2019年安徽安慶桐城市部分學校選調教師100人公告
為加強城區(qū)初中、小學師資隊伍建設,改變城區(qū)部分學校嚴重缺編的實際現狀,促進教師交流、盤活用好現有教師資源,經市委市政府批準,同意我市城區(qū)部分學校公開選調教師,現就2019年城區(qū)部分學校公開選調教師有關事項公告如下:
一、選調原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則選調。
二、選調教師學科及名額
根據城區(qū)學校編制測算情況,結合城區(qū)學校教育教學工作實際需求,經市教育局、市人社局、市委編辦研究后,確定各校選調教師具體選調學科及名額(具體情況見附件1)。
三、選調教師的范圍和條件
凡符合下列條件桐城市域學區(qū)內在編在崗教師均可參加城區(qū)初中、小學教師選調考試:
1、具有相應教師資格(高學段教師資格,可以報考低學段教師崗位)。
2、年齡在45周歲以下(1973年 7 月 18日及以后出生)。
3、正式任教滿3年(截止當年8月31日),年度考核除因試用期不定等次外,均為合格及以上等次,“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員服務期任教年限和期內考核結果具有同等資格。
4、身心健康,能適應崗位要求。
受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法、紀檢監(jiān)察機關立案調查尚未做出結論的人員,不得參加選調考試。
四、報名及資格審查
1、凡符合上述條件要求報考的教師,由本人向所在學校(中心學?;蛑行男W,下同)提出書面申請,填寫《2019年城區(qū)部分學校選調教師報名資格審查表》,提供有關證件材料(包括教師資格證、畢業(yè)證、身份證和涉及加分需要提供的相關證書、證件,均為原件及1份復印件)及近期兩寸正面半身免冠同底版照片3張。
2、所在學校審核證書、證件材料后在申請報告簽署同意報考意見并蓋章,將相關證書、證件材料整理上報所在學區(qū)。
3、所在學區(qū)組織初審,對學校上報的證書、證件材料審驗原件后在復印件的每頁右上角簽署“已審核”并加蓋學區(qū)管理委員會公章,審核完成后在《報名資格審查表》(附件2)簽字蓋章,并在申請報告上簽署同意報考意見。
4、各學區(qū)認真填寫《2019年城區(qū)部分學校選調教師報名匯總表》(附件3),于7月23日下午17:00前將電子文檔發(fā)送到人事科郵箱:tcsjyjrsk@126.com。電子郵件命名為:單位編號+單位名稱+選調考試報名匯總表。
5、各學區(qū)務必于7月24日下午17:00前將《報名匯總表》、報考教師個人申請報告、照片、《報名資格審查表》和單位審核后相關證書、證件復印件材料匯總整理裝訂報市教育局人事科(不接受個人報名),逾期不再受理。
6、7 月 29 日,市教育局將聯合市人社局、市委編辦對報名人員進行資格審查,資格審查工作貫穿于選調教師工作的全過程。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、選調等資格。
7、報考同一崗位的報考人數與選調崗位計劃數之比,選調5人以下不低于3:1,選調5人及以上的應不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,則核減或取消該崗位選調計劃。
五、考試
選調教師考試工作在市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下,由市教育局、市人社局、市委編辦共同組織實施,由市紀委監(jiān)委紀檢組全過程監(jiān)督。
考試方法:考試采取筆試加專業(yè)測試的方法進行。
(一)筆試:筆試成績包括文化課理論考試成績和政策加分。
1、文化課理論考試內容:參照高考要求分層次(初中、小學)分學科命題,統(tǒng)一組織考試。報名參加初中教師選調人員,考報考學科的高中課本理論知識;報名參加小學教師選調人員,考報考學科的初中課本理論知識。不安排實驗操作和外語聽力。文化課理論考試卷面滿分分值為100分。
2、筆試準考證領?。?月6日各學區(qū)到教育局領取本學區(qū)考生準考證,考試時間地點詳見準考證。
