綜合類為調(diào)研考核，撰寫調(diào)研報(bào)告；科研技術(shù)類為相關(guān)專業(yè)的田間或?qū)嶒?yàn)操作。

　　③面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證參加面試。

　　3、考試綜合成績(jī)

　　①文字綜合類按筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成考試綜合成績(jī)。科研技術(shù)類按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

　　②考試合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)低于60分的，不列為體檢對(duì)象。

　　(五)體檢

　　按招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)確定排名順序。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)綜合性醫(yī)院組織體檢。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

　　(六)考察、公示

　　對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考核的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)一次。

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員享受本單位現(xiàn)有工作人員同等待遇。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。

　　新聘用工作人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期限為三個(gè)月。試用期參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

　　五、招聘紀(jì)律

　　（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

　　（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

　　3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。