為進一步加強人才隊伍建設，解決事業單位相關專業人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）規定，經縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃及條件

　　（一）招聘計劃

　　本次共計劃招聘50人，其中富裕縣紀委監委綜合保障服務中心1人，富裕縣老干部服務中心2人，富裕縣人才服務中心2人，富裕縣建設工程安全質量監督站1人，富裕縣農村合作經濟服務中心1人，富裕縣農業農村項目綜合服務中心1人，富裕縣嫩江巡查管護站1人，富裕縣水利工程總站1人，富裕縣林業工作總站1人，富裕縣旅游服務中心1人，富裕縣醫養結合服務中心2人，富裕縣財政事務服務中心3人，富裕縣科學技術促進中心2人，富裕縣殘疾人服務中心1人，富裕縣退役軍人服務中心10人，富裕縣鄉鎮退役軍人服務站20人。以上均為全額拔款事業單位，具體招聘信息詳見附件1《2019年富裕縣事業單位公開招聘工作人員計劃表》。

　　（二）報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律；

　　2、具有招聘崗位所要求的資質資格條件、文化專業知識、組織協調能力；

　　3、身心健康，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正；

　　4、具備崗位所需的其他條件和要求，詳見附件1《2019年富裕縣事業單位公開招聘工作人員計劃表》；

　　5、年齡在35周歲以下（1984年7月1日以后出生），全日制統招碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年7月1日以后出生）；

　　6、限齊齊哈爾市及所轄縣（市）區戶籍的崗位,要求在2019年7月1日（含當日）之前遷入齊齊哈爾市及所轄縣（市）區。

　　下列人員不得報考：

　　（1）正在受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

　　（2）在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

　　（3）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

　　（4）新錄用公務員或新錄用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;

　　（5）患有精神病史人員;

　　（6）在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；

　　（7）其它法律、法規規定的不符合報考條件的人員。

　　二、報名方法

　　報名采取本人到現場報名的方式。

　　（一）報名時間：2019年7月24日-26日工作時間。領取準考證等其它環節時間請關注富裕縣政府網官網公告公示，不另行通知。

　　（二）報名地點：富裕縣政府二號院一樓窗口

　　報名咨詢電話：0452-3132003、3139616

　　（三）報名時需攜帶的材料

　　（1）有效身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業證原件及復印件、就業報到證（通知書）原件及復印件、一寸免冠同版彩色照片4張；

　　（2）報名表1份（公告網站中下載）；

　　（3）在職人員須提交所在單位主要領導簽字、單位蓋章的同意報考書面證明;

　　（4）符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式1份;在我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業部門出具的相關證明原件及復印件一式1份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。

　　（四）報名注意事項

　　（1）報考人員只限報一個崗位。

　　（2）崗位報名人數達不到1：3比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位，報考崗位被取消的報考人員，可選擇其他符合條件的崗位。

　　（3）報名時要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，無論哪個環節過程，一經查實即取消報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考本人承擔。

　　三、資格審查

　　由富裕縣人社局、編委辦和縣紀委監委負責，對報名人員報名時提供的各項相關證件進行審核。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘考試由富裕縣人力資源和社會保障局組織實施，富裕縣紀委監委負責全程監督。

　　考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試、面試成績占總成績的比例為6：4。總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%，各項成績保留到小數點后兩位。

　　1、筆試

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試試卷分為兩個內容：第一部分《行政職業能力測試》占試卷內容60%，第二部分《申論》占試卷內容的40%。筆試成績＝行政職業能力測試60%＋申論40%＋政策性加分。考試時間為120分鐘，筆試時間以準考證上的時間為準。

　　筆試加分政策：依據黑政發〔2009〕30號和黑政辦發〔2013〕42號文件規定，“項目生”（“項目生”指參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”且服務期滿的普通高等學校畢業生）服務期滿考核合格的，屬于服務期滿后3年內的，報考鄉鎮事業單位筆試加15分，報考縣直事業單位筆試加10分；服務期滿被評為優秀等次的可再相應增加2分；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生和高校畢業生服兵役期滿退役的大學生士兵，參加事業單位考試可享受“項目生”加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。以上加分政策只適用于服務黑龍江省人員。

　　依據考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選（人數不足1：3比例的核減崗位），若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選，筆試成績對外公示3個工作日。

　　2、面試

　　面試采取結構化面談方式進行。面試內容為公共科目，主要考察考生的思維、表達能力，判斷分析解決問題能力等，面試時間為10分鐘。考官由7人組成，面試現場由紀委監委人員負責全程監督，全程錄像。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分，面試成績當場公布。

　　面試結束后，考試總成績在政府網站公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單，若考試總成績出現并列，如有符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件相關政策的考生優先聘用，否則以筆試成績高者作為進入考核、體檢人選。

　　3、鄉鎮崗位選崗

　　報考富裕縣鄉鎮退役軍人服務站一、二崗位的需要選崗，選崗辦法是按本崗位總成績高低依次選崗，即本崗位總成績第一名先選本崗位所含的鄉鎮。如不服從選崗規則取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、考核與體檢

　　由用人單位主管部門負責組織對應聘人員進行考核，考核時主要復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質，業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　對考核合格者由縣人社局統一組織到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發〔2005〕1號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示和聘用

　　考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在富裕縣人民政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據《事業單位人事管理條例》相關規定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

　　被聘用人員試用期為6個月（初次就業的試用期為12個月），試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員服務期滿五年，方可調動工作。

　　七、考試紀律

　　報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）執行，由縣招聘主管部門對其進行處理。

　　本公告由富裕縣人社局負責解釋與實施，未盡事宜由富裕縣事業單位公開招聘工作人員領導小組研究后決定。

　　附件1：2019年富裕縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

　　附件2：富裕縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　富裕縣人力資源和社會保障局

　　2019年7月15日