大渡口區2019年下半年面向全市公開選聘事業單位工作人員簡章

　　為進一步加強大渡口區事業單位干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，經研究并報市人力社保局核準，決定采取考試與考察相結合的方式，面向全市公開選聘事業單位工作人員。

　　一、選聘名額和崗位

　　本次擬公開選聘事業單位工作人員10名，具體選聘名額及崗位信息等詳見《大渡口區2019年下半年面向全市公開選聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

　　二、選聘對象

　　重慶市范圍內（不含大渡口區）各級事業單位在編在崗的職員或專業技術人員（不含工勤人員身份聘用在管理、專業技術崗位的人員）；

　　重慶市范圍內（不含大渡口區）各級機關事業單位在編在崗的行政編制公務員、參照公務員法管理的事業編制人員（即“參公人員”）也可報考，但在辦理調動手續前本人須書面申明放棄公務員或參公人員身份，調整為事業單位工作人員。

　　三、選聘條件

　　（一）具有良好的政治、業務素質、品行端正、實績突出、群眾公認；

　　（二）具有正常履行職責的身體條件；

　　（三）歷年年度考核均為合格或稱職及以上等次；

　　（四）報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定，沒有規定的須在現單位工作滿2年；

　　（五）具備選聘崗位所要求的其他條件，詳見《崗位一覽表》（附件1）。選聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行；

　　（六）須經所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意；

　　（七）須在報名開始之日前（2019年7月25日前）取得崗位要求的學歷（學位）證書和其他資格證書；在國外境外高校就讀全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）必須在報名開始之日前（2019年7月25日前）獲得教育部中國留學服務中心認證；

　　（八）法律、法規規定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；試用期內的公務員、參公人員、事業人員；重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　年齡計算時間截止報名開始之日前一日（即2019年7月24日），按照“對年對月對日”計算。

　　編制內工作經歷要求、最低服務年限、現單位工作年限等截止時間均為2019年7月（含7月），按照整月計算。有不連續工作經歷的，仍按照此原則累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

　　四、選聘程序

　　（一）現場報名和資格審查

　　1.報名時間：2019年7月25日-26日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。

　　2.報名地點：大渡口區人力資源和社會保障局（大渡口區松青路72號陽光花園二期三樓315會議室）。

　　3.聯系單位及電話：大渡口區人力資源和社會保障局事業人員管理科，023-68871735。

　　4.報名材料：現場報名時，考生只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競爭、分別聘用。報名時須提供以下材料：

　　（1）本人填寫的《大渡口區2019年下半年面向全市公開選聘事業單位工作人員報名登記表》（附件3）；

　　（2）本人身份證、學歷（學位）證書及簡章要求的其他證書原件及復印件各一份，崗位要求的工作經歷證明材料（須加蓋相關崗位所要求的相應單位公章）；

　　（3）身份證明材料（復印件須簽注“與原件相符”并加蓋公章）：系公務員或參公人員的，須提供能證明本人身份的公務員錄用文件或公務員登記表復印件1份；系事業人員的，須提供能證明本人身份的聘用文件、《聘用審批表》、《事業單位聘用合同》復印件1份；

　　（4）近期同底1寸彩色免冠照片2張。

　　委托報名的，代辦人須持考生親筆簽名的委托書原件、代辦人身份證原件和復印件及相關報名材料進行報名。

　　大渡口區人力社保局將嚴格按照簡章要求，對考生報名信息進行審查，并現場告知審查結果。各崗位報名人數和通過資格審查人數將于2019年7月31日內在“重慶市大渡口區人民政府網”（?http://www.ddk.gov.cn/）公布。對審查合格的考生，于2019年8月16日（上午9：00-12:00，下午14:00-17:00）在報名地點發放《準考證》；對審查不合格的考生，應說明理由。

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　資格審查貫穿公開選聘全過程，凡發現考生不符合選聘條件的，取消選聘資格；弄虛作假的，一經查實，取消選聘資格，并按相關規定嚴肅處理。

　　（二）考試

　　各崗位選聘名額與報名通過資格審查人數須達到1：3的比例方可開考，達不到開考比例的，取消選聘名額。

　　考試由大渡口區人力社保局統一組織實施。考試分為筆試和面試兩部分，均實行100分制。

　　考試總成績的計算方式為：考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。(計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數）

