為進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化事業單位人才隊伍結構，根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關事業單位公開招聘的文件規定，經縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業單位公開招聘53名工作人員(50名全額，3名差額)，具體實施方案如下：

　　一、招聘名額

　　此次招聘為事業單位，共分51個崗位，招聘名額為53名。具體為：詳見2019山西運城稷山縣事業單位招聘職位表

　　二、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正的原則，面向社會、自愿報名、公開考試、擇優聘用。

　　三、招聘基本條件

　　1、應聘人員應具有下列基本要求：

　　(1)具有中華人民共和國國籍的全日制應、往屆畢業生，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(2)具有報考崗位要求的專業和技能條件;

　　(3)適應崗位要求的身體條件;

　　(4)符合崗位要求的其他條件。

　　2、有下列情形之一者不準報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;參加公開招聘人員報考聘用后即構成回避關系的崗位;應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員管理事業單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的;國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作在縣公開招聘工作領導組的領導下，由縣招聘工作領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)信息發布：在稷山縣人民政府網站向社會發布招聘公告。公開招聘公告內容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名及資格初審

　　報名采取現場報名。學歷及所學專業必須與所報崗位要求相符(報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致,專業參考《山西省公務員報考專業設置分類指導目錄》)。報名時須提供本人有效期內的二代身份證、報到證原件及復印件、畢業證原件及復印件(2001年以后專科及以上畢業生須提供學信網學歷證書電子注冊備案表);近期一寸紅底免冠照片1張;已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信;尚未取得畢業證和報到證的應屆高校畢業生，可先提供學信網學歷證書電子注冊備案表，在面試前，必須提交畢業證書、報到證等原件，未按期提交者，取消其面試資格。本人現場報名，填寫《稷山縣2019年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，不得代替。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更。

　　除尚未取得畢業證和報到證的應屆高校畢業生，其他報名人員必須提供有效期內二代身份證、畢業證、報到證等原件，否則不予報名。

　　2、報名時間及地點

　　①報名時間：2019年7月19日8：00至2019年7月23日下午5：30，工作時間為上午8：00—11：30，下午3：00—5：30，節假日不休息。

　　②報名地點：稷山縣稷王小學。

　　3、報考的年齡一律按周歲計算，年齡30周歲及以下,為1988年7月12日以后出生;年齡35周歲及以下,為1983年7月12日以后出生。

　　4、報名費人民幣100元(現金)。農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策，報名時，農村建檔立卡貧困家庭大學生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區)民政部門出具的證明(原件及復印件)。報名結束后，領取準考證及筆試的時間、地點在稷山縣人民政府網站發布，請考生隨時關注，不再另行通知。

　　5、報考研究生崗位不受報考比例限制, 其余崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3：1以上方可開考。報名人數不達開考比例的招聘崗位(研究生崗位最少應達到1:1)，按規定的比例相應核減崗位。為保證招聘計劃的足額完成，報名結束后，研究生崗位所核減的空缺崗位調整到同類崗位招聘計劃中;服務基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調整到非服務基層同類崗位招聘計劃中，調整情況在筆試之前公告。

　　通過資格初審并繳費的考生，因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報名費如數退還。

　　6、報考“服務基層項目專門崗位”考生，需要另外提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農業技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，由當地鄉鎮黨委審核蓋章;“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報名。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業證書和當地退役軍人事務局出具的相關證明。

　　(三)考試內容：

　　筆試由招聘領導組辦公室統一組織實施，采取閉卷形式，一堂考完，時間150分鐘。筆試時間、地點以準考證通知為準，考生憑有效期內的二代身份證、準考證入場參加筆試。

　　筆試內容：公共基礎知識和綜合能力測試，總分100分，兩科各占50%，筆試成績保留小數點后2位有效數字。

　　公共基礎知識和綜合能力測試的內容為法律常識、人文科學、政治理論和時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理、資料分析、解決具體問題的能力等。

　　(四)資格復審及面試

　　1、資格復審

　　筆試結束后，按照招聘崗位數量3倍的比例，由高分到低分(合格分數線為60分)，確定資格復審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復審，并進行公示。因資格復審不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

　　2、面試

　　資格復審無異議人員參加面試。面試總分100分。面試當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績為取掉一個最高分和一個最低分后的平均分，小數點后保留3位有效數字。

　　面試采取結構化面試方式，面試主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質。

　　如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

　　面試時間、地點在稷山縣人民政府網站公告，不再另行通知。

　　(五)綜合排隊

　　按綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績保留3位小數。綜合成績在面試結束后經縣招聘工作領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數線為綜合成績60分。

　　(六)體檢、考察

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

　　⑴體檢：體檢在縣級綜合醫院進行，體檢項目和標準依據《國家公務員體檢適用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者負擔。

　　⑵考察：考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法等。考察結果存入應聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

　　(七)公示

　　根據考察及體檢結果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網站公示7個工作日，公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續。對群眾反映、舉報查有實據的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進行遞補。

　　(八)辦理聘用手續

　　公示無異議的擬聘人員，報請縣領導審批后，由用人單位統一到有關部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關

　　手續，并與擬聘人員在在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同，擬聘人員實行一年試用期，試用期內執行國家見習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，縣領導審批，財政部門列支。試用期滿，由人社部門和各單位主管部門共同組織對擬聘人員進行全面考核，并出具考核意見。考核合格者，報請縣領導審批后，由用人單位統一到有關部門辦理轉正定級等相關手續。考核不合格者，取消聘用，辦理下編手續。

　　擬聘人員為應屆畢業生的,待畢業手續齊全后辦理相關手續。

　　聘用人員聘用后服務年限不得低于5年。

　　五、注意事項

　　1、本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

　　2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3、本方案未盡事宜按照晉人社廳發﹝2012﹞53號文件和晉人社廳發﹝2019﹞26號文件等相關規定執行。

　　咨詢電話：0359-8707771

　　監督電話：

　　縣 人 社 局：0359-5522403

　　縣紀委監委派駐第三紀檢監察組:15635902789

　　本《實施方案》由稷山縣公開招聘工作領導組辦公室負責解釋，發布之日起實施。

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　　1、2019山西運城稷山縣事業單位招聘職位表

　　2、《服務基層項目人員審核表》