根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和工作需要，酒泉市人力資源和社會(huì)保障局決定，為金塔縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次招聘，擬計(jì)劃招聘工作人員43名。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《2019年金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律。

　　3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

　　4.具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.年齡要求：崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算，如：35周歲以下為1984年1月1日以后出生，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡(jiǎn)表》為準(zhǔn)。金塔縣在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員年齡不限。

　　7.《簡(jiǎn)表》中限金塔戶(hù)籍的崗位，戶(hù)口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前。

　　8.具備招聘崗位要求的其他條件,見(jiàn)《簡(jiǎn)表》。

　　(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

　　3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

　　5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿(mǎn)5年的。

　　6.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。

　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　(三)金塔縣在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員允許報(bào)考本縣(市、區(qū))及市直符合報(bào)考崗位資格條件的崗位。

　　(四)符合報(bào)考崗位資格條件的退役士兵(官)允許報(bào)考。

　　(五)崗位專(zhuān)業(yè)要求

　　各招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件參照近年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄。專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)的人員報(bào)考;專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，則該類(lèi)別所包含的專(zhuān)業(yè)均為符合報(bào)考專(zhuān)業(yè);因參考目錄不一致， 報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未包含在要求的專(zhuān)業(yè)門(mén)(大)類(lèi)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《簡(jiǎn)表》規(guī)定專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全相同的，須由報(bào)考人員到畢業(yè)院校開(kāi)具說(shuō)明，認(rèn)定所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于《簡(jiǎn)表》要求的專(zhuān)業(yè)門(mén)(大)類(lèi)范圍，或認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)雖與《簡(jiǎn)表》要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但課程基本相同，屬同一專(zhuān)業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在報(bào)名時(shí)一并提交審核。如無(wú)法提供上述材料，將不予報(bào)名。

　　三、招聘組織

　　招聘工作由金塔縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年 7月15 日至 7月 19日，每日上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午2時(shí)30分至18時(shí)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　金塔縣行政服務(wù)中心一樓社保大廳

　　咨詢(xún)電話(huà)：0937-4420501

　　報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

　　(1)《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件，自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供)。

　　(2)應(yīng)往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書(shū))等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;國(guó)民教育專(zhuān)科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證)、所在單位同意報(bào)考的證明和基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目身份的證明材料;企業(yè)就業(yè)人員報(bào)名時(shí)還須出具原單位同意報(bào)考的證明。所有考生必須提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線(xiàn)驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線(xiàn)驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，不予報(bào)名(含軍隊(duì)院校)。

　　(3)報(bào)考有專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件。

　　(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件)。

　　(5)限金塔戶(hù)籍的崗位還需提供本人戶(hù)口本原件及復(fù)印件。

　　(6)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。

　　(7)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

　　提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名;

　　本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名。

　　4. 考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)采取微信支付。

　　(二)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作小組組織人員對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，管理崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消招聘計(jì)劃;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試前劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。資格審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人員告知并說(shuō)明理由。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定。

　　1.筆試

　　(1)考試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿(mǎn)分均為150分，本次考試科目均為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))，考試試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》。

　　(2)考試組織：由金塔縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。

　　(3)考試時(shí)間：2019年7月27日。

　　具體安排為：09:00—10:30 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn);

　　14:30—16:30 綜合應(yīng)用能力。

　　(4)準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘人員于2019年7月25日— 26日到酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(富康路26號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(5)考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(6)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例所有崗位前3名考生筆試成績(jī)的平均分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消應(yīng)聘資格。

　　筆試科目成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3。

　　2.面試

　　面試工作由金塔縣人力資源和社會(huì)保障局組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員，面試成績(jī)達(dá)不到崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例所有崗位前3名考生面試成績(jī)的平均分的，取消應(yīng)聘資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀(guān)、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　(四)綜合成績(jī)的計(jì)算

　　綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

　　綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

　　面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

　　根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見(jiàn)》(甘政發(fā)﹝2012﹞97號(hào))和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法(甘肅省人民政府令124號(hào))，退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績(jī)中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級(jí)加分。

　　(五)考察和體檢

　　按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，采取加試(筆試)的方式，確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

　　考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶(hù)籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。

　　在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

　　1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

　　2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

　　3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿(mǎn)三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙和誤導(dǎo)組織的。

　　4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。

　　5.報(bào)考事業(yè)單位的考生中，其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

　　考察合格者確定為體檢人選。考察合格者確定為體檢人選。體檢由金塔縣人社局會(huì)同各行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》文件執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　(六)聘用

　　符合聘用條件的人員，經(jīng)各級(jí)人事部門(mén)審核，酒泉市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、招聘主管部門(mén)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　4.因考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ);因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

　　6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

　　7.此公告解釋權(quán)歸酒泉市人社局所有。

　　附件：

　　酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū).xls

　　2019年金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表.xlsx

　　2019年版事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（試行）

　　酒泉市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年7月8日