根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省人社廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件規(guī)定，咸安區(qū)教育局、區(qū)人社局決定面向社會引進15名高中教師，現(xiàn)公告如下:

　　一、引進原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)

　　二、引進崗位（15個）

　　數(shù)學3人、英語1人、物理1人、生物2人、政治1人、歷史2人、地理1人、音樂1人、體育2人、日語1人。

　　三、引進條件

　　1、具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)；

　　2、遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感；

　　3、身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件；

　　4、具備高中學段相應學科教師資格證（應聘學科與教師資格證上的學科一致）；

　　5、學歷要求：非奧賽學科，具備普通高校全日制一類本科及以上學歷，體藝專業(yè)類一類本科，英語崗位要求報考人員取得專業(yè)八級證書，日語教師可放寬至二本院校，取得N1證書；奧賽學科數(shù)學、物理、生物，有工作經驗教師學歷放寬至二本或以上學歷。 以上學歷均不含專升本。

　　6、年齡要求：非奧賽學科，報考人員年齡在28周歲及

　　以內（1991年7月1日及以后出生），研究生學歷的年齡放寬至30周歲及以內（1989年7月1日及以后出生），奧賽學科數(shù)學、物理、生物，報考人員年齡可放寬至40周歲及以內（1979年7月1日及以后出生）；

　　7、奧賽學科數(shù)學、物理、生物的報考人員還需符合下列條件之一：

　　（1）省級及以上競賽優(yōu)秀教練；市級及以上優(yōu)質課一等獎（含示范課）；縣級以上人民政府（含縣級）或縣級以上教育行政部門（含縣級）表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任（以政府或教育行政部門認定為準），以上各項條件需同時滿足；

　　（2）在縣級一中或省市重點高中工作滿五年，且擔任學校學科教研員或者學科中心主任或學科備課組長。縣級以上人民政府（含縣級）或縣級以上教育行政部門（含縣級）表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任（以政府或教育行政部門認定為準）；

　　以上榮譽需提供證書原件和對應文件。

　　（3）985高校畢業(yè)生；

　　8、有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）在學校受處分期未滿的；

　　（2）因違法違紀正被調查處理的；

　　（3）法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報考的人員。

　　（4）曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業(yè)單位除名（辭退）或自動離職等處理的；

　　（5）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

　　四、招聘程序

　　招聘程序分為發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進行。

　　（一）報名和資格審查：

　　1、報名時間：2019年7月 16日—21日（上午8:00—12:00，下午15：00—18:00）

　　2、報名地點：咸安區(qū)人力資源和社會保障局301室事業(yè)股

　　咨詢電話： 0715-8328247

　　3、報名要求：

　　（1）應聘人員填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》；

　　（2）應聘者報名時須由本人攜帶有效二代身份證、教師資格證、學歷學位證書原件及復印件，提交3張近期一寸免冠彩色照片。

　　4、資格審查：

　　工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的。

　　（二）考試

　　參加考試對象為資格審查合格人員，各崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不低于2：1（奧賽學科崗位數(shù)和報名人數(shù)1：1可以開考），其余學科資格審查合格人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位。考試由咸安區(qū)委人才辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局共同組織，區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。考官由區(qū)教育局、區(qū)人社局考前臨時抽取。

　　數(shù)學、物理、生物、英語、歷史、地理、政治學科考試采取說課的方式進行，滿分100分；音樂、體育、日語學科采取技能測試加說課的方式進行。

　　1、數(shù)學、物理、生物、英語、歷史、地理、政治崗位報考人員面試說課課題臨時抽簽確定，備課40分鐘，說課時間15分鐘以內。

　　2、音樂、體育、日語崗位面試分為專業(yè)技能測試和說課，滿分100分，專業(yè)技能測試占60%，說課占40%。專業(yè)技能測試內容、說課課題臨時確定。專業(yè)技能測試時間8分鐘以內，說課8分鐘以內（備課30分鐘）。

　　（三）體格檢查與考察

　　招聘崗位根據(jù)考試成績從高到低，按崗位1:1的比例確定體檢、考察人選（如遇成績并列，以學歷高者優(yōu)先，如再并列，以面試主評委評分高的優(yōu)先）。奧賽學科只有1人的，其成績不低于同一考場考生平均分，方能參加體檢考察。

　　1、體檢

　　（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

　　（2）學校或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　（3）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

　　（4）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　2、考察

　　考察可采取函調或實地考察的方式進行。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　因體檢、考察不合格或棄權出現(xiàn)的名額空缺，按成績從高到低依次遞補考生進行考察和體檢。

　　（四）公示

　　考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，名單在咸安區(qū)人民政府網（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。

　　（五）聘用

　　擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。區(qū)編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關手續(xù)。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補。

　　咨詢電話：區(qū)教育局：0715-8327393

　　區(qū)人社局：0715-8328247

　　咸安區(qū)教育局 咸安區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年7月12日