2019年山西長(zhǎng)治沁源人民檢察院招聘8人公告
經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員共8 名。以勞務(wù)派遣的形式由山西萬保人力資源有限公司派遣工作人員至沁源縣人民檢察院工作。
一、招聘原則
公開公正原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、擇優(yōu)聘用原則。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，山西省沁源縣戶籍，擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德。
(二)招聘崗位男女不限，具體要求：男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，18-30周歲，身體健康，無紋身、五官端正、口齒伶俐、反應(yīng)敏捷、雙眼矯正視力1.0以上，無色盲、無重聽。
(三)具有大專及以上學(xué)歷。
(四)具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)。
(五)具有擬聘職位所要求的其他資格條件。(詳見附件職位表)
(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;
2、接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒
的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;
5、在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
7、曾因違反公安機(jī)關(guān)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;
8、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
9、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
10、其他不適合從事輔助工作的情形。
三、工資待遇及保險(xiǎn)
(一)試用期3個(gè)月,工資2200元/月(含保險(xiǎn))，試用期滿后工資2700元/月(含保險(xiǎn))，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。
(二)保險(xiǎn)待遇：社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))及意外傷害險(xiǎn)。
四、用工形式
勞務(wù)派遣形式。被聘用人員與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，公司以勞務(wù)派遣方式向沁源縣人民檢察院派遣輔助人員，派遣期限三年。
五、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。考務(wù)費(fèi)：100元/人，由山西萬保人力資源有限公司收取。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間
2019年7月19日—2019年7月21日(上午：08:30-12:00，下午：14:30-17:30)
(二)報(bào)名所需材料
1、報(bào)名表一份(見附件，自行下載打印并填寫)。
2、本人近期正面免冠一寸紅底照片3張。
3、戶口本(本人頁和首頁)身份證原件及復(fù)印件一份(必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證)。
4、學(xué)歷證原件、復(fù)印件一份;大專及以上學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷注冊(cè)電子備案表一份;
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告及其附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人員條件與應(yīng)聘職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。
2、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
3、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位。按照現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定流程和時(shí)間完成報(bào)名、確認(rèn)職位，違規(guī)或逾期未完成報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。
4、聘用后未按要求到崗工作的，今后不再錄用為沁源縣人民檢察院輔助人員。
六、筆試
筆試采用百分制，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定面試人員，不達(dá)比例要求時(shí)，考生可全部進(jìn)入面試。筆試名單及時(shí)間等詳細(xì)信息請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。
七、面試
面試內(nèi)容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力等。面試名單及時(shí)間等詳細(xì)信息請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。
八、體能測(cè)評(píng)
(一)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：隊(duì)列動(dòng)作、男生1000米、女生800米。參加體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目中，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)注意事項(xiàng)：參加體能測(cè)評(píng)人員應(yīng)提前30分鐘進(jìn)入指定侯考區(qū)。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)的考生，將取消考試資格。體測(cè)人員名單及時(shí)間等詳細(xì)信息請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。
九、體檢、考察和公示
(一)體檢
按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告由山西萬保人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取)。體檢人員名單及時(shí)間等詳細(xì)信息請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。
(二)政治考察
由用人單位對(duì)其進(jìn)行政治考察。主要內(nèi)容：政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、個(gè)人信用記錄、應(yīng)聘資格等。
(三)公示
擬錄用人員名單通過官網(wǎng)www.wonderhr.com進(jìn)行公示。
報(bào)名地址：沁源一中(沁源縣橋西街26號(hào))
聯(lián)系方式：0351-8209398 13111070793
聯(lián)系人：張女士、王先生
山西萬保人力資源有限公司
2019年7月16日
附件：
職位表
| 職位名稱 | 學(xué)歷要求 | 人數(shù) | 年齡要求 | 其他要求 |
| 文秘崗位 | 大專及以上學(xué)歷 | 5 | 18-30周歲 | （男1名，女4名）文秘相關(guān)專業(yè)。 |
| 財(cái)會(huì)崗位 | 大專及以上學(xué)歷 | 1 | 18-30周歲 | 女1名，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。 |
| 計(jì)算機(jī)崗位 | 大專及以上學(xué)歷 | 2 | 18-30周歲 | 男2名。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 |
