2019年海南昌江縣教育類人才招聘29人公告

來源：昌江縣人民政府 2019-07-04 14:45:17

　　昌江黎族自治縣2019年碩博人才、專技人才(教育類)招聘公告(第1號)

　　為貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件、《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》和縣委十二屆十次全會精神，扎實推進人才強縣戰略，解決我縣教育領域人才緊缺問題，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）有關規定，結合我縣實際，決定引進一批碩博人才、專技人才，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象和計劃

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　　1.應屆生，須為2018年或2019年應屆畢業生，具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷。

　　2.非應屆生，須具備與崗位工作相關的高級以上職稱。

　?。ǘ┱衅赣媱?。根據人才隊伍建設需要和編制、崗位空缺情況，計劃招聘崗位18個，招聘人數29人（昌江中學招聘崗位9個，招聘人數17人；礦區中學招聘崗位9個，招聘人數12人）（具體見附件1《昌江黎族自治縣2019年碩博人才、專技人才招聘崗位表》）；

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

　　2. 2018年、2019年應屆畢業生須具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷，或具備與崗位工作相關的高級以上職稱的非應屆生，崗位要求的學歷條件以畢業證、學位證原件為準，并能從學信網上查詢到相關信息，招聘崗位有專業職稱條件要求的，需具備相關職稱證書；以上證件應在2019年8月31日前取得。

　　3.取得相應的教師資格，所學專業必須與應聘崗位一致，并具有應聘崗位所需要的其他條件；

　　4. 2018年、2019年應屆畢業生年齡在35周歲以下（1983年7月11日后出生）；高級以上職稱者需具有大學本科以上學歷，年齡在40周歲以下（1978年7月11日后出生）；

　　5.具備正常履行崗位職責的健康身體條件。

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產生的后果，考生自負；

　?。ǘ徫灰?。見附件1《昌江黎族自治縣2019年碩博人才、專技人才招聘崗位表（教育類）》。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠竺何铱h事業單位在編在崗人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；失信被執行人；法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序

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　　本次公開招聘采用網上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節，不組織現場報名。報考后應及時登錄昌江黎族自治縣人民政府網或具體指定網站了解考錄工作進展情況和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系方式暢通?？h教育局、用人單位抽調工作人員組成資格審查小組，并根據招聘專業和資格條件做好資格審查工作。

　　報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實情的，資格審查小組均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

　　網上報名時間為：自2019年7月11日上午9:00起至7月20日下午16:00止。報名網絡地址：

　　http://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=bd60smozdtq4GG8RJ9ChKqHKTuc4Q7MfwtbBqTfgTB0

　　崗位要求的專業參照《研究生學位授予和人才培養專業目錄》（以下簡稱《專業目錄》）和《海南省2019年度考試錄用公務員專業參考目錄二普通高等學校本科專業目錄（2012年）》（以下簡稱《本科專業目錄》）為準，報考人員所學專業一律以學歷證書所載專業為準，應與崗位要求專業一致。

　　1.選擇崗位。詳見《崗位表》。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告及全部附件，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等要求，根據自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

　　2.填報信息。報考人員按網絡提示通過注冊后，如實準確填寫《昌江黎族自治縣2019年碩博人才、專技人才招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容，簽署“誠信承諾書”，按網上提示要求上傳身份證、學歷、學位證書、職稱證書、教師資格證、普通話證、報名表以及相關證明材料掃描件和本人正面免冠照（均限jpg格式，200kb以內），并提供有效聯系方式。每名報考人員限報一個崗位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效二代居民身份證參加面試。未在規定的時間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名。報考人員須確保所留的聯系電話準確無誤，并保持通暢。

　　身份認證如遇問題，請撥打報名網站系統提示的電話聯系解決。

　　本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀“誠信承諾書”、《崗位表》、《專業目錄》、《本科專業目錄》等，根據自身實際報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關規定處理。

