廣州市增城區林業和園林局及所屬事業單位招聘雇(聘)員公告

 

　　因工作需要，我局現面向社會公開招用雇(聘)員，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘對象和條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.遵紀守法、品行良好；

 

　　2.年齡在35周歲以下(1983年6月30日以后出生)；身體健康。

 

　　3.符合計劃生育有關規定。

 

　　4.工作經歷截止日期計算至2019年6月30日。

 

　　(二)在同等條件下優先招用的情況

 

　　1.復退軍人；

 

　　2.見義勇為先進模范；

 

　　(三)有下列情形之一的，不得報考

 

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養的；

 

　　2.被政府部門辭退、開除的；

 

　　3.違反計劃生育政策的。

 

 

　　注：專業請對照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　1.時間：2019年7月18日—19日和7月22日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，)。

 

　　2.地點：廣州市增城區林業和園林局8樓辦公室(荔城街富國路6號)。

 

　　3.報名要求：報考者需提供《報名表》一式兩份(登錄廣州市增城區人民政府網站下載并填寫)、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、未婚證或計劃生育服務證。以上證件均需提供原件及復印件，交近期免冠小一寸彩色相片3張，要求工作經歷的需提供相關工作經歷證明。本次實行現場報名，不得由他人代報名，報名時當場進行資格審查。

 

　　(二)筆試

 

　　崗位報名人數原則上應達到1:3以上比例方能進行筆試，如未達1:3比例的，將延長報名時間，延長報名后報名人數仍達不到1:3以上比例的，經招聘工作領導小組研究同意，崗位招聘人數可不作調整，符合條件的報名人員可參加筆試。

 

　　1.時間、地點：具體時間、地點另行通知；

 

　　2.內容：公文寫作。

 

　　3.成績：筆試成績為100分，60分以上為合格。

 

　　成績合格，按1:3比例進入面試；如成績合格者，達不到1：3的比例，按實際入圍人數進行面試。

 

　　(三)面試

 

　　1.時間：具體時間另行通知；

 

　　2.地點：增城區林業和園林局10樓會議室；

 

　　3.面試形式：采取結構化面試方式進行。主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行綜合評價。

 

　　面試棄考，不再安排考生遞補。

 

　　面試成績滿分為100分，計算到小數點后兩位，面試成績現場公布。面試實行考場封閉，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。

 

　　總成績為100分，按成績從高到低錄取。總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。如總成績相同者，按照筆試成績高低順序確定名次。

 

　　(四)體檢、考察、公示

 

　　考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次遞補人選。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執行。體檢合格的考生確定為擬招用考察人選，由我局根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。

 

　　根據總成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并在廣州市增城區人民政府網站公示3個工作日。公示無異議的，按相關規定辦理招用手續。

 

　　四、工資福利待遇

 

　　經招用后簽訂勞動合同，工資待遇參照增城區機關事業單位聘員工資福利標準執行。

 

　　本招考公告及相關內容由廣州市增城區林業和園林局辦公室負責解釋。咨詢電話：020-82735092。

 

　　附件：

 

　　1. 廣州市增城區林業和園林局招用聘員報名表

 

　　2.《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》

 

　　廣州市增城區林業和園林局

 

　　2019年7月11日