2019年湖北襄陽谷城縣招聘教師124人公告

來源：谷城縣人民政府 2019-07-05 13:54:19

　　2019年度谷城縣公開招聘中小學(幼兒園) 教師公告

　　為進一步加強全縣中小學、幼兒園教師隊伍建設，切實提高教師隊伍的整體素質，全面提升教育教學質量，按照國家、省市事業單位公開招聘工作相關政策，面向社會公開招聘124名中小學(幼兒園)教師。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位及計劃

　　高中(含職教中心)教師16名、鄉鎮初中及小學教師82名、鄉鎮幼兒園教師26名。具體招聘崗位及計劃詳見《2019年谷城縣公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利;

　　3、熱愛教育事業，具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律;

　　4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作身體條件;

　　5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷;

　　6、年齡在30周歲以下(即1989年7月1日以后出生)。

　　7、具有相應學段教師資格證(含已參加教師資格考試成績合格尚未取得證書的),暫未取得的(高中學段除外)，若被聘用應在三年聘期內取得相應學段教師資格證，未能按時取得的，解除聘用關系;

　　8、具有應聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4、現役軍人、未取得相應學歷畢業證的在校學生;

　　5、已辦理正式聘用手續的我縣中小學(幼兒園)公辦教師;

　　6、法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

　　三、報名方式及時間安排

　　(一)報名方式

　　1、本人現場報名，報考人員只能選擇一個職位進行報名。

　　2、本人到現場報名確有困難的，可將相關證件的原件、復印件及填寫好的報名表等交委托人代為報名，代報人員須同時提供本人身份證。

　　(二)報名時間地點及要求

　　1、報名時間： 2019年7月8日至 2019年7月17日(節假日除外)，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

　　2、報名地點：谷城縣人事培訓考試中心(谷城縣城關鎮康樂路4號)，聯系電話：0710-7249332。

　　3、所有報考人員均須提供本人第二代身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證(成績合格印證件)等必備證件。所有證件均需提供原件和復印件。已在機關、企事業單位工作的，提供單位同意報考的書面證明材料。

　　4、近期1寸免冠同版登記相片3張。

　　5、報考人員應如實填寫《2019年谷城縣公開招聘中小學(幼兒園)教師報名表》(附件2)，經資格審查合格后方可取得報名資格。如發現填寫信息不實或不符合報考條件者取消應聘資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

　　6、報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　7、報考人員參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。

　　8、根據鄂價費[2007]18號文件規定，應聘人員需要繳納報名考試費，筆試每人每科50元，面試每人每次50元。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦、民政局(部門)出具的相關證明(農村建檔立卡貧困對象證明由當地扶貧部門出具、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象證明由當地民政部門出具)，到谷城縣人事培訓考試中心辦理減免報名費用手續。

　　(三)資格審查

　　報名工作結束后，由谷城縣人力資源和社會保障局和谷城縣教育局按照招聘的條件對報考人員逐人進行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發現與崗位所要求的報考條件不符的人員，隨即取消其應聘資格。

　　四、筆試

　　(一)筆試開考比例

　　為實現競爭擇優，原則上筆試按崗位招聘計劃數和報名人數1:3的比例開考，部分急需緊缺崗位未達到1:3的，由谷城縣教育局提出申請經谷城縣人力資源和社會保障局審批核準后可適當降低開考比例，但不得低于1:2。若降低比例仍未達到要求的，則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位取消后，考生不可改報其他崗位，所繳報名費退還。

　　(二)筆試內容

　　根據公開招聘崗位特點，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。《職業能力傾向測驗》內容包括公共基礎知識(政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、管理等)、教育課程改革理論、教育學原理、教育心理學、教育法律法規及教師職業道德等;《綜合應用能力》內容包括分析問題、邏輯思維、語言理解和寫作水平等。筆試滿分為100分，《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為100分，各按50%折算筆試成績。

　　(三)筆試時間地點

　　筆試具體時間、地點以筆試準考證為準。筆試前，谷城縣人事培訓考試中心通過電話方式通知考生領取筆試準考證。未按時領取筆試準考證的視為自動放棄此次考試資格。

　　(四)筆試成績查詢

　　筆試結束后，谷城縣人力資源和社會保障局通過谷城縣人民政府網(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發布筆試成績;考生也可通過現場查詢或電話方式查詢本人筆試成績。成績查詢地點：谷城縣人事培訓考試中心(谷城縣城關鎮康樂路4號)，查詢電話：0710-7249332。

