2019年安徽阜陽市潁泉區招聘城管及交警警務輔助人員130人公告
根據工作需要潁泉區現面向社會公開招聘城管及交警警務輔助人員130名,具體公告如下:
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優聘用;堅持統一組織、分工負責的原則。
二、招聘計劃
經區政府批準,潁泉區城市管理行政執法局面向社會公開招聘輔助崗位工作人員130名(城管輔助崗位70名,交警警務輔助人員60名)。
招聘計劃崗位表
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年7月1日以后出生” (其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)公告
在阜陽市潁泉區人民政府網、潁泉先鋒網發布公告。
(二)報名及資格初審
1、報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網絡報名方式,報名網站為http://yqrsj.pzhl.net/。報考人員只允許選擇一個招聘崗位報名,報名人員提交報名申請的統一時間為2019年7月11日8:00至7月13日24:00, 逾期不再補報。
2、網上報名流程
報考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《2019年度潁泉區公開招聘城管及交警警務輔助人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。
3、報名確認
(1)報考人員報名后至7月14日16:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的在7月14日16:00前可以改報其他崗位。
(2)通過資格審查的報考人員于7月15日24:00前通過報名網站按規定繳納筆試考試費用,請考生及時開通個人網銀業務,并在規定時間內進行在線支付。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取考試費用。逾期不繳費者視為自動放棄報考。
報名繳費結束后,招考崗位人數與報名人數比例不足1:2的,將取消或相應減少該招聘崗位職數。
(3)考生于7月25日至26日直接從報名網站下載打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
(三)筆試
(1)筆試時間和地點
筆試時間:2019年7月27日 上午:9:00——10:30
(1001崗位《綜合知識一》,1002、1003《綜合知識二》)
筆試地點:見筆試準考證
(2)筆試科目和內容
《綜合知識一》主要包括政治、經濟、法律、人文、時事政治、計算機等常識,題目分客觀題和主觀題兩部分,滿分100分。
《綜合知識二》主要內容為初高中語文基礎知識、政治、法律、歷史等常識,題目分客觀題和主觀題兩部分,滿分100分。
(3)筆試成績
考生的筆試總成績為《綜合知識一》、《綜合知識二》成績。考生筆試總成績保留兩位小數,小數點后第三位四舍五入。
(四)資格復審
根據筆試總成績從高分到低分的順序按照1:1比例確定各招聘崗位資格復審人員(報考1001崗位筆試總成績相同的,按客觀題分數高的優先。報考1002崗位筆試總成績相同的,依次以客觀題分數高低、立功等級高低、軍齡時間長短為依據排序。報考1003崗位筆試總成績相同的,依次以客觀題分數高低、退伍軍人優先為依據排序。)。
資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明和報名資格審查表等材料,進行資格審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件和相關材料的,取消其復審資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補一次(報考1001崗位筆試總成績相同的,按客觀題分數高的優先。報考1002崗位筆試總成績相同的,依次以客觀題分數高低、立功等級高低、軍齡時間長短為依據排序。報考1003崗位筆試總成績相同的,依次以客觀題分數高低、退伍軍人優先為依據排序。)。
(五)體檢與考察
體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢單位專用公章。
體檢合格的考生由招聘單位負責組織實施考察。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面了解,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢、考察產生的缺額,按考試筆試總成績從高分到低分依次一次性等額遞補(報考1001崗位筆試總成績相同的,按客觀題分數高的優先。報考1002崗位筆試總成績相同的,依次以客觀題分數高低、立功等級高低、軍齡時間長短為依據排序。報考1003崗位筆試總成績相同的,依次以客觀題分數高低、退伍軍人優先為依據排序。)。
(六)公示與聘用
對體檢、考察合格的考生,在阜陽市潁泉區人民政府網、潁泉先鋒網公示5天。對反映有問題并查有實據取消聘用資格的以及自動放棄聘用的,所缺名額不再遞補。
對公示無異議人員,根據《勞動合同法》等有關規定,由招聘單位與其簽訂勞動合同。
(七)待遇
1、城管輔助人員崗位:受聘人員按規定實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內),試用期2個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。受聘人員由潁泉區城市管理行政執法局實行合同制管理,勞動合同一年一簽。
工資參照聘用單位同等條件編內事業工作人員的標準執行,為其繳納五險一金(按照企業標準,不包括個人繳納部分)。
2、交警警務輔助人員崗位:受聘人員按規定實行試用期制度,試用期為2個月,勝任工作的辦理相關聘用手續,聘用期內對考核不合格者予以辭退。工資:(1)月工資2000元,按照企業標準為其繳納五險;(2)上崗后根據上班在崗及考核情況享受績效工資獎勵。上崗第一年績效工資按照300元/月標準發放,第三年開始按照400元/月標準發放,第五年以后均按照500元/月標準發放。
五、有關事宜
本次招聘的其他有關信息,陸續在阜陽市潁泉區人民政府網、潁泉先鋒網發布,請考生及時登陸網站查詢、查閱。
本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
相關政策咨詢電話:0558-2617298(潁泉區城管執法局);
報名考務咨詢電話:0558—2617231(潁泉區人社局);
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:2019阜陽市潁泉區招聘城管及交警警務輔助人員130人職位表
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招考條件 |
統考科目 |
備注 |
||||
招聘 人數 |
專業 |
學歷 |
年齡 |
其他 |
|||||
區城市管理行政執法局 |
城管輔助崗位 |
1001 |
10 |
不限 |
大專及以上 |
30周歲以下 |
從事一線工作條件艱苦,有夜間值班,適合男性 |
綜合知識一 |
|
城管輔助崗位 |
1002 |
60 |
不限 |
高中(中專)及以上 |
35周歲以下 |
限退伍軍人 |
綜合知識二 |
||
區城市管理行政執法局 |
交警警務輔助人員 |
1003 |
60 |
不限 |
高中(中專)及以上 |
30周歲以下 |
限男性,身體健康,五官、體型端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病、無明顯生理缺陷及特征,身高1.70米以上 |
綜合知識二 |
阜陽市交警支隊直屬二大隊委托招聘 |
潁泉區招聘工作領導小組辦公室
2019年7月4日