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2019年重慶榮昌區教育事業單位考調14人簡章

來源:榮昌教育委員會 2019-07-12 11:24:44
  榮昌區2019年公開考調區外教育事業單位工作人員簡章
 
  為加強我區師資隊伍建設,優化教師隊伍結構,根據《中共重慶市榮昌區委組織部重慶市榮昌區人力資源和社會保障局關于機關事業單位公開考調區外人員暫行辦法》(榮委辦發〔2016〕124號),經研究決定面向區外教育事業單位工作人員開展公開考調工作,現將簡章公布于后。
 
  一、考調原則
 
  整個考調工作貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。
 
  二、考調名額
 
  本次共計劃考調教育事業單位工作人員14名,具體詳見《榮昌區2019年公開考調區外人員崗位一覽表》(附件1),以下簡稱《一覽表》。
 
  三、考調范圍對象
 
  區外在職在編教育事業單位工作人員(具體考調要求詳見《一覽表》)。
 
  四、報名條件
 
  (一)報考人員應同時具備下列條件。
 
  1. 具有良好的政治業務素質,品行端正;
 
  2. 應具有大學本科及以上學歷或中級及以上教師職稱;
 
  3. 年齡為40周歲及以下;
 
  4. 簡章發布之日前,考生本人需為我區戶籍人口或夫妻關系一方為我區戶籍或夫妻雙方父母其中一位為我區戶籍;
 
  5. 在現工作單位工作滿2年及以上,近2年年度考核均為稱職或合格(含試用期不定等次)以上;
 
  6. 符合考調崗位要求的其他條件;
 
  7. 適應崗位要求的身體條件;
 
  8. 應承諾考調入我區后至少服務5年。
 
  其中年齡、工作經歷計算時間截止2019年8月31日。
 
  (二)有下列情形之一的,不得參加公開區外考調
 
  1. 受處分期間的;
 
  2. 正在接受審計、紀律審查,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 
  3. 因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;
 
  4. 重要公務尚未處理完畢,且須本人繼續處理的;
 
  5. 法律法規規定的其他情形。
 
  五、考調崗位
 
  每個報考者只能填報一個單位的一個崗位。在確定考察人員時,按報考同一崗位從高分到低分確定,不作崗位間調劑。
 
  《一覽表》所列崗位等級為考調人員到我區后的最高崗位等級。原崗位高于《一覽表》所列崗位等級的,調入后按《一覽表》所列崗位等級確定;原崗位等于低于《一覽表》所列崗位等級的,調入后按原崗位等級確定。
 
  六、報名工作
 
  (一)報名時間
 
  2019年7月17日,上午9︰00—12︰00,下午2︰30—5︰00。
 
  (二)報名地點
 
  榮昌區教育委員會人事科,咨詢電話:46773691。
 
  (三)報名手續
 
  報名者持本人身份證、畢業證、教師資格證、戶籍印證材料以及其他相關印證材料(原件和復印件各一套)、《報名推薦表》(附件2,在本《簡章》中自行下載,并填寫蓋章,貼上1寸免冠照)、近期同底一寸免冠照片2張。經審查合格者,按規定繳納報名考務費。
 
  報名者應對提交的信息材料和照片的真實性負責,如個人填報信息、照片失真或不符合要求,由此造成的一切后果,責任自負。
 
  七、考試
 
  此次區外考調采取直接面試的方式進行考試。經報名資格審查合格者,直接進入面試。面試采取簡要講課的方式進行。面試分值為100分,成績當場公布。 面試成績合格線為60分,低于60分的不得進入下一環節。
 
  總成績=面試成績(計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數)。
 
  八、體檢
 
  每個崗位按總成績從高分到低分順序,按考調人數等額確定進入體檢人員(若總成績出現并列,依次按面試成績高、國民教育學歷高、職稱崗位高、參工時間先的順序,確定考察人員。若仍相同,則加試一題確定進入體檢環節)。
 
  體檢參照公務員體檢標準,并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢合格人員確定為考察人選。體檢不合格或放棄體檢,經用人單位同意,報區人力社保局、區教委研究同意,可以按該崗位考生總成績從高到低依次一次性遞補。
 
  九、考察
 
  考察重點為德、能、勤、績、廉以及是否需要回避等情況。
 
  考察合格者進入下一程序,因考察原因或自行放棄考察出現缺額的,不再進行遞補。
 
  十、公示和辦理調動手續
 
  區人力社保局根據考察情況確定擬調人員,擬調人員名單在重慶市榮昌區人力資源和社會保障局、重慶市榮昌區教育委員會網站公示5個工作日。
 
  公示期滿,對無問題或反映問題不影響區外考調的人員,按照有關規定辦理調動手續。
 
  重要提示:面試通知書領取等事宜見重慶市榮昌區教育委員會(http://jw.rongchang.gov.cn/)網站政務動態欄內通知,屆時不再單獨通知,考生未按要求領取者為自動放棄。
 
  十一、紀律要求
 
  考調機關事業單位工作人員,是選拔優秀人才的重要途徑。各相關單位和人員要嚴格執行干部人事紀律,杜絕不正之風,嚴禁弄虛作假和徇私舞弊,主動接受紀檢監察部門和社會監督。對違反有關規定和紀律的行為,要按照有關規定嚴肅處理。
 
  本簡章由榮昌區人力社保局、榮昌區教委負責解釋。
 
  附件
 
  1. 榮昌區2019年公開考調區外人員崗位一覽表
 
  2. 報名推薦表
 
  3. 專業參考目錄
 
  2019年7月10日
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