2019年廣東廣州增城區(qū)新塘鎮(zhèn)招用聘員100人公告
來(lái)源：廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站
2019-07-21 10:59:33
人事任免公務(wù)員招考單位招聘增城區(qū)新塘鎮(zhèn)公開(kāi)招用聘員公告
因工作需要，本著公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，新塘鎮(zhèn)政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招用聘員共100名。具體公告如下：
一、招用條件(見(jiàn)附件)
二、有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.截至2019年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)職稱證書(shū)的;
2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的;
3.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
三、招用程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至2019年7月31日(工作日8天，8:30-12:00;14:30-17:30)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交如下資料：報(bào)名表(附件1)、本人大一寸免冠正面藍(lán)底彩色近照2張、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(專科及以上學(xué)歷需到學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp進(jìn)行在線驗(yàn)證并打印電子驗(yàn)證報(bào)告)、報(bào)考職位要求的相關(guān)證書(shū)、計(jì)生審查證明(A4紙)、無(wú)犯罪記錄證明的原件和復(fù)印件(原件在審核后退還)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：新塘鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心(地址：新塘大道中12號(hào)，咨詢電話：82768114,聯(lián)系人:盧小姐、陳小姐、盧先生)。
(二)資格審核
由新塘鎮(zhèn)招用聘員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審核，公布符合參加招用人員名單。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消考試報(bào)名資格。
(三)考試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。
1.筆試
滿分為100分，按得分的50%四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入綜合成績(jī)。
(1)時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(4)形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。從高分到低分排序，按招用人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。如達(dá)不到1:3的，將減少實(shí)際招用名額。以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
滿分為100分，按得分的50%四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入綜合成績(jī)。
(1)時(shí)間：具體時(shí)間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。
(2)地點(diǎn)：具體時(shí)間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。
(3)內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
面試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
(四)體檢
按考試總成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。
(五)考察
體檢合格人選確定為考察對(duì)象，未能通過(guò)考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)招用崗位缺額的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
按照筆試、面試、體檢和考察等情況確定擬聘用人選。人選名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期間，書(shū)面反映被公示人員的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料，會(huì)認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí);經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消招用資格;對(duì)反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
按規(guī)定對(duì)招用人員實(shí)行試用期。其中試用期考核合格的，由主管部門和用人單位正式招用。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
(七)崗位薪酬待遇
按照新塘鎮(zhèn)政府有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇(含五險(xiǎn)一金)，具有與崗位相應(yīng)的技術(shù)職稱可享受專業(yè)技術(shù)崗工資待遇。
四、其他事項(xiàng)
(一)本方案未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
本方案由廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82768114;監(jiān)督電話：82702500。
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廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)人民政府
2019年7月19日
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