為適應(yīng)教育均衡發(fā)展的需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次擬公開招聘45人（具體要求詳見招聘計(jì)劃表）

　　二、招聘單位

　　1、高中：第一中學(xué)、職教中心學(xué)校；

　　2、初中: 第二中學(xué)、第三中學(xué)；

　　3、小學(xué)： 實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第一小學(xué)、第三小學(xué)；

　　4、幼兒園：龍?jiān)从變簣@。

　　以上幾所學(xué)校均為縣教育局所屬的全額撥款事業(yè)單位。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

　　2、熱愛教育事業(yè)，并志愿從事學(xué)校教學(xué)、科研工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識(shí)視野，品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀；

　　3、具備勝任崗位要求的身體條件；

　　4、崗位所需的其他條件（詳見招聘計(jì)劃表）；

　　下列人員不得報(bào)考：

　?。?、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　2、在近3年各類招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　3、有精神病史人員。

　　4、本縣教育系統(tǒng)在編在崗人員（含特崗教師）。

　　四、報(bào)名辦法

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日--8月2日(每天上午8:00--11:30；下午2:00--5：00）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試和面試時(shí)間請密切關(guān)注克東縣人民政府官方網(wǎng)站通知公告欄。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：克東縣人社局504室。

　　3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

　?。?）報(bào)名表一份（到公告網(wǎng)站下載，需填報(bào)后插入照片彩色打印）；

　?。?）有效身份證原件及復(fù)印件各一份；

　?。?）畢業(yè)證、報(bào)到證（就業(yè)通知書）、教師資格證原件及復(fù)印件各一份。

　?。?）近期1寸免冠彩色同底版照片3張（粘在一張A4紙上，A4紙上寫清姓名、申報(bào)層次及學(xué)科）；

　　（5）本縣教育系統(tǒng)以外在職人員必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考介紹信；

　?。?）符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，我省“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件各一份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各一份；服務(wù)期滿特崗教師須提供黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?。?）報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科。

　?。?）對考生資格進(jìn)行全程審核，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；

　?。?）報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；

　?。?）咨詢電話：教育局0452-6154808 人社局0452-4323283

　　五、考試程序

　　考試采取筆試和面試（試講）相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制，各占總成績的50%?？偝煽?筆試成績（含政策性加分）×50%+試講成績×50%，分值折算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1、筆試

　?。?）中小學(xué)教師筆試

　　筆試按報(bào)考學(xué)科進(jìn)行本學(xué)科教材測試。小學(xué)崗位小學(xué)教材占60%、初中教材占40%；初中崗位初中教材占60%、高中教材占40%；高中崗位高中教材100%；小學(xué)班主任測試科目為語文占50分、數(shù)學(xué)占50分?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

　　（2）幼兒教師筆試

　　筆試分值為100分。筆試文化課考試內(nèi)容主要是教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、幼師專業(yè)教材、幼教教材及課改理論常識(shí)和教學(xué)能力。考試時(shí)間120分鐘。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序和入圍試講人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入試講人選。如果末位成績出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)增加進(jìn)入試講的人數(shù)。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試和面試時(shí)間請密切關(guān)注克東縣人民政府網(wǎng)站，不另行通知）。

　　面試人員名單對外公示3個(gè)工作日。

　　2、面試（試講）

　　中小學(xué)教師：采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)，以及教學(xué)語言和提問設(shè)計(jì)、板書、講解等基本技能。試講采取仿真課堂的形式，面對評委講課，講課時(shí)無師生對話和答疑。試講時(shí)只提供黑板和粉筆，試講時(shí)間為15分鐘，試講課節(jié)為報(bào)考學(xué)段的本學(xué)科教材（考生需自帶學(xué)科教材）。

　　幼兒教師：考識(shí)譜試唱、演唱自選歌曲1段、鍵盤演奏一段、少兒舞蹈展示一段、簡筆畫。

　　試講采取兩次抽簽,考生依據(jù)在候場室抽取的面試順序號依次進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試。設(shè)面試考官組，每組由7人組成。面試打分采取評委現(xiàn)場打分的形式進(jìn)行，在分?jǐn)?shù)匯總時(shí)，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，面試成績當(dāng)場公布。試講成績低于60分者不予聘用。

　　試講結(jié)束后，總成績公示3個(gè)工作日，并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號、黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則同等條件下以試講成績高者優(yōu)先聘用。

　　六、考核和體檢

　　由縣人社局和縣教育局組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢，對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用?？粘鰜淼膷徫唬缊?bào)考崗位按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在克東縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月），試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報(bào)市人社局備案。

　　八、相關(guān)待遇

　　1、被錄用人員納入事業(yè)編制，享受在編在崗教師的相應(yīng)待遇。

　　2、被錄用人員三年內(nèi)不得調(diào)離本縣到縣域外工作。

　　九、相關(guān)要求

　　報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）執(zhí)行，由縣招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

　　本公告由克東縣2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、克東縣2019年公開招聘教師計(jì)劃表.docx

　　2、克東縣2019年公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

　　克東縣人力資源和社會(huì)保障局

　　克東縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　克東縣教育局

　　2019年7月22日