3、加分
為較全面反映報考教師的素質,突出教育教學能力,符合下列條件者,給予加分:
①本人獲“教壇新星”稱號:省級10分、安慶市級5分、桐城市級2分。計最高分,不累計加分。
②本人獲安慶市“學科帶頭人”稱號5分,安慶市“骨干教師”3分,桐城市“學科帶頭人”稱號3分,桐城市“骨干教師”2分。“學科帶頭人”、“骨干教師”有年度考核不合格的,不加分。計最高分,不累計加分。
?、郾救双@本學科優(yōu)質課大賽:國家級一等獎10分、二等獎8分、三等獎7分;省級一等獎7分、二等獎5分、三等獎3分;安慶市一等獎3分、二等獎2分、三等獎1分;桐城市一等獎1分。計最高分,不累計加分。
上述加分條件申報者須提供與報考崗位學段、學科相一致的證書材料,加分分值累計計算,最高分不得超過10分。加分情況在市教育局、市人社局網站公示。
4、筆試成績計算辦法:筆試成績=文化課理論考試卷面分值+政策加分分值。筆試成績在市教育局、市人社局網站公布。
(二)專業(yè)測試
1、專業(yè)測試人選的確定。根據筆試成績,分學段、學科從高分到低分按崗位選調計劃數確定進入專業(yè)測試人選,崗位選調計劃數5人以下的按2:1比例確定,崗位選調計劃數5人及以上的按1.5:1確定,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。
2、專業(yè)測試方法:專業(yè)測試主要考察報考教師的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。專業(yè)測試按報考學段、學科安排,采取無生上課的方法進行(上課時間15分鐘,備課時間30分鐘),專業(yè)測試滿分分值100分,取各考官的加權平均分(四舍五入保留二位小數)。
3、設定專業(yè)測試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,不再進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試成績現場公布。
(三)考試總成績合成
考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%,計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%,分值均按四舍五入之后保留小數點后兩位數??荚嚳偝煽冊谑薪逃?、市人社局網站公布。
六、調入教師的確定
根據各學段、學科調入教師名額和考試總成績,分學段、學科等額確定擬調入教師人選名單,若入圍最后一名考試總成績出現并列分的,按以下原則依次確定:專業(yè)測試成績高的優(yōu)先;專業(yè)測試成績相同的,學歷層次高的優(yōu)先;最高學歷相同的,第一學歷高的優(yōu)先;學歷情況相同的,近十年來受到過的黨委、政府、教育主管部門、人社部門表彰按省、市、縣級優(yōu)先;表彰層次相同的,綜合表彰的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關事宜另行通知。
擬調入教師人選名單確定后在市教育局、市人社局網站公示5個工作日。公示無異議的或公示結果不影響選調的,依據教師考試總成績,分學段、學科按照從高分到低分的原則,由報考教師本人自主選擇具體調入學校;對不按規(guī)定時間到指定地點參加擇?;虿辉敢鈸裥U呷∠湔{入資格,空缺名額按該學段、學科考試總成績依次遞補(總成績相同時,按上述確定擬調入教師人選的辦法處理)。
調入教師名單及時公告,8月25日前報市人社局、市委編辦辦理有關手續(xù)。
七、有關事項
1、凡涉及報考條件、優(yōu)先原則等有關證件材料(包括教師資格證、畢業(yè)證、身份證和涉及加分需要提供的相關證書證件,均為原件及1份復印件),限報名時提供,逾期提供無效。
2、調入人員凡涉及到個人職稱等有關問題,按職稱管理有關文件和調入學校的規(guī)定執(zhí)行。
3、本《公告》由市教育局、市人社局負責解釋。
附件2:2019年城區(qū)部分學校選調教師報名資格審查表
桐城市教育局
桐城市人社局
中共桐城市委編辦
2019年7月18日