　　3.資格初審。資格審查小組根據報考人員填報提交的《報名表》進行資格初審，報考人員提交材料后，須在2019年7月20日（報名期最后一天）12:00前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審查通過的，不得改報或再報其他職位；資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統將于2019年7月20日16時（報名期最后一天）準時關閉。

　　2019年7月11日上午9:00至7月20日12:00期間成功提交報名材料者，如報考申請尚未審查或未通過資格審查，可以補充報名材料或改報其他崗位，遺缺、錯漏、模糊不清等內容和材料會在網絡系統予以提示。

　　2019年7月20日12:00至7月20日16:00期間提交報名材料者，報考申請未通過資格審查的，不能補充報名材料或再改報其他職位，不能參加面試。報考人員應盡早提交報名材料。

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　　本次考試不收取報考人員報名費。通過網上資格審查合格的報考人員，應在改報時間結束后（7月20日下午16:00后），隨時關注昌江黎族自治縣人民政府網站關于打印準考證等相關信息的通知及要求，及時登錄報名網站上服務平臺并按提示下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關要求，須攜帶準考證和本人有效二代居民身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿等)參加面試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響面試的，責任自負。打印中如遇問題，請撥打報名網站系統提示的電話聯系解決。

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　　招聘小組成立面試考核小組，對通過資格審查人選進行面試考核。面試考核不設開考比例，報考人數較少的，未形成競爭的，須有面試考核小組三分之二以上成員表決通過。考核采取每一位應聘人員上一節“微格課”方式，對應聘人員的專業知識、適應崗位能力、工作業績等方面進行考核。考核采取量化計分，采用百分制計算應聘人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分。同一崗位中招聘人數末位考生面試成績并列的，以高學歷者優先，學歷一致的，以高職稱者優先，職稱一致的，進行加試，按加試成績從高到低確定名次排序。

　　4.成績發布。面試考核成績在昌江黎族自治縣政府網上公布。

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　　根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考核成績從高至低的順序，按1:1的比例確定進入體檢人選。應聘人員未按規定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢結果另行通知，應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。因應聘人員棄權或體檢不合格出現的空缺，可按該崗位面試考核成績從高到低的順序依次遞補，依次類推，直至取消該崗位招聘計劃。

　?。ㄎ澹┛疾?。根據面試考核、體檢結果等額確定考察人選，通過查閱人事檔案、當面了解、電話訪談等形式對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。因自動放棄或考察不合格取消聘用資格，出現的空額按面試考核成績從高到低的順序依次遞補。考察時間另行通知。

　?。┕?。招聘小組根據考核、體檢、考察結果等情況確定擬聘用人員，并在昌江黎族自治縣政府網公示7天。公示期間存在爭議的，由招聘小組進行調查處理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　（七）聘用。1.經核準及公示期滿后沒有反映問題的，經報昌江黎族自治縣人民政府審定同意后辦理聘用手續。

　　2.對擬聘用人員實行試用期制度，試用期一年；試用期滿考核合格者，予以轉正正式聘用。聘用人員在聘用崗位的最低服務年限為五年，聘用人員必須在初始聘用單位服務期限滿五年后方可按照有關規定申請辦理流(調)動手續。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

　　3.受聘人員待遇。受聘人員使用昌江黎族自治縣財政預算管理事業編制，享受與昌江黎族自治縣事業單位工作人員同等工資福利待遇。其余福利待遇按照《昌江黎族自治縣2019—2021年“招碩引博”工程引進人才福利待遇標準》執行。

　　五、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘小組無關。

　　2.請應聘人員在整個招聘期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式如有變更應主動及時告知，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　3.資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，在招聘的任何環節發現應聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘小組有權立即取消其應聘或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　4.招聘中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘小組負責解釋。具體時間和其他相關事宜，以昌江黎族自治縣人民政府網公告為準，咨詢電話：何秋群、郝建良，0898—26630505。

　　六、紀律監督

　?。ㄒ唬┰谡衅腹ぷ黝I導小組的領導下開展招聘工作，由昌江黎族自治縣教育局負責組織實施。