　　五、面試

　　(一)面試人員確定

　　谷城縣人力資源和社會保障局、谷城縣教育局根據報考崗位人員筆試成績，由高分到低分原則上按1:3的比例確定入圍面試人員，部分急需緊缺崗位未達到1:3的，由谷城縣教育局提出申請經谷城縣人力資源和社會保障局審批核準后可適當降低開考比例，但不得低于1:2。若降低比例仍未達到要求的，則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。

　　(二)面試方式及內容

　　面試主要測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以說課的方式進行。

　　(三)面試時間地點

　　面試開始前，谷城縣教育局通過谷城縣人民政府網(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發布面試公告，并發放《2019年谷城縣面向社會公開招聘中小學(幼兒園)教師面試通知書》。面試具體時間、地點以面試通知書為準。未按時領取面試通知書的視為自動放棄此次考試資格。

　　(四)面試公告或面試通知發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該崗位達不到規定比例的，該崗位可正常開考。對于面試人數與崗位計劃數等于1:1的崗位，考生面試成績達到70分及以上，方可列為體檢、考察對象。

　　(五)面試成績查詢

　　面試結束后，谷城縣人力資源和社會保障局通過谷城縣人民政府網(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發布考生的面試成績及綜合成績。考生也可通過現場查詢或電話方式查詢本人面試成績及綜合成績。成績查詢地點：谷城縣人事培訓考試中心(谷城縣城關鎮康樂路4號)，查詢電話：0710-7249332。

　　六、成績計算

　　(一)綜合成績計算

　　本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各100分，均按50%的比例折算綜合成績，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(二)根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行優惠政策。截止2019年7月31日，三項目人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分，該類考生綜合成績計算公式為：綜合成績=(筆試成績+5分)×50%+面試成績×50%。三項目人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠。凡是符合政策要求，申請享受加分的人員，必須填寫《2019年谷城縣公開招聘中小學(幼兒園)教師加分申請表》(附件3)，并于2019年7月17日前交谷城縣人事培訓考試中心登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務期滿考核合格證書的，提供合格證書原件，申請表可不再蓋章，否則須經服務單位及管理部門逐級確認蓋章。

　　(三)報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前，面試成績相同時《職業能力傾向測驗》成績高的考生排名靠前。

　　七、體檢考察及選崗

　　(一)體檢

　　筆試、面試結束后，谷城縣人力資源和社會保障局和谷城縣教育局根據考生的綜合成績，由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作由谷城縣教育局負責，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，在具有資質的縣級醫院集中進行體檢，體檢費用由體檢對象承擔。體檢對象對體檢結果有疑問的，經谷城縣教育局研究同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請方負擔。

　　(二)考察

　　對體檢合格人員進行考察，考察工作由谷城縣教育局負責。考察內容按照相關規定和實際需要擬定。

　　(三)選崗

　　谷城縣教育局、谷城縣人力資源和社會保障局制定選崗辦法，按照體檢、考察合格人員，根據綜合成績排序，高中按照學科依次進行選崗，鄉鎮初中小學及幼兒園分學段分學科依次進行選崗。

　　(四)因考生自愿放棄、體檢或考察不合格的出現名額空缺，按各崗位綜合成績排序依次遞補。

　　八、聘用和管理

　　(一)擬聘用人員公示

　　谷城縣教育局按規定的程序，確定擬聘用人員對象，報谷城縣人力資源和社會保障局審定后，通過谷城縣人民政府網予以公示。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，招聘單位可根據需要進行遞補。

　　(二)辦理聘用手續

　　公示期滿無異議的，由谷城縣教育局上報招聘結果，谷城縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查，審核合格的，辦理聘用手續，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執行國家有關政策規定的薪酬待遇;審核不合格的，不予辦理聘用手續。試用期考察不合格人員，取消聘用。

　　(三)在規定時限內，未能報到上崗的人員，視為自動放棄聘用資格。

　　九、有關事項說明