　　1.筆試

　　?筆試分為綜合測試和能力測試，均采取閉卷考試的方式進行。所有考生均須參加綜合測試，區婦幼保健院中醫科測試內容為中醫專業知識，除此之外的其余崗位測試內容為《綜合基礎知識》，分值為100分，由大渡口區人力社保局在2019年8月17日上午統一組織。另有能力測試要求的崗位，能力測試內容參照《崗位一覽表》（附件1），分值為100分，由大渡口區人力社保局在2019年8月17日下午統一組織。

　　考生應按準考證上規定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。

　　筆試成績計算方法：

　　（1）無能力測試的崗位，筆試成績=綜合測試成績；

　　（2）有能力測試的崗位，筆試成績=（綜合測試成績+能力測試成績）÷2。

　　筆試成績及面試相關事宜將于2019年8月30日前在“重慶市大渡口區人民政府網”（?http://www.ddk.gov.cn/）公布。大渡口區人力社保局也將同步電話通知取得面試資格的考生面試相關事宜，請考生保持電話暢通。考生需要在規定的時間內到規定的地點領取面試通知書，逾期未領取的，視為自動放棄面試資格。

　　2.面試

　　面試人員根據筆試成績由高分到低分，按1:3的比例確定，若最后一名成績出現并列，則分數相同者同時進入面試。面試人員出現缺額的，遞補輪次由大渡口區人力社保局商用人單位確定，達不到比例的，由大渡口區人力社保局征求用人單位意見后決定是否繼續進行選聘。

　　面試時間初步定于2019年9月（具體時間另行通知）。

　　面試成績當場公布并由考生簽字確認，所有考生面試成績將于面試結束后在大渡口區行政中心一樓大廳公示，考生也可登錄“重慶市大渡口區人民政府網”進行查詢。

　　面試分值100分，最低合格分數線60分。低于60分的，不能進入下一程序。對于選聘名額與參加面試人數比例達不到1:2的，區婦幼保健院中醫科崗位考生的綜合測試成績應達到50分，且面試成績應達到60分，方可進入選聘下一環節；其余崗位考生的綜合測試成績應達到本次選聘所有參加《綜合基礎知識》測試考生的平均成績方能進入面試，且面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本參加面試的所有人員的平均成績，方可進入選聘下一環節。

　　（三）體檢

　　體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據所報崗位選聘名額，按照考生考試總成績由高分到低分1:1確定進入體檢人選。若總成績出現并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績也相同，則另外加試結構化面試，確定體檢人選）。

　　進入體檢環節者，需在體檢前的規定時間內向大渡口區人力社保局出具加蓋所在單位、主管部門及組織人事主管部門公章的《同意調出證明》（具體模板將與面試成績一并公布在“重慶市大渡口區人民政府網”），若逾期未提供的，則視作放棄選聘資格。

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢參照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，選聘單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大渡口區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，以復檢結論為準。體檢費用由考生本人承擔。考生未按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄選聘資格。

　　（四）考察

　　考察為等額考察，體檢合格人員則為考察人選。考察工作由選聘單位組織進行，選聘單位要認真制定考察標準和工作方案，將考察有關事宜書面通知考察人選，并及時與被考察人所在單位進行溝通。考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業務素質等。考察結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一選聘程序。

　　考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

　　若在體檢或考察階段出現缺額的，則在面試合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補輪次由大渡口區人力社保局商用人單位確定。如遞補人選總成績并列的，則按前述原則確定。公示及以后環節出現缺額的不再遞補。

　　（五）公示

　　考察合格的擬選聘人員，按《關于進一步規范事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、“重慶市大渡口區人民政府網”和大渡口區行政中心一樓大廳公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校、專業、職稱、總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。

　　（六）辦理調動手續

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定報請大渡口區人事聯席工作會議審議通過后辦理調動，完善聘用手續。

　　五、紀律要求

　　公開選聘工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和回避制度，對選聘工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經查實，取消選聘資格，追究當事人責任。

　　本簡章由大渡口區人力社保局負責解釋。

　　政策咨詢電話：023-68871735

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：

　　2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

　　附件：

　　1.大渡口區2019年下半年面向全市公開選聘事業單位工作人員崗位一覽表

　　2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

　　3.大渡口區2019年下半年面向全市公開選聘事業單位工作人員報名登記表