2019年吉林長春市綠園區公益性崗位招聘80人公告
為進一步充實我區社區公益性崗位隊伍，提高為民服務質量，援助就業困難群體就業，促進民生發展，現按照吉林省人社廳《吉林省就業困難人員就業援助實施辦法》(吉人社辦字〔2017〕80號)相關規定，現面向全區招聘公益性崗位人員。制定招聘方案如下：
一、招聘計劃
80人，工作地點詳見附表。
二、工作職責
協助完成業務主管部門、街鄉及社區交辦的各項工作任務。
三、招聘條件
綠園區城鎮常住具備下列條件之一的就業困難人員：
1.國有集體下崗失業人員(包括國有企業下崗失業人員、國有企業所辦集體企業下崗失業人員);
2.零就業家庭人員;
3.大齡失業人員;
4.享受最低生活保障且失業1年以上(含1年)人員。
注：已享受再就業優惠政策兩年以上人員，不在招聘范圍內。除此之外，應聘人員還需具備：
初中以上學歷，身體健康，熟悉計算機操作，有一定的政策理論和文字水平;良好的政治素養，要有大局意識和服務意識;要熱愛公共服務事業，有良好的道德修養，開拓進取，無私奉獻。
四、發布渠道
由綠園區就業局、綠園區各鎮、街人力資源社會保障事務所、社區人力資源社會保障服務站通過《長春就業》、《綠園發布》、《綠園創業就業微信公眾號》、《社區信息發布欄》等方式向社會公開發布。
五、招聘工作具體安排
1.報名時間：2019年7月22日，上午8:30-11:00時，下午13:30-16：00時。
2.報名地點：綠園區就業服務局(春城大街680號)
3.需持證件：《戶口薄》《身份證》《就業創業證》《畢業證》及符合招聘人員類別的相關證明材料原件及復印件各1份，1寸近期免冠彩照2張。
4.考試時間：2019年7月24日，具體時間另行通知。
5.考核與錄用：按照招聘計劃和考試成績排序從高分到低分確定擬聘用人選，并為其辦理聘用手續。
六、人員管理和待遇
1.公益性崗位人員上崗后，與綠園區就業服務局簽訂《長春市公益崗位協議》，試用期為一個月，協議簽訂方式為一年一簽，期滿后經雙方協商一致，可以續簽協議，協議期滿三年自然終止。公益性崗位用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關固定期限勞動合同規定以及支付經濟補償的規定。
2.試用期合格后按《長春市綠園區公益性崗位管理辦法》進行管理，如違反《長春市綠園區公益性崗位管理辦法》規定即行終止協議。
3.公益性崗位人員的崗位補貼按長春市最低工資標準執行，并享受養老、失業、醫療、工傷保險補貼，不包括聘用人員個人應繳納的保險費用。
咨詢電話：89625122
