2019年江蘇鹽城射陽縣特色文化研究會招聘2人公告

來源：射陽人事人才網 2019-07-12 13:13:55

　　2019年射陽縣特色文化研究會公開招聘工作人員公告

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神，經鹽城市人社局核準，現就射陽縣特色文化研究會面向社會公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　計劃招聘2名，詳見《2019年射陽縣特色文化研究會公開招聘崗位表》。

　　(二)報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.年齡在18周歲以上（2001年12月31日以前出生）至35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　5.中專及以上學歷，藝術類專業，從事戲曲表演類工作；

　　6.具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見下表：

　　2019年射陽縣特色文化研究會公開招聘崗位表

名稱	經費來源	崗位名稱	崗位類別	招聘計劃數	開考比例	學歷	專業	考試形式及所占比例	其他說明
射陽縣特色文化研究會	差額撥款	演員	專業技術其他類	2	1:3	中專及以上	藝術類	筆試50% 專業測試50%	從事戲曲表演類工作

　　7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

　　8.有下列情形的不得報名應聘：

　　(1)與所在單位工作人員有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第38條規定的回避關系人員;

　　(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(3)國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;

　　(4)本縣機關事業單位在編工作人員。

　　二、報名和資格初審

　　(一)報名時間、地點和方式

　　1.報名時間：2019年7月23日-26日(上午9∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00)。

　　2.報名方式：現場報名。

　　3.報名地點：射陽縣行政中心5樓516室（縣文廣旅局組織人事科）

　　(二)報名提交材料

　　1、報考者報名時須提交下列材料：

　　①提交本人近期一寸免冠正面彩照3張;

　　②如實填寫《2019年射陽縣特色文化研究會公開招聘工作人員報名表》;

　　③身份證;

　　④已經畢業人員的學歷證書[在國(境)外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明];2019年應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》及就業協議書;

　　⑤已參加工作的報考人員須提供用人單位的同意報考證明;

　　⑥所有報名材料均需提供原件及復印件，原件審核后退還。

　　(三)其他事項

　　1、本次公開招聘根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員測試費每人100元。

　　2、所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1：3的，報鹽城市人力資源和社會保障局同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。

　　3、本次公開招聘資格審核工作由射陽縣文化廣電和旅游局負責，通過報名資格審查后的考生，在規定時間參加考試，考試時間和地點詳見《準考證》（《準考證》發放時間另行通知），報考者應聘期間須保持通訊暢通。

　　4、應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

　　三、考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、專業測試相結合的形式，筆試成績和專業測試成績各占總成績的50%。

　　（一）筆試

　　1．筆試內容為本崗位相關的專業知識，總分100分，設50分合格線。

　　2．筆試時間、地點詳見筆試準考證。報考者應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

　　3．筆試結束后，在射陽人事人才網（http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/zpgg/）公布準考證號、筆試成績。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位核定招聘人數1：3的比例，確定參加專業測試人選（尾數同分者一并進入），不足1：3的按實際人數入圍面試。面試人員名單在射陽人事人才網公布。

　　（二）面試

　　1．面試時間、地點：以面試準考證為準，領取面試準考證時間另行通知。

　　2．面試形式：面試采用專業測試的形式，分為專業知識問答、個人才藝展示以及指定淮劇曲目演唱三個環節，（其中個人才藝展示可自帶伴奏U盤及相關服飾道具，表演時間3-5分鐘）。

　　3．面試成績：面試總分100分，設60分合格線。面試成績當場書面通知。

　　報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關注射陽縣文化廣電和旅游局網站、射陽縣人事人才網的有關通知信息。

　　四、考察和體檢

　　在成績合格人員中，根據考生的總成績，按招聘崗位核定招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者；總成績和面試成績都相同的，加試決出名次，加試形式、時間、地點另行通知。參加體檢人員名單在射陽縣文化廣電和旅游局網站和射陽人事人才網上予以公示。

　　體檢的項目和標準按江蘇省招錄公務員體檢標準執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

　　體檢合格人員由射陽縣文化廣電和旅游局組織考察，考察參照公務員考察標準執行。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺時，在應聘同一崗位的合格人員中，按總成績從高到低的順序進行依次遞補（總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選）。擬聘用人員名單一經公示后，不再進行遞補。

　　五、公示和辦理聘用手續

　　(一)擬聘用人員名單在射陽縣文化廣電和旅游局網站、射陽縣人事人才網上公示7個工作日。

　　(二)公示結束后，報有關部門按程序辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期制度，應屆大中專畢業生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。新聘用人員服務期不少